Представление об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных #1104336

Артикул: 1104336
  • Предмет: Психология
  • Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 502 Светлана в 2014 году
  • Количество страниц: 89
  • Формат файла: docx
3 970p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.07.2024
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОБ ИДЕАЛЬНОМ РУКОВОДИТЕЛЕ КАК ОСНОВАНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ТИПОЛОГИИ ПОДЧИНЕННЫХ 7
1.1. Понятие руководства в современной психологии 7
1.2. Особенности взаимоотношений руководителя и подчиненных в зависимости от стиля руководства 14
1.3. Психологические исследования представлений подчиненных об идеальном руководителе 20
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОБ ИДЕАЛЬНОМ РУКОВОДИТЕЛЕ КАК ОСНОВАНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ТИПОЛОГИИ ПОДЧИНЕННЫХ 27
2.1. Характеристика выборки 27
2.2. Описание методик исследования 28
2.3. Анализ и интерпретация полученных результатов исследования 31
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ И ПОДЧИНЕННЫХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ ТИПА ПО КЛАССИФИКАЦИИ ПОДЧИНЕННЫХ, ОСНОВАННОЙ НА ИХ ПРЕДСТАВЛЕНИИ ОБ ИДЕАЛЬНОМ РУКОВОДИТЕЛЕ 66
3.1. Диагностика стиля руководства, применяемого директором Кулаевской школы Пестречинского района РТ 66
3.2. Рекомендации по совершенствованию взаимоотношений директора Кулаевской школы Пестречинского района РТ с подчиненными в зависимости от их типа по классификации подчиненных, основанной на их представлении об идеальном руководителе 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ 83
1. Авдулова, Т.П. Психология менеджмента: Учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений./Т.П. Авдулова. – Изд-во: Питер. – 2003. – 256 с.;
2. Аллахвердян А.Г., Мошкова Г.Ю., Юревич А.В., Ярошевский М.Г. Психология науки. Учебное пособие. -- М.: Московский психолого-социальный институт: Флинта, 1998. - 312 с.;
3. Андреева Г.М. Социальная психология. . -- М: Аспект Пресс, 1999 - 375 с.;
4. Андриенко Е.В. Социальная психология: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / Под ред. В.А.Сластенина. – М.: Издательский центр «Академия», 2000. – 264 с.;
5. Безниско Л.А. Актуальность изучения имиджа современного руководителя // Вестник Университета (Государственный университет управления). Серия: Социология и управление персоналом. – М., 2006. – № 9. (25). – С.36 – 38.;
6. Бураканова Г. Стиль руководителя и эффективность управления/ Г.Бураканова // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - N. 4. - С. 112-117.;
7. Быковыкин, В. Новый менеджмент (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления). - М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2007 г. – 368 с.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: фирма «Гардарики», 2008 г. – 416 с.
9. Власов, П.К. Психология менеджмента./ П. К. Власов, А. В. Липницкий. – Изд-во: Гуманитарный Центр. – 2005. – 556 с.;
10. Глушаков, В.И. Психология корпоративного управления. – Изд-во БГУ. – 2009. – 179 с.;
11. Гольдштейн, Г.Я. Основы менеджмента//Учебное пособие, изд. 2-е, дополненное и переработанное. - Таганрог: ТРТУ, 2006 г. – 781 с.
12. Гурчиани, К. С. Профессиональный имидж руководителей среднего звена в организации / К. С. Гурчиани // Системогенез учебной и профессиональной деятельности: материалы 4 Всероссийской научно-практической конференции. – Ярославль: ЯГПУ им. К. Д. Ушинского, -2009. – С. 97–99;
13. Дафт, Р.А. Менеджмент.– СПб.: Питер, 2007 г. – 356 с.
14. Дружинина, В. Н. Психология//Учебник для экономических вузов. – СПб.: Питер, 2007 г. – 341 с.
15. Журавлев, А.А. Стиль в современной психологии управления / А.А. Журавлев – М.: Издательство “Наука”, 1996.- 340 с.;
16. Занковский, А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов . – М.: Флинта: МПСИ, 2007. – 648 с.
17. Кабаченко, Т.С. Психология управления: Учеб-ное пособие. — М.: Педагогическое общество России, 2000. - 384 с.;
18. Качество объектов микро-, мезо-, макроэкономики, бухгалтерского учета и аудита, экономического анализа и финансово-кредитной деятельности // Сборник тезисов докладов и научных статей. – Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2011. – 144 с.;
19. Корягина Л.А. Анализ современных стилей управления. // IV Международная студенческая электронная научная конференция «Студенческий научный форум» 15 февраля – 31 марта 2012 года- http://www.rae.ru/forum2012/pdf/3265.pdf;
20. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Социальная психология малой группы: Учебное пособие для вузов. —— М.: Аспект Пресс, 2001.— 318 с.;
21. Мельников О.Н., Ларионов В.Г. Руководитель и подчиненный // Российское предпринимательство. — 2001. — № 11 (23). — c. 52-59.;
22. Менеджмент организации: Учебное пособие для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера./ Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: ТРТУ, 2006. - 304 с.;
23. Миллер А.Е., Леонов В.С. Особенности предпринимательского стиля управления // Вопросы инновационной экономики. — 2012. — № 4 (14). — c. 51-59.;
24. Моисеева А.П. Коммуникационный менеджмент: учебное пособие. – Томск: Издательство ТПУ. – 2007. – 104 с.;
25. Никуленко, Т.Г. Психология менеджмента. / Т.Г. Никуленко. – Изд-во: Феникс. – 2007. – 352 с.;
26. Никулина Л. Российские руководители: от администратора к лидеру. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/256342/ot_administratora_k_lideru#ixzz1GG7;
27. Овчарова Р.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие (мультимедийное сопровождение курса в схемах и комментариях). - Курган: Изд-во Курганского гос. ун-та, 2005. – 122 с.;
28. Полукаров, В.Л. Психология менеджмента./ В. Л. Полукаров, В. И. Петрушин. - Изд-во: КноРус. – 2010. – 280 c.;
29. Психологический портрет современного российского бизнесмена. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.prisluga.com/otnosheniya/palatanomer6/11-psihportret;
30. Психология сегодня: сборник научных статей 13-й Всерос. науч.-практ. конф., Екатеринбург, 20–21 апр. 2011 г. / отв. за вып. А.М. Павлова; ФГАОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т». Екатеринбург, 2011. 268 с.;
31. Психология и культура / Под ред. Д. Мацумото. — СПб.: Питер, 2009. — 718 с., ил. — (Серия «Мастера психологии»);
32. Психология индивидуальности: материалы IV Всероссийской научной конференции, г. Москва, 22–24 ноября 2012 г. / отв. ред. А.Б. Купрейченко, В.А. Штроо; Нац. иссл. ун-т «Высшая школа экономики»; Росс. гуманит. науч. фонд. – М.: Логос, 2012. – 354 с.;
33. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004. — 639 с: ил.
34. Психология управления. / Изд-во: Бахрах – М. – 2007. – 352 с.;
35. Птуха Н. Стиль руководителя и управление коллективом / Н. Птуха, И. Краснобаева, В. Кушнирик // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №. 12. - С. 85-91.;
36. Райгородский, Д.Я. Психология руководства./ Д.Я. Райгородский. – Изд-во: Изд-во: Бахрах – М. – 2007. – 768 с.;
37. Розанова, В.А. Психология управления. - 5-е изд., доп. и перераб. — Изд-во: Альфа-Пресс. – 2008. – 384 с.;
38. Серегина Т.Н. Модели личности руководителя. Особенности личностных качеств руководителя. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.viktorova-ts.ru/page136/page254/index.html
39. Словарь по экономике и финансам. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: Http://slovari.yandex.ru/~книги/Экономика%20и%20финансы/Демократический%20стиль%20руководства/;
40. Смирнова Н.П. Представления об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных. // Научная библиотека диссертаций и авторефератов disserCat. - http://www.dissercat.com/content/predstavleniya-ob-idealnom-rukovoditele-kak-osnovanie-psikhologicheskoi-tipologii-podchinenn#ixzz2K7bu8pCe;
41. Соколова О.Н. Лидерство и руководство. // Психология, социология и педагогика. – http://psychology.snauka.ru/2012/05/575;
42. Социальная психология: Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов/Сост. Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. —— М: Аспект Пресс, 2003. — 471 с.;
43. Социология и психология управления. Учеб. пособие для вузов / О. В. Ромашов, Л. О. Ромашова. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 549 с.;
44. Стиль руководства и основные направления его исследования. Р.Л. Кричевский, М.М. Рыжак (Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. М.: Изд-во Моек ун-та, 1985. С.169—176.);
45. Столяренко, А.М. Психология менеджмента. / Столяренко А.М., Амоглобели Н.Д.- Изд-во: Юнити-Дана. – 2011. – 456 с.;
46. Урбанович А. Психология управления: учеб. пособие/ А. Урбанович.- Мн.: Харвест, 2008. - 640 с.;
47. Филина Ф.Н. В помощь руководителю: стили управления персоналом. – Журнал «Главный бухгалтер». - 07.11.2007;
48. Харчевникова Е.В. Психология управления. - http://edu.dvgups.ru/METDOC/CGU/PSIHOLOG/PSIH_UPR/ZAOSH/%D0%9F%D0%A1%D0%98%D0%A5%D0%9E%D0%9B%D0%9E%D0%93%D0%98%D0%AF%20%D0%A3%D0%9F%D0%A0%D0%90%D0%92%D0%9B%D0%95%D0%9D%D0%98%20%D0%9C%D0%A3.PDF;
49. Хмельник Д.В. Руководство и лидерство на различных этапах жизненного цикла организации. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук. Специальность 22.00.08 – Социология управления. Москва – 2009. - 26с.;
50. Хухлаев О.Е., Балашова Е.А. Социальные представления об отношениях руководства и подчинения: кросс-культурные различия. // Социальная психология и общество. - № 1. - 2010. – С. 91-105;
51. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». —— Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.;
52. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента. - М.: Юристъ, 2007 г. – 677 с.
53. Щегорцов В. Стиль управления определяется конкретной ситуацией в организации/ В. Щегорцев // Служба кадров и персонал. - 2008. - N. 3. - С. 36-39;
54. Юдин В. В. Стиль руководства. Социально-психологические проблемы руководства // Психология и этика делового общения. / Под ред. В. Н. Лавриненко. М., 1997. С. 155-158.;
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Представление об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных
Артикул: 1104336
Дата написания: 30.09.2014
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Психология
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 78%
Количество страниц: 89
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Представление об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных по предмету психология

Пролистайте "Представление об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.07.2024
Дипломная — Представление об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных — 1
Дипломная — Представление об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных — 2
Дипломная — Представление об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных — 3
Дипломная — Представление об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных — 4
Дипломная — Представление об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных — 5
Дипломная — Представление об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.