ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Сущность кадрового и трудового потенциала. Основы управления персоналом 5
1.2 Современные основы развития персонала 13
1.3 Методические основы анализа использования трудовых ресурсов 20
2 РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 27
2.1 Исходные данные 27
2.2 Оценка движения основных фондов и характера их изменений 28
2.3 Определение оптимальной величины запаса материальных ресурсов и показателей оборачиваемости оборотных средств 30
2.4 Определение безубыточного объема продаж, зоны безопасности, запаса финансовой прочности с построением графика безубыточности 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
Задание для главы 2:
По представленным в Таблицах и 1 и 2 данным нужно:
1. Сделать анализ и дать оценку процессов движения основных фондов и характера их изменений, рассчитать эффективность использования основных фондов.
2. Определить оптимальную величину запаса материальных ресурсов и показателей оборачиваемости оборотных средств.
3. Определить безубыточный объем продаж, зоны безопасности, запаса финансовой прочности с построением графика безубыточности.
4. Рассчитать показатели прибыли и рентабельности.
Исходные данные:
Таблица 1: 7200 2620 1110 1600 310 450 630 910 2795000
Таблица 2: 6900 4140 600 июль 560 окт 12 1850
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы. Вариант 6. #1506277
Артикул: 1506277
1 999p.
1. Афанасьев В.Я. Введение в государственное управление: [учеб.пособие в 3 кн.] / В.Я.Афанасьев, И.К.Корнев. – М.: Финстатинформ, 2016. – Кн.3. – С.48
2. Беззубко Л.В. Трудовой и кадровый потенциалы: монография / Л.В. Беззубко, Л.О. Гончарова, Б.И. Беззубко. – Донецк: Норд пресс, 2014. – С. 17.
3. Болдырева, Р.Ю. Анализ существующих подходов к понятию «кадровый потенциал» / Р.Ю. Болдырева, Ф.А. Мосин // Известия Тульского государственного университета: Экономические и юридические науки. – 2016. – № 1-2. – С. 28-32.
4. Генкин Б. М. Экономика и социология труда [Текст] / Б.М. Генкин - учеб. пособие - М.: Норма, 2016. – 368с.
5. Захаров А.Н. Современное состояние и проблемы эффективности использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных организациях // Вестник НГИЭИ. 2017. № 11 (42). С. 26-41.
6. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб.пособие / под общ. ред. В.И.Бариленко. - М.: ФОРУМ, 2017. - 463 c.
7. Комплексный экономический анализ предприятия / А. П. Калинина и др. - Санкт–Петербург: Лидер, 2016. – 569 с.
8. Корнейчук Б. В. Экономика труда : учеб. пособие. – М. : Гардарики, 2014. – 286 с.
9. Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2015. - 318 c.
10. Любушин Н.П., Лещева В.Б. Анализ финансово-экономической деятельности: Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА 2015.-301с.
11. Любушин, Н. П. Экономический анализ: учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 575 с.
12. Мельник М. В., Герасимова Е. Б. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учеб. пособие. – М. : ФОРУМ: ИНФРА-М, 2016. – 192 с.
13. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Бабынина Л. С. Экономика труда : учебник: в 2 т. Т. 2. – М. : Изд-во «Альфа-Пресс», 2015. – 924 с
14. Олегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. - М.: Экзамен, 2015. – 670 c.
15. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах / Ю.М. Остапенко. – М.:ИНФРА-М, - 2016. – 89с.
16. Рябоконь Н.П. Современные проблемы формирования отечественного кадрового потенциала / Н.П. Рябоконь, А.С. Дергач // Формирования рыночных отношений в Украине: сб. науч. трудов. – К.: НДЕИ, 2013. – Вып. 4 (71). – С. 173.
17. Слиньков В.Н. Персонал и его менеджмент: практические рекомендации / В.Н. Слиньков. – К.: КНТ, 2016. – С. 11.
18. Третьякова Е.П. Оценка трудового потенциала организации // Менеджмент в России и за рубежом. 2015. № 1. С. 136-143.
19. Шестакова И.Г. Человеческий капитал как ресурс // XXI век: итоги прошлого и проблемы настоящего плюс. 2016. Т. 2. № 2 (18). С. 37-42.
20. Экономика труда / под ред. Н. А. Горелова. – СПб.: Питер, 2015. – 208 с.
2. Беззубко Л.В. Трудовой и кадровый потенциалы: монография / Л.В. Беззубко, Л.О. Гончарова, Б.И. Беззубко. – Донецк: Норд пресс, 2014. – С. 17.
3. Болдырева, Р.Ю. Анализ существующих подходов к понятию «кадровый потенциал» / Р.Ю. Болдырева, Ф.А. Мосин // Известия Тульского государственного университета: Экономические и юридические науки. – 2016. – № 1-2. – С. 28-32.
4. Генкин Б. М. Экономика и социология труда [Текст] / Б.М. Генкин - учеб. пособие - М.: Норма, 2016. – 368с.
5. Захаров А.Н. Современное состояние и проблемы эффективности использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных организациях // Вестник НГИЭИ. 2017. № 11 (42). С. 26-41.
6. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб.пособие / под общ. ред. В.И.Бариленко. - М.: ФОРУМ, 2017. - 463 c.
7. Комплексный экономический анализ предприятия / А. П. Калинина и др. - Санкт–Петербург: Лидер, 2016. – 569 с.
8. Корнейчук Б. В. Экономика труда : учеб. пособие. – М. : Гардарики, 2014. – 286 с.
9. Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2015. - 318 c.
10. Любушин Н.П., Лещева В.Б. Анализ финансово-экономической деятельности: Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА 2015.-301с.
11. Любушин, Н. П. Экономический анализ: учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 575 с.
12. Мельник М. В., Герасимова Е. Б. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учеб. пособие. – М. : ФОРУМ: ИНФРА-М, 2016. – 192 с.
13. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Бабынина Л. С. Экономика труда : учебник: в 2 т. Т. 2. – М. : Изд-во «Альфа-Пресс», 2015. – 924 с
14. Олегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. - М.: Экзамен, 2015. – 670 c.
15. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах / Ю.М. Остапенко. – М.:ИНФРА-М, - 2016. – 89с.
16. Рябоконь Н.П. Современные проблемы формирования отечественного кадрового потенциала / Н.П. Рябоконь, А.С. Дергач // Формирования рыночных отношений в Украине: сб. науч. трудов. – К.: НДЕИ, 2013. – Вып. 4 (71). – С. 173.
17. Слиньков В.Н. Персонал и его менеджмент: практические рекомендации / В.Н. Слиньков. – К.: КНТ, 2016. – С. 11.
18. Третьякова Е.П. Оценка трудового потенциала организации // Менеджмент в России и за рубежом. 2015. № 1. С. 136-143.
19. Шестакова И.Г. Человеческий капитал как ресурс // XXI век: итоги прошлого и проблемы настоящего плюс. 2016. Т. 2. № 2 (18). С. 37-42.
20. Экономика труда / под ред. Н. А. Горелова. – СПб.: Питер, 2015. – 208 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы. Вариант 6. |
| Артикул: | 1506277 |
| Дата написания: | 22.06.2017 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Экономика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 69% |
| Количество страниц: | 39 |
Файлы артикула: Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы. Вариант 6. по предмету экономика
Пролистайте "Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы. Вариант 6." и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Семейно-правовые способы защиты прав ребенка
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Программа: Система контекстного поиска изображений по образцу