Отпуска по трудовому праву #9103565

Артикул: 9103565
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
  • Количество страниц: 41
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 17.10.2022
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 19.05.2024
Введение 3
Глава 1. Общие положения об отпусках в трудовом праве РФ 5
1.1. Понятие отпуска как вида отдыха 5
1.2. Виды отпусков 10
Глава 2. Порядок предоставления отпусков 19
2.1. Порядок предоставления ежегодного и дополнительных отпусков 19
2.2. Порядок предоставления социальных отпусков 27
Заключение 34
Список использованных источников 36

Актуальность темы настоящей курсовой работы обусловлена проявляющейся в Российской Федерации необходимостью совершенствования регулирования и защиты права на отпуск, предусмотренного нормами права.
Предоставление работникам и иным отдельным категориям лиц занятого населения ежегодных отпусков расширяет их возможности в получении свободного от работы времени для периодического отдыха, восстановления потраченных в процессе труда сил и работоспособности. Проблемная ситуация складывается из нарушений норм, установленных законодательством, из несоблюдения нормативных сроков и обязательств работодателем, связанных с предоставлением отпуска. Пассивная позиция работников по некоторым вопросам связана с нежеланием создавать проблемные ситуации с работодателем. Недостаточность контроля со стороны государственного аппарата и недостаток проводимых мер по урегулированию взаимоотношений работника и работодателя провоцируют такие ситуации.
Объектом исследования данной работы являются законодательство, нормативно-правовые акты и судебная практика, которые затрагивают тему правового регулирования отпусков.
Предмет исследования составляют теоретические и практические аспекты функционирования института отпусков, проблемы реализация конституционного права на отпуск в современном российском обществе.
Целью настоящей работы является исследование отношений, складывающихся в области правового регулирования отпусков как вида времени отдыха, используемого для реализации социально-значимых целей, а также проблемы, связанные с практическим применением норм трудового права и возможные пути их решения.
Для достижения поставленной цели намечено выполнение следующих задач:
 изучить общие положения об отпусках в трудовом праве РФ;
 определить понятие отпуска как вида отдыха;
 рассмотреть источники правового регулирования отпусков;
 определить виды отпусков;
 изучить порядок предоставления отпусков;
 рассмотреть порядок предоставления ежегодного и дополнительных отпусков;
 проанализировать порядок продления и переноса отпусков.
Методологическую основу настоящей работы составили исторический, логический, нормативно-правовой и сравнительный методы.
При написании данной работы были использованы труды таких ученых, какАндреева Л. А., Голенко Е.Н., Захаров В. Н., Мархгейм М. В., Смоленский М. Б. и другие.
Структура данной работы состоит из введения, двух глав, включающих в себя четыре параграфа, заключение и списка использованных источников.
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации, принятая на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года (ред. от 01 июля 2020 года №11-ФКЗ) // Российская газета. - №237. - 1993; Российская газета. - №163. - 2020.
2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 года №138-ФЗ (ред. от 01.01.2021 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №46. - Ст. 4532
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 01.01.2021 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3
Материалы судебной практики
4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 25 июня 2015 года по делу №33-10508/2015 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 13 ноября 2014 года по делу №33-15304/2014 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20 марта 2014 года по делу №33-8400/2014 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
7. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24 ноября 2015 года №52) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2007. - №3; Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2016. - №2.
Специальная литература
8. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. – СПб.: Питер, 2015. – 528 с.
9. Едиханова Д.И. Особенности судебного рассмотрения трудовых споров // Нижегородская наука. - 2017. - №4. – С. 27-32.
10. Жданова О.С., Жданов С.А. Правовая сущность понятий «трудовой спор», «трудовой конфликт» и их соотношение // Актуальные проблемы права: теория и практика. - 2016. - №34. – С. 70-82.
11. Коллективные трудовые конфликты: Россия в глобальном контексте: монография / П.В. Бизюков, П. Бирке, А.Ф. Вальковой и др.; под ред. Ю.П. Орловского, Е.С. Герасимовой. – М.: КОНТРАКТ, 2016. – 320 с.
12. Паршин Ю. Споры работодателя и работников // Кадровый вопрос. - 2013. - №3. – С. 53-58.
13. Пилипенко Н.С. Теоретико-правовые подходы к исследованию понятия «индивидуальный трудовой спор» // Трудовое право в России и за рубежом. - 2011. - №2. – С. 25-30.
14. Сапфирова А.А. Особенности судебного рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров // Современная научная мысль. - 2015. - №3. – С. 133-140.
15. Семенихин В.В. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2012. - №19. – С. 27-30.
16. Янкин Г.Н. Особенности разрешения коллективных трудовых споров // Аллея науки. - 2016. - №4. – С. 265-277.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Отпуска по трудовому праву
Артикул: 9103565
Дата написания: 20.04.2021
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 71%
Количество страниц: 41
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Отпуска по трудовому праву по предмету трудовое право

Пролистайте "Отпуска по трудовому праву" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 19.05.2024
Курсовая — Отпуска по трудовому праву — 1
Курсовая — Отпуска по трудовому праву — 2
Курсовая — Отпуска по трудовому праву — 3
Курсовая — Отпуска по трудовому праву — 4
Курсовая — Отпуска по трудовому праву — 5
Курсовая — Отпуска по трудовому праву — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.