ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Характеристика студентки 5-го курса, заочного отделения факультета социальной работы Казанского государственного медицинского университета
Индивидуальное задание для производственной практики
ДНЕВНИК О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
1. Актуальные проблемы рынка труда
2. Анализ законодательной базы работы с безработными
3. Анализ деятельности Центра занятости населения Приволжского района г. Казани
Заключение
Список литературы
... День первый. Изучение системы функционирования учреждения-базы практики. Знакомство с целями и основными направлениями деятельность Центра занятости населения, структурными подразделениями ...
... День второй. Изучение нормативно-правовой базы деятельности учреждения. Анализ законодательства в сфере занятости ...
Отчёт по практике на примере Центра Занятости Населения Приволжского района РТ. А также похожие готовые работы: страница 5 #1101034
Артикул: 1101034
- Предмет: Социальная работа
- Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 515 Наиля в 2012 году
- Количество страниц: 32
- Формат файла: doc
1 990p.
1. Андреев Е.М., Вишневский А.Г. Население России в первой половине нового века. Вопросы экономики, 200
2. Вишневский А.Г.Андреев В. В ближайшие полвека население России может расти только за счет миграции. // Население и общество, № 54, 2001.
3. Демочкина А.В. Обеспеченность российских предприятий трудовыми ресурсами. // Проблемы прогнозирования. - 2002. - № 2.
4. Занятость и безработица на рынке труда России. / Под ред. Зущина Г.М., Султанова Р.М.. М.: 2009.
5. Занятость населения и ее регулирование. Старовойтова Л.И., Золотарева Т.Ф. М.: Академа, 2006.
6. Коровкин А.Г., Полежаев А.В. Комплексное моделирование спроса и предложения на российском рынке труда. Материал международной научно-практической конференции «Демографическое развитие и его социально-экономические последствия», 2001
7. Коровкин А.Г., Королев И.Б. Динамические аспекты согласования спроса и предложения на рынке труда с учетом фактора пола. // Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН, г. Москва, 2006
8. Красинец Е.С. Трудовая миграция из России за рубеж и оценки ее потенциала. Материал международной научно-практической конференции «Демографическое развитие и его социально-экономические последствия», 2008
9. Мустафин М.Р. Новые направления государственной политики в области воспроизводства населения. Казань: Гранд, 2000
10. Мухина И.И. Демографическая составляющая динамики занятости и движения рабочей силы. Материал международной научно-практической конференции «Демографическое развитие и его социально-экономические последствия», 2008
2. Вишневский А.Г.Андреев В. В ближайшие полвека население России может расти только за счет миграции. // Население и общество, № 54, 2001.
3. Демочкина А.В. Обеспеченность российских предприятий трудовыми ресурсами. // Проблемы прогнозирования. - 2002. - № 2.
4. Занятость и безработица на рынке труда России. / Под ред. Зущина Г.М., Султанова Р.М.. М.: 2009.
5. Занятость населения и ее регулирование. Старовойтова Л.И., Золотарева Т.Ф. М.: Академа, 2006.
6. Коровкин А.Г., Полежаев А.В. Комплексное моделирование спроса и предложения на российском рынке труда. Материал международной научно-практической конференции «Демографическое развитие и его социально-экономические последствия», 2001
7. Коровкин А.Г., Королев И.Б. Динамические аспекты согласования спроса и предложения на рынке труда с учетом фактора пола. // Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН, г. Москва, 2006
8. Красинец Е.С. Трудовая миграция из России за рубеж и оценки ее потенциала. Материал международной научно-практической конференции «Демографическое развитие и его социально-экономические последствия», 2008
9. Мустафин М.Р. Новые направления государственной политики в области воспроизводства населения. Казань: Гранд, 2000
10. Мухина И.И. Демографическая составляющая динамики занятости и движения рабочей силы. Материал международной научно-практической конференции «Демографическое развитие и его социально-экономические последствия», 2008
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Отчёт по практике на примере Центра Занятости Населения Приволжского района РТ |
Артикул: | 1101034 |
Дата написания: | 29.10.2012 |
Тип работы: | Отчёт по практике |
Предмет: | Социальная работа |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 80% |
Количество страниц: | 32 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчёт по практике на примере Центра Занятости Населения Приволжского района РТ. А также похожие готовые работы: страница 5 по предмету социальная работа
Пролистайте "Отчёт по практике на примере Центра Занятости Населения Приволжского района РТ. А также похожие готовые работы: страница 5" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 63 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Использование метода анкетирования в исследовании объекта социальной работы (молодые мамы)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Технология социальной работы с военнослужащими и их семьями