Ответственность за нарушение трудового законодательства #9900333

Артикул: 9900333
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2016 году
  • Количество страниц: 28
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 29.03.2020
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.06.2024
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Дисциплинарная и материальная ответственность за нарушение трудового законодательства 5
1.1. Дисциплинарная ответственность 5
1.2. Материальная ответственность 10
ГЛАВА 2. Административная и уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства 16
2.1. Административная ответственность 16
2.2. Уголовная ответственность 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25


Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (далее – ТК РФ) за нарушение законодательства о труде (обязанностей по трудовому договору) предусматривает возможность применять специфические виды дисциплинарных взысканий, свойственные трудовому праву, а также привлекать виновных к материальной ответственности. Кроме того, участники отношений в сфере труда наряду с дисциплинарными и имущественными правонарушениями, влекущими ответственность по трудовому праву, за нарушения трудового законодательства могут быть привлечены к административной, гражданско-правовой и уголовной ответственности. Особенности привлечения к ответственности за нарушение трудового законодательства обуславливают актуальность настоящего исследования.
Объектом исследования являются общественные отношения, касающиеся вопросов ответственности за нарушение трудового законодательства.
В качестве предмета исследования выступают положения трудового права, нормы российского трудового законодательства, материалы правоприменительной практики.
Цель настоящего исследования заключается в анализе вопросов ответственности за нарушение трудового законодательства.
Цель достигается при помощи решения следующих задач:
1. Дать общую характеристику дисциплинарной и материальной ответственности за нарушение трудового законодательства.
2. Раскрыть содержание административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства.
3. В заключении подвести итоги проведенного исследования.
Нормативные документы

1. Конституция Российской Федерации, принятая на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года (ред. от 21 июля 2014 года №11-ФКЗ) // Российская газета. - №237. - 1993; Российская газета. - №163. - 2014.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 30 декабря 2015 года №434-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2016. - №1 (часть I). - Ст. 54.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года №195-ФЗ (ред. от 9 марта 2016 года №64-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 1; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2016. - №11. - Ст. 1491.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 года №63-ФЗ (ред. от 30 декабря 2015 года №441-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №25. - Ст. 2954; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2016. - №1 (часть I). - Ст. 61

Монографии, учебные пособия, справочники, брошюры

5. Азаров Г.П. Материальная ответственность по трудовому праву // СПС «КонсультантПлюс», 2011.
6. Амелин Р.В., Бевзюк Е.А., Волков Ю.В. и др. Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года №195-ФЗ (постатейный) // СПС «КонсультантПлюс», 2014.
7. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: учебное пособие. – М.: Деловой двор, 2011. – 320 с.
8. Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. – М.: Проспект, 2011. – 240 с.
9. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Проспект, 2009. Доступ из СПС «Гарант».
10. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М: Проспект, 2006. – 496 с.
11. Ковалев В.И. Все о труде гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации: Справочное пособие. Серия «Право в Вооруженных Силах – консультант». – М.: За права военнослужащих, 2008. Доступ из СПС «Гарант».
12. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Главы 1-10. Постатейный научно-практический комментарий / Р.Ч. Бондарчук, А.Б. Вержбицкий, В.А. Виноградов и др.; под общ. ред. Б.В. Россинского. – М.: Библиотечка «Российской газеты», 2014. – 800 с.
13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. – 8-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2012. Доступ из СПС «Гарант».
14. Магомедов А.А., Миньковский Г.М., Ревин В.П. Уголовное право России. Особенная часть: учебник / Под ред. В.П. Ревина. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Юстицинформ, 2009. – 392 с.
15. Савин С.В. Материальная ответственность работодателя в условиях рыночной экономики: дисс. ... канд. юрид. наук. – М., 2008. – 191 с.


Статьи, тезисы докладов

16. Дворецкий В.Р. Полная материальная ответственность работника // Трудовые споры. - 2006. - №3. – С. 11-16.
17. Дзарасов М. Привлечение работодателя к материальной ответственности за ущерб, причиненный имуществу работника // Корпоративный юрист. - 2010. - №6. – С. 22-24.
18. Тарасова И.В. Материальная ответственность работников // Российский налоговый курьер. - 2011. - №8. – С. 55-63.
19. Тоточенко Д.А. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника // Российская юстиция. - 2015. - №7. – С. 19-22.

Материалы судебной практики

20. Апелляционное определение Самарского областного суда от 16 июля 2012 года №33-6571 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
21. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25 июня 2012 года №33-8287/2012 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
22. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 3 ноября 2011 года №33-16427/2011 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
23. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (ред. от 28 сентября 2010 года №22) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2007. - №1; Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2010. - №11.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Ответственность за нарушение трудового законодательства
Артикул: 9900333
Дата написания: 13.04.2016
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 28
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Ответственность за нарушение трудового законодательства по предмету трудовое право

Пролистайте "Ответственность за нарушение трудового законодательства" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.06.2024
Курсовая — Ответственность за нарушение трудового законодательства — 1
Курсовая — Ответственность за нарушение трудового законодательства — 2
Курсовая — Ответственность за нарушение трудового законодательства — 3
Курсовая — Ответственность за нарушение трудового законодательства — 4
Курсовая — Ответственность за нарушение трудового законодательства — 5
Курсовая — Ответственность за нарушение трудового законодательства — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.