Введение 3
1 Заработная плата в системе трудового права Российской Федерации 5
1.1 Заработная плата как правовая категория 5
1.2 Тарифная система оплаты труда 12
2 Виды повременной формы оплата труда 15
2.1 Простая повременная форма оплата труда 15
2.2 Повременно-премиальная форма оплата труда 18
Заключение 21
Список использованных источников и литературы 24
Введение
Актуальность исследования. Необходимость экономико-правового регулирования заработной платы не вызывает сомнений, поскольку ключевым вопросом экономической стратегии в Российской Федерации является модернизация экономики. Повременная система оплаты труда является частью института заработной платы, который играет важную роль в социально-экономическом развитии Российской Федерации.
Предмет исследования включает в себя:
− нормы трудового законодательства Российской Федерации;
− научные публикации по исследуемым вопросам;
− правоприменительная практика.
Объектом исследования являются общественные отношения, касающиеся повременной системы заработной платы.
Цель работы – правовой анализ повременной системы заработной платы.
При написании данной курсовой работы необходимо было решить следующие задачи:
- дать общую характеристику заработной платы как института трудового права России;
- раскрыть виды повременной формы оплата труда;
- в заключении подвести итоги проведенного исследования.
При написании настоящей курсовой работы в качестве базового использован традиционный для всех юридических наук формально-логический метод исследования.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Повременная система заработной платы #9900734
Артикул: 9900734
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 305 Айдар в 2017 году
- Количество страниц: 26
- Формат файла: doc
2 599p.
1. Конституция Российской Федерации, принятая на всенародном голосовании 12.12.1993 года (ред. от 21.07.2014 №11-ФКЗ) // Российская газета. – №237. – 1993; Российская газета. – №163. – 2014.
2. Конвенция МОТ от 01.07.1949 №95 «Об охране заработной платы» // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 03.07.2016 №348-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – №1 (ч. 1). – Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – №27 (часть II). – Ст. 4281.
4. Абузярова Н.А. Институциональные экономико-социальные проблемы заработной платы в России / Н.А. Абузярова // Законодательство и экономика. – 2016. – №10. – С. 7-21.
5. Выговская И.Г., Колобова С.В., Королькова О.С. и др. Трудовое право России / Под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. – Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. – 288 с.
6. Данилова В.В. Вопрос-ответ / В.В. Данилова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2013. – №10. – С. 60-62.
7. Колинько А. Когда нет денег на зарплату / А. Колинько // ЭЖ-Юрист. – 2015. – №48. – С. 11.
8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. – 3-е изд., пересмотр. – М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. – 848 с.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.О. Буянова, К.Н. Гусов, М.Л. Захаров и др.; под ред. К.Н. Гусова. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008. – 928 с.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – 2-е изд., доп. – М.: Городец, 2007. – 736 с.
11. Миронова Ю.С. Сущность заработной платы / Ю.С. Миронов // Символ науки. – 2016. – №7-1. – С. 50-52.
12. Сковпень В., Широкова Л. 20 лет реформ: результаты и проблемы в сфере оплаты труда / В. Сковпень, Л. Широкова // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2012. – №5. – С. 50-56.
13. Формы оплаты труда. Режим доступа: http://ratair.ru/articles/zarplata-i-kadryi/formyi-oplatyi-truda.html (дата обращения 09.02.2017).
14. Яковлев Р.А. Оплата и нормирование труда (комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ) / Р.А. Яковлев // Трудовое право. – 2007. – №1. – С. 27-37.
15. Письмо Роструда от 27.04.2011 №1111-6-1 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
16. Письмо Минздравсоцразвития России в от 09.07.2010 №22-1-2194 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
2. Конвенция МОТ от 01.07.1949 №95 «Об охране заработной платы» // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 03.07.2016 №348-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – №1 (ч. 1). – Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – №27 (часть II). – Ст. 4281.
4. Абузярова Н.А. Институциональные экономико-социальные проблемы заработной платы в России / Н.А. Абузярова // Законодательство и экономика. – 2016. – №10. – С. 7-21.
5. Выговская И.Г., Колобова С.В., Королькова О.С. и др. Трудовое право России / Под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. – Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. – 288 с.
6. Данилова В.В. Вопрос-ответ / В.В. Данилова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2013. – №10. – С. 60-62.
7. Колинько А. Когда нет денег на зарплату / А. Колинько // ЭЖ-Юрист. – 2015. – №48. – С. 11.
8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. – 3-е изд., пересмотр. – М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. – 848 с.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.О. Буянова, К.Н. Гусов, М.Л. Захаров и др.; под ред. К.Н. Гусова. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008. – 928 с.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – 2-е изд., доп. – М.: Городец, 2007. – 736 с.
11. Миронова Ю.С. Сущность заработной платы / Ю.С. Миронов // Символ науки. – 2016. – №7-1. – С. 50-52.
12. Сковпень В., Широкова Л. 20 лет реформ: результаты и проблемы в сфере оплаты труда / В. Сковпень, Л. Широкова // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2012. – №5. – С. 50-56.
13. Формы оплаты труда. Режим доступа: http://ratair.ru/articles/zarplata-i-kadryi/formyi-oplatyi-truda.html (дата обращения 09.02.2017).
14. Яковлев Р.А. Оплата и нормирование труда (комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ) / Р.А. Яковлев // Трудовое право. – 2007. – №1. – С. 27-37.
15. Письмо Роструда от 27.04.2011 №1111-6-1 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
16. Письмо Минздравсоцразвития России в от 09.07.2010 №22-1-2194 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Повременная система заработной платы |
| Артикул: | 9900734 |
| Дата написания: | 13.11.2017 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 26 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
ТУСУР
ТУСУР
Файлы артикула: Повременная система заработной платы по предмету трудовое право
Пролистайте "Повременная система заработной платы" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Уголовная ответственность за преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Административное судопроизводство в арбитражных судах