Понятие и основания заключения срочного трудового договора #9900961

Артикул: 9900961
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2018 году
  • Количество страниц: 31
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 29.05.2020
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 18.06.2024
Введение 3
Глава 1. Понятие срочного трудового договора. Основания его заключения 5
1.1. Понятие срочного трудового договора 5
1.2. Основания заключения срочного трудового договора 8
Глава 2. Содержание и оформление срочного трудового договора 14
2.1. Содержание срочного трудового договора 14
2.2. Документальное оформление срочного трудового договора 17
2.3. Анализ судебной практики по срочному трудовому договору 20
Заключение 25
Список использованных источников и литературы 28

Объектом исследования являются общественные отношения, касающиеся правового регулирования срочного трудового договора по законодательству Российской Федерации.
В качестве предмета исследования выступают положения трудового права, нормы трудового законодательства, а также практика их применения.
Цель настоящего исследования заключается в анализе вопросов правового регулирования срочного трудового договора.
Цель достигается при помощи решения следующих задач:
1. Дать общую характеристику понятия и оснований заключения срочного трудового договора.
2. Раскрыть содержание и оформление срочного трудового договора.
3. В заключении подвести итоги проведенного исследования.
Методология и методика исследования. Данное исследование базируется на системе общих и специальных научных методов. В качестве общенаучных методов использованы: анализ, синтез и т.д. В качестве специальных научных методов (частно-научных методов) использованы: сравнительно-исторический, сравнительно-правовой, статистический метод.
Степень научной разработанности темы исследования. Вопросам правового регулирования срочного трудового договора посвящены работы таких авторов, как: О.В. Быкадорова, К.Н. Гусов, Е.С. Батусова, К.Д. Крылов, A.M. Лушников, С.Ю. Головина, Э.Н. Бондаренко, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и других. Несмотря на значительный вклад указанных и ряда других авторов в исследование темы, дальнейшее ее изучение также представляется важным.
Структура исследования определена его целями и задачами и включает в себя введение, две главы, заключение и список использованной литературы.
Нормативные правовые акты

1. Конвенция МОТ от 22 июня 1958 года №111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий» // Ведомости ВС СССР. - 1961. - №44. - Ст. 448.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 года №51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - №32. - Ст. 3301.
4. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2003. - №16. - Ст. 1539.
5. Приказ Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 года №91 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» // Российская газета. - №58. - 2007.
6. Постановление Минтруда России от 10 октября 2003 года №69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» // Российская газета. - №235. - 2003.
7. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 года // Ведомости ВС СССР. - 1961. - №6. - Ст. 58.

Судебная практика

8. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25 июля 2017 года по делу №33-8448/2017 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 27 октября 2016 года по делу №33-10559/2016 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
10. Апелляционное определение Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 18 августа 2014 года по делу №33-2507-2014 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
11. Определение Конституционного Суда РФ от 22 ноября 2012 года №2078-О // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
12. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 15 мая 2012 года по делу №33-949/2012 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
13. Определение Конституционного Суда РФ от 15 мая 2007 года №378-О-П // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
14. Письмо Роструда от 28 декабря 2006 года №2264-6-1 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
15. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2004. - №6.

Специальная литература

16. Батусова Е.С. Правовое регулирование срочных трудовых договоров в России и некоторых зарубежных странах: монография / Отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: КОНТРАКТ, 2015. – 132 с.
17. Бондаренко Э.Н. Динамика трудового правоотношения. – М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2015. – 192 с.
18. Быкадорова О.В. Особенности срочного трудового договора // Теоретические и прикладные аспекты современной науки. - 2015. - №8-6. – С. 32-35.
19. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, A.M. Лушников [и др.]; под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2010. – 256 с.
20. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. – 3-е изд., пересмотр. – М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. – 848 с.
21. Курс российского трудового права. Том 3. Трудовой договор / Под. ред. Е.Б. Хохлова. – 2-е изд., перераб и доп. – СПб.: Юридический центр «Пресс», 2012. – 662 с.
22. Милованов И.А. К вопросу о совершенствовании законодательства в области срочных трудовых договоров // Юридический факт. - 2017. - №20. – С. 76-79.
23. Перегудова В.С. Срочный трудовой договор и гибкость трудового законодательства // Фундаментальные и прикладные исследования в современном мире. - 2014. - №8. – С. 140-142.
24. Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу // СПС «КонсультантПлюс», 2018.
25. Семенова Е.А. Практическое руководство для юрисконсульта. – М.: Юстицинформ, 2018. – 352 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Понятие и основания заключения срочного трудового договора
Артикул: 9900961
Дата написания: 13.04.2018
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 31
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Понятие и основания заключения срочного трудового договора по предмету трудовое право

Пролистайте "Понятие и основания заключения срочного трудового договора" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.06.2024
Курсовая — Понятие и основания заключения срочного трудового договора — 1
Курсовая — Понятие и основания заключения срочного трудового договора — 2
Курсовая — Понятие и основания заключения срочного трудового договора — 3
Курсовая — Понятие и основания заключения срочного трудового договора — 4
Курсовая — Понятие и основания заключения срочного трудового договора — 5
Курсовая — Понятие и основания заключения срочного трудового договора — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.