Введение 3
1. Общие сведения о предприятии 5
2. Управление персоналом 10
2.1. Кадровая политика 10
2.2. Организация труда 14
2.3. Информационные технологии управления персоналом 14
2.4. Мотивация трудовой деятельности 16
2.5. Организационная культура и управление социальным развитием организации 19
2.6. Делопроизводство в кадровой службе 20
2.7. Организация подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров 29
Заключение 33
Список использованных источников 34
Приложение 36
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по производственной практике на ООО «НАСКО Жизнь» #1300467
Артикул: 1300467
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 83% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 125 Елена в 2011 году
- Количество страниц: 40
- Формат файла: docx
1 999p.
1. Алавердов А. Р. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2009. – 304 с.
2. Алексинская Л.Н. Менеджмент организации. - Таганрог: ТРТУ, 2009. – 304 с.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2009. – 432 с.
4. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2010. – 448 с.
5. Бычкова А. В. Управление персоналом. Пенза: ПГУ, 2009. – 200 с.
6. Веснин В.Р. Менеджмент организации.- М.: Проспект, 2009. – 320 с.
7.Дятлов К.М. Управление персоналом. М.: НОРМА-ИНФРА. М, 2009. – 412 с.
8. Исаева Е.А. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 176 стр.
9. Кабушкин Н. И. Менеджмент организации. - М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
10. Карякин А. М. Управление персоналом. Иваново: ИГЭУ, 2008. – 167 с.
11. Кафидов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 695 с.
13. Куприн В.А. Барометр мотивации персонала // Управление персоналом. – 2009. - № 7. – с. 33 – 41.
14. Максимова Л.В. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 256 с.
15. Махорт Н. Проблемы производительности труда // Управление персоналом. – 2009.- №7. – с.35 – 44.
16. Патрушев В.Д. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой // Кадры предприятия. – 2008. – с.34 – 38.
17.Пономорев А. Измерение эффективности труда // Управление персоналом. – 2009.- №11. – с.70 – 77.
18. Прошкин Б.А. Эффективность трудовой деятельности персонала // Управление персоналом. – 2009. - № 12. – с. 55 – 63.
19. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: Велби, 2010. – 320 с.
20. Романов В.М. Эффективность деятельности персонала компании // Кадры предприятия. – 2009. - №11. – с. 71 – 76.
21. Семенов А.К., Набоков В.И. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 304 с.
22. Тебекин А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2008. – 428 с.
23. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2009. - 560 с.
24. Филатова Т.В. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 236 с.
25. Должностные инструкции отдела кадров.
26. Устав ООО «НАСКО Жизнь».
2. Алексинская Л.Н. Менеджмент организации. - Таганрог: ТРТУ, 2009. – 304 с.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2009. – 432 с.
4. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2010. – 448 с.
5. Бычкова А. В. Управление персоналом. Пенза: ПГУ, 2009. – 200 с.
6. Веснин В.Р. Менеджмент организации.- М.: Проспект, 2009. – 320 с.
7.Дятлов К.М. Управление персоналом. М.: НОРМА-ИНФРА. М, 2009. – 412 с.
8. Исаева Е.А. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 176 стр.
9. Кабушкин Н. И. Менеджмент организации. - М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
10. Карякин А. М. Управление персоналом. Иваново: ИГЭУ, 2008. – 167 с.
11. Кафидов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 695 с.
13. Куприн В.А. Барометр мотивации персонала // Управление персоналом. – 2009. - № 7. – с. 33 – 41.
14. Максимова Л.В. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 256 с.
15. Махорт Н. Проблемы производительности труда // Управление персоналом. – 2009.- №7. – с.35 – 44.
16. Патрушев В.Д. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой // Кадры предприятия. – 2008. – с.34 – 38.
17.Пономорев А. Измерение эффективности труда // Управление персоналом. – 2009.- №11. – с.70 – 77.
18. Прошкин Б.А. Эффективность трудовой деятельности персонала // Управление персоналом. – 2009. - № 12. – с. 55 – 63.
19. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: Велби, 2010. – 320 с.
20. Романов В.М. Эффективность деятельности персонала компании // Кадры предприятия. – 2009. - №11. – с. 71 – 76.
21. Семенов А.К., Набоков В.И. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 304 с.
22. Тебекин А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2008. – 428 с.
23. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2009. - 560 с.
24. Филатова Т.В. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 236 с.
25. Должностные инструкции отдела кадров.
26. Устав ООО «НАСКО Жизнь».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по производственной практике на ООО «НАСКО Жизнь» |
| Артикул: | 1300467 |
| Дата написания: | 14.02.2011 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 83% |
| Количество страниц: | 40 |
Файлы артикула: Отчет по производственной практике на ООО «НАСКО Жизнь» по предмету управление персоналом
Пролистайте "Отчет по производственной практике на ООО «НАСКО Жизнь»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 17.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 83% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Инновационные технологии в подготовке воды
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Внедрение инновационного проекта по энергосбережению на промышленном предприятии (на примере ОАО «РАДИОПРИБОР»)