Введение 6
1. Теоретические аспекты эффективности организации производства на промышленном предприятии 10
1.1. Основные понятия, термины и определения производства 10
1.2. Понятие и сущность эффективности организации производства на промышленном предприятии 17
1.3. Особенности системы управления производством промышленного предприятия 27
2. Анализ состояния организации производства на промышленном предприятии на примере ПАО «Кварт» 35
2.1. Общая характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия ПАО «Кварт» 35
2.2. Анализ финансового состояния организации 42
2.3. Исследование эффективности управления производством 54
3. Предложения по обеспечению роста эффективности организации производства в ПАО «Кварт» 64
3.1 Предложения по внедрению инструментов бережливого производства 64
3.2 Предложения по внедрение производственной оперативной системы MES 70
3.3 Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 91
Заключение 99
Conclusion 105
Список использованных источников 105
Приложения 110
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
1. Huber G., Glick W., Miller C., Sutcliffe K. Understanding and predicting organizational change/ Organizational Change and Redesign. New York: Oxford University Press. 2012.
2. Barnett W., Carroll G. Change management practices: Impact on perceived change results // Journal of Business Research Vol. 64. 2012. pp. 266 – 272.
3. Адизес И. К. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – С. 272.
4. Адизес И. К. Управление жизненным циклом корпорации. – СПб: Питер, 2012. – 384 с.
5. Акмаева Р. И. Стратегический менеджмент: учебное пособие. – М.: Волтерс Клувер, 2013. – 432 с.
6. Алябина Е. В. Сравнение российских и зарубежных подходов к концепции организационного развития / Вестник НГУ: Социально-экономические науки. – 2013. – С.84.
7. Ансофф И. Стратегическое управление / И. Ансофф. М.: Экономика, 1990.
8. Басовский Л. Е., Протасьев В. Б. Управление качеством: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2015. – 212 с.
9. Беляев В.К. Новое в управлении экономикой предприятия: Справ. метод. пособие. Иркутск.: Изд-во Иркут. ун-та, 2012. 219 с.
10. Блинов А.О., Захаров В.Я., Захаров И.В. Реструктуризация предприятия: как она воспринимается работниками // Человек и труд. 2012. – № 2. – С. 46–49.
11. Блинов А.О., Рудакова О.С., Угрюмова Н.В. Управление организационными изменениями на промышленных предприятиях // Экономика. Налоги. Право. 2013. – № 1. – С. 45–53.
12. Борисов А. Б. Словарь Большой экономический словарь. – М.: Книжный мир, 2012. – 895 с.
13. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. / Е.Е. Вершигора - М.: Инфра-М. 2012. - 421 с.
14. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юрист, 2014. – 495 с.
15. Внукова Е.С. Управление организационным потенциалом. В сборнике: Инновации в экономике, управлении, образовании: Молодые таланты – будущее России Материалы межвузовской студенческой научно-практической конференции. 2016. С. 14-16.
16. Гелловей Л. Операционный менеджмент: учебник. – СПб.: Питер, 2013. – 320 с.
17. Генералова С. Индикаторный метод оценки потенциала предприятий // АПК: Экономика, управление. 2003. № 6. С. 63–69.
18. Голубков Е. П. Основы маркетинга: Учебник. – М.: Финпресс, 2013. – 416 с.
19. Гританс Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов: экономические и правовые аспекты. – М., 2012. – 224 с.
20. Гуияр Ф., Келли Дж. Преобразование организации. М.: 2012. – 128 с.
21. Дафт Р. Организации: Учебник для психологов и экономистов. СПб., 2012. – 304 с.
22. Диагностика корпоративной культуры (К. Камерон, Р. Куинн) http://brainmod.ru/tests/catalog/corporate-culture/
23. Ильенкова С. Д., Ильенкова Н.Д., Бандурин А. В., Ягудин C. Ю., Воронина Э. М., Квитко А. В., Кузнецов В. И., Мхитарян В. С., Шустерман Е. С. Управление качеством. - М.: ЮНИТИ, 2012. –134 с.
24. Имайкина О.И. Анализ стратегического инновационного потенциала организации как инструмент определения ее внутренних возможностей // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Экономические науки. 2014. № 3. С. 59–68.
25. Ингиу Оу. Японский менеджмент: прошлое, настоящее и будущее. -М.: Эксмо, 2013. – 35 с.
26. Исаева О.М. Управление персоналом. Учебник и практикум. 2-е изд. / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. – М.: Юрайт, 2016. – 246 с.
27. Исмагилова И., Гилева Т. Компетентностно- ориентированный подход к формированию стратегии развития предприятия // Проблемы теории и практики управления. 2007. № 9. С. 106–115.
28. Калимуллин Д. М. Совершенствование системы управления организационными изменениями на промышленном предприятии. – Самара, 2012. – 179 с.
29. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие для бакалавров и специалистов / В.В. Кафидов. СПб.: Питер, 2012. 208 с.
30. Коттер Дж., Коэн Д. Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации. – М.: Олимп-Бизнес, 2013.
31. Коэн Аллен Р. (ред.). Курс МВА по менеджменту / Пер. с англ. — 3-е изд., перераб. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. – 352 с.
32. Лысенко Ю. Управление изменениями предприятия // Экономика сельского хозяйства России. – 2014. – №5. - С.16.
33. Малышева Л.А. Контроллинг организационных изменений: как не утонуть в море популярных концепций. - Екатеринбург: Издательство УМЦ УПИ, 2013. – 386 с.
34. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента перевод с английского под редакцией Л.И. Евенко. – М.: Дело, 2012. – 704 с.
35. Минцберг Г. Школы стратегий / Пер. с англ. Под ред. Кантуревского. – СПб.: Питер, 2012. - 330 с.
36. Михеева Е. Н., Сероштан М. В. Управление качеством: Учебник. – М.: Дашков и К, 2012. – 531 с.
37. Молл Е. Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 156 с.
38. Овчинникова Т.И., Анисимов Ю.П., Кобелева С.В. Производственные инновации и экономический рост предприятий // Регион: системы, экономика, управление. - 2015. - № 1 (28). С. 149–156.
39. Производственный и операционный менеджмент/ Чейз, Ричард Б., Джейкобз, Ф. Роберт, Аквилано, Николас Дж.- М.: Вильямс, 2015. -1184 с.
40. Сабден О. Инновационная экономика. – Алматы: Эксклюзив, 2014. – 492 с.
41. Сафонов Е.В., Блинов О.А. Диагностика и особенности организационных изменений на промышленных предприятиях // Стратегии бизнеса. – 2016. - №4.
42. Силютин В. И. Понимание сущности организационных изменений и развития Вестник СамГУ. 2012. - № 1 (92). С.88.
43. Словарь Ожегова http://www.ozhegov.org/
44. Спак Н., Чейберс С., Джонстон Р. Организация, планирование и проектирование производства. Операционный менеджмент / пер. с 5-го англ. изд. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 790 с.
45. Стратегический менеджмент / Под ред. Петрова А. Н. — СПб.: Питер, 2015. – 496 с.
46. Сысоев И.П., Скворцов В.А. Взаимосвязь организационного и трудового потенциалов предприятия. В сборнике: Инновационные технологии в текстильной и легкой промышленности Материалы докладов международной научно-технической конференции. Витебский государственный технологический университет. 2014. С. 401-403.
47. Управленческие проблемы модернизации / под ред. А.Н. Цветкова. СПб.: СПбГИЭУ, 2013. – 236 с.
48. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов. 6-е изд.-СПб.: Питер, 2013. - 496 с.
49. Фламгольц Э., Рэнд И. Управление стратегическими изменениями от теории к практике – М.: Эксмо, 2012. – 320 с.
50. Хангер Дж. Д., Уилен Т. Л. Основы стратегического менеджмента: Учебник. Изд. Юнити-Дана, 2014. – 318 с.
51. Холл Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты. – СПб.: Питер, 2013. – 512 с.
52. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство: монография / Э.Х. Шейн; пер. с анг.; под ред. В. А. Спивака. – СПб.: Питер, 2012.
53. Шеремет М. А. Управление изменениями. – М.: Дело, 2013. – 128 с.
54. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями: учеб. пособие для вузов. – СПб.: издательский дом Санкт-Петербургского Государственного Университета, 2013. – 432 с.
55. Экономический словарь Кирилл и Мефодий. http://www.encyclopedia.ru/internet/
2. Barnett W., Carroll G. Change management practices: Impact on perceived change results // Journal of Business Research Vol. 64. 2012. pp. 266 – 272.
3. Адизес И. К. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – С. 272.
4. Адизес И. К. Управление жизненным циклом корпорации. – СПб: Питер, 2012. – 384 с.
5. Акмаева Р. И. Стратегический менеджмент: учебное пособие. – М.: Волтерс Клувер, 2013. – 432 с.
6. Алябина Е. В. Сравнение российских и зарубежных подходов к концепции организационного развития / Вестник НГУ: Социально-экономические науки. – 2013. – С.84.
7. Ансофф И. Стратегическое управление / И. Ансофф. М.: Экономика, 1990.
8. Басовский Л. Е., Протасьев В. Б. Управление качеством: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2015. – 212 с.
9. Беляев В.К. Новое в управлении экономикой предприятия: Справ. метод. пособие. Иркутск.: Изд-во Иркут. ун-та, 2012. 219 с.
10. Блинов А.О., Захаров В.Я., Захаров И.В. Реструктуризация предприятия: как она воспринимается работниками // Человек и труд. 2012. – № 2. – С. 46–49.
11. Блинов А.О., Рудакова О.С., Угрюмова Н.В. Управление организационными изменениями на промышленных предприятиях // Экономика. Налоги. Право. 2013. – № 1. – С. 45–53.
12. Борисов А. Б. Словарь Большой экономический словарь. – М.: Книжный мир, 2012. – 895 с.
13. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. / Е.Е. Вершигора - М.: Инфра-М. 2012. - 421 с.
14. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юрист, 2014. – 495 с.
15. Внукова Е.С. Управление организационным потенциалом. В сборнике: Инновации в экономике, управлении, образовании: Молодые таланты – будущее России Материалы межвузовской студенческой научно-практической конференции. 2016. С. 14-16.
16. Гелловей Л. Операционный менеджмент: учебник. – СПб.: Питер, 2013. – 320 с.
17. Генералова С. Индикаторный метод оценки потенциала предприятий // АПК: Экономика, управление. 2003. № 6. С. 63–69.
18. Голубков Е. П. Основы маркетинга: Учебник. – М.: Финпресс, 2013. – 416 с.
19. Гританс Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов: экономические и правовые аспекты. – М., 2012. – 224 с.
20. Гуияр Ф., Келли Дж. Преобразование организации. М.: 2012. – 128 с.
21. Дафт Р. Организации: Учебник для психологов и экономистов. СПб., 2012. – 304 с.
22. Диагностика корпоративной культуры (К. Камерон, Р. Куинн) http://brainmod.ru/tests/catalog/corporate-culture/
23. Ильенкова С. Д., Ильенкова Н.Д., Бандурин А. В., Ягудин C. Ю., Воронина Э. М., Квитко А. В., Кузнецов В. И., Мхитарян В. С., Шустерман Е. С. Управление качеством. - М.: ЮНИТИ, 2012. –134 с.
24. Имайкина О.И. Анализ стратегического инновационного потенциала организации как инструмент определения ее внутренних возможностей // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Экономические науки. 2014. № 3. С. 59–68.
25. Ингиу Оу. Японский менеджмент: прошлое, настоящее и будущее. -М.: Эксмо, 2013. – 35 с.
26. Исаева О.М. Управление персоналом. Учебник и практикум. 2-е изд. / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. – М.: Юрайт, 2016. – 246 с.
27. Исмагилова И., Гилева Т. Компетентностно- ориентированный подход к формированию стратегии развития предприятия // Проблемы теории и практики управления. 2007. № 9. С. 106–115.
28. Калимуллин Д. М. Совершенствование системы управления организационными изменениями на промышленном предприятии. – Самара, 2012. – 179 с.
29. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие для бакалавров и специалистов / В.В. Кафидов. СПб.: Питер, 2012. 208 с.
30. Коттер Дж., Коэн Д. Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации. – М.: Олимп-Бизнес, 2013.
31. Коэн Аллен Р. (ред.). Курс МВА по менеджменту / Пер. с англ. — 3-е изд., перераб. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. – 352 с.
32. Лысенко Ю. Управление изменениями предприятия // Экономика сельского хозяйства России. – 2014. – №5. - С.16.
33. Малышева Л.А. Контроллинг организационных изменений: как не утонуть в море популярных концепций. - Екатеринбург: Издательство УМЦ УПИ, 2013. – 386 с.
34. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента перевод с английского под редакцией Л.И. Евенко. – М.: Дело, 2012. – 704 с.
35. Минцберг Г. Школы стратегий / Пер. с англ. Под ред. Кантуревского. – СПб.: Питер, 2012. - 330 с.
36. Михеева Е. Н., Сероштан М. В. Управление качеством: Учебник. – М.: Дашков и К, 2012. – 531 с.
37. Молл Е. Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 156 с.
38. Овчинникова Т.И., Анисимов Ю.П., Кобелева С.В. Производственные инновации и экономический рост предприятий // Регион: системы, экономика, управление. - 2015. - № 1 (28). С. 149–156.
39. Производственный и операционный менеджмент/ Чейз, Ричард Б., Джейкобз, Ф. Роберт, Аквилано, Николас Дж.- М.: Вильямс, 2015. -1184 с.
40. Сабден О. Инновационная экономика. – Алматы: Эксклюзив, 2014. – 492 с.
41. Сафонов Е.В., Блинов О.А. Диагностика и особенности организационных изменений на промышленных предприятиях // Стратегии бизнеса. – 2016. - №4.
42. Силютин В. И. Понимание сущности организационных изменений и развития Вестник СамГУ. 2012. - № 1 (92). С.88.
43. Словарь Ожегова http://www.ozhegov.org/
44. Спак Н., Чейберс С., Джонстон Р. Организация, планирование и проектирование производства. Операционный менеджмент / пер. с 5-го англ. изд. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 790 с.
45. Стратегический менеджмент / Под ред. Петрова А. Н. — СПб.: Питер, 2015. – 496 с.
46. Сысоев И.П., Скворцов В.А. Взаимосвязь организационного и трудового потенциалов предприятия. В сборнике: Инновационные технологии в текстильной и легкой промышленности Материалы докладов международной научно-технической конференции. Витебский государственный технологический университет. 2014. С. 401-403.
47. Управленческие проблемы модернизации / под ред. А.Н. Цветкова. СПб.: СПбГИЭУ, 2013. – 236 с.
48. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов. 6-е изд.-СПб.: Питер, 2013. - 496 с.
49. Фламгольц Э., Рэнд И. Управление стратегическими изменениями от теории к практике – М.: Эксмо, 2012. – 320 с.
50. Хангер Дж. Д., Уилен Т. Л. Основы стратегического менеджмента: Учебник. Изд. Юнити-Дана, 2014. – 318 с.
51. Холл Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты. – СПб.: Питер, 2013. – 512 с.
52. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство: монография / Э.Х. Шейн; пер. с анг.; под ред. В. А. Спивака. – СПб.: Питер, 2012.
53. Шеремет М. А. Управление изменениями. – М.: Дело, 2013. – 128 с.
54. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями: учеб. пособие для вузов. – СПб.: издательский дом Санкт-Петербургского Государственного Университета, 2013. – 432 с.
55. Экономический словарь Кирилл и Мефодий. http://www.encyclopedia.ru/internet/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Повышение эффективности организации производства на промышленном предприятии (АО Кварт) |
| Артикул: | 1204994 |
| Дата написания: | 11.01.2018 |
| Тип работы: | Магистерская диссертация |
| Предмет: | Экономика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 91% |
| Количество страниц: | 125 |
Файлы артикула: Повышение эффективности организации производства на промышленном предприятии (АО Кварт) по предмету экономика
Пролистайте "Повышение эффективности организации производства на промышленном предприятии (АО Кварт)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 91% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Формирование самооценки старших дошкольников посредствам сюжетно-ролевой игры
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Образ няни в мировой литературе