ВВЕДЕНИЕ 3
1 ПОНЯТИЕ И ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 6
1.1 Понятие прекращения трудового договора 6
1.2 Общие основания прекращения трудового договора 10
1.3 Особенности прекращения трудового договора 18
2 ПРОБЛЕМНЫЕ АСПЕКТЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ И ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ ИНСТИТУТА ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 29
2.1 Проблемные аспекты правоприменительной практики прекращения трудового договора 29
2.2 Проблемы правового регулирования и пути совершенствования института прекращения трудового договора 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 43
Институт прекращения трудового договора играет важную роль в трудовом праве Российской Федерации, т. к. затрагивает принципиальные интересы сторон трудовых отношений. Несмотря на прописанные в ТК РФ подробные процедуры по прекращению трудового договора на практике возникают различные проблемы и выявляются недостатки норм Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (далее – ТК РФ). Среди норм, которые регулируют трудовые правоотношения, важную роль играет институт трудового договора, а в составе этого института – нормы, которые посвящены прекращению трудового договора. Сложность действующего трудового законодательства об увольнении, многочисленность, а порою и несогласованность правовых норм, которые регулируют прекращение трудового договора, несовершенства ряда положений, которые лежат в основе этого подинститута, терминологические недостатки формулировок – все это приводит к затруднениям в понимании и применении правовых норм, связанных с вопросами прекращения трудового договора. Данное обстоятельство актуализирует настоящее исследование.
В данной связи проведение комплексного фундаментального исследования, посвященного изучению вопросов прекращения трудового договора представляется своевременным и актуальным как с научно-теоретической, так и с прикладной точек зрения.
Приступая к исследованию, мы предположили, что прекращение трудового является важным институтом трудового права России, который урегулирован нормами ТК РФ. Проблемы правового регулирования и правоприменительной практики прекращения трудового договора являются серьезным фактором, дестабилизирующим трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с особенностями правового регулирования прекращения трудового договора.
Предмет исследования включает в себя: нормативно-правовые акты, регулирующие основания и порядок прекращения трудового договора; научные публикации по вопросам прекращения трудового договора; материалы судебной практики по вопросам прекращения трудового договора.
Цель исследования – анализ особенностей правового регулирования прекращения трудового договора.
При написании данной выпускной работы необходимо было решить следующие задачи:
- изучить понятие прекращения трудового договора;
- рассмотреть общие основания прекращения трудового договора;
- выявить особенности прекращения трудового договора;
- проанализировать проблемы прекращения трудового договора в правоприменительной практике;
- раскрыть проблемы правового регулирования института прекращения трудового договора;
- разработать предложения, направленные на совершенствование трудового законодательства.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Прекращение трудового договора. А также похожие готовые работы: страница 7 #9900455
Артикул: 9900455
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 305 Айдар в 2017 году
- Количество страниц: 49
- Формат файла: doc
2 199p.
4 500p.
только 24 ноября!
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации, принятая на всенародном голосовании 12.12.1993 // Российская газета. – №237. – 1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – №1 (ч. 1). – Ст. 3.
3. О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: федеральный закон от 21.12.1996 №159-ФЗ // СЗ РФ. – 1996. – №52. – Ст. 5880.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): федеральный закон от 30.11.1994 №51-ФЗ // СЗ РФ. – 1994. – №32. – Ст. 3301.
5. Требования к оказанию услуг телеграфной связи в части приема, передачи, обработки, хранения и доставки телеграмм: приказ Мининформсвязи России от 11.09.2007 №108 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – №48. – 2007.
Специальная литература
6. Андреева Л. А., Гусов К. Н., Медведев О. М. Незаконное увольнение: Научно-практическое пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. / под ред. К. Н. Гусова. – М.: Проспект, 2015. – 132 с.
7. Бородина, Н. В. Увольнение беременных: подводные камни / Н. В. Бородина // Отдел кадров коммерческой организации. – 2014. – № 11. – С. 36 –41.
8. Гладков, Н. Г. К вопросу о соотношении понятий «прекращение», «расторжение трудового договора» и «увольнение работника» / Н. Г. Гладков // Актуальные проблемы российского права. – 2015. – №9. – С. 130–135.
9. Егорова, Н. «Интересное положение» при увольнении / Н. Егорова // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». – 2014. – №39. – С. 11–13.
10. Комиссарова, Т. Ю. Что полагается увольняющимся и увольняемым? / Т. Ю. Комиссарова // Отдел кадров коммерческой организации. – 2016. – №3. – С. 11–19.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М. А. Бочарникова, З. Д. Виноградова, А. К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю. П. Орловский. – 6-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014. – 1680 с.
12. Крылов, К. Д. Научное наследие и современные исследования в трудовом праве / К. Д. Крылов // Актуальные проблемы российского права. – 2015. – № 3. – С. 170–173.
13. Люблинский, М. С. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: учеб.-метод. пособие / М. С. Люблинский. – Ковров: КПА, 2012. – 35 с.
14. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О. Н. Волкова, В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева и др.; отв. ред. В. Л. Гейхман. – М.: Юрайт, 2012. – 815 с.
15. Права работодателей в трудовых отношениях. – 2-е изд. / под ред. А. Ф. Нуртдиновой, Л. А. Чикановой. – М.: Эксмо, 2014. – 480 с.
16. Сергеева, С. Увольнение после окончания срока трудового договора / С. Сергеева // Трудовое право. – 2015. – №9. – С. 5–14.
17. Ситникова, Е. Г., Сенаторова, Н. В. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1 – 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) / Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова. – М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013. – 192 с.
18. Ситникова, Е. Г., Сенаторова, Н. В. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел III. Трудовой договор: постатейный научно-практический комментарий / Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова. – М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013. Вып. VII-VIII. – 720 с.
19. Трудовое право России: учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма: Инфра-М, 2012. – 608 с.
20. Федотова, А. Можно и без подписи / А. Федотова // ЭЖ-Юрист. – 2016. – №30. – С. 15.
21. Хлебников, П. Увольнение под давлением и ошибки компаний. Анализ судебной практики / П. Хлебников // Трудовое право. – 2015. – №11. – С. 15–22.
22. Шестакова, Е. В. Сложные вопросы приема на работу и увольнения / Е. В. Шестакова // СПС «КонсультантПлюс», 2016.
Материалы судебной практики
23. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 05.09.2014 № 37-КГ14-4 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
24. О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2014. – №4.
25. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 21.01.2014 по делу № 33-169/2014 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
26. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 10.01.2014 по делу № 33-211/2014 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
27. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2013 по делу № 11-36531 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
28. Определение Свердловского областного суда от 01.08.2013 по делу № 33-9362/2013 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
29. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 23.07.2013 по делу № 33-3194/2013 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
30. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 22.07.2013 № 33-8066/2013 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
31. Апелляционное определение Курганского областного суда от 30.05.2013 по делу № 33-1443/2013 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
32. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 01.04.2013 по делу № 33-3718/13 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
33. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 21.12.2012 № 26-КГ12-10 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
34. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 10.07.2012 № 33-435/2012 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
35. Апелляционное определение Псковского областного суда от 03.05.2012 по делу № 33-596 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
36. Кассационное определение Ростовского областного суда от 16.04.2012 по делу № 33-4110 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
37. Постановление Московского городского суда от 26.12.2011 № 4а-2936/11 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
38. Определение Московского городского суда от 26.08.2011 по делу № 33-26923 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
39. Определение Московского городского суда от 16.08.2011 №33-25644 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
40. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 22.03.2011 № 297-О-О // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
41. Кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.01.2011 № 33-1136/2011 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
42. Определение Московского городского суда от 02.11.2010 по делу № 33-33831 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
43. Определение Московского городского суда от 07.10.2010 по делу № 33-31548 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
44. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 13.10.2009 № 1091-О-О // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
45. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.09.2009 № 12785 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
46. Определение Нижегородского областного суда от 14.07.2009 № 33-5168 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
47. Определение Липецкого областного суда от 11.08.2008 по делу № 33-1446/2008 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
48. Определение Верховного Суда РФ от 11.07.2008 № 48-В08-6 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
49. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 08.02.2007 № КАС06-550 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
50. Письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
51. Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 15.03.2005 № 3-П // Вестник Конституционного Суда Российской Федерации. – 2005. – №3.
52. Определение Конституционного Суда РФ от 04.11.2004 № 343-О // Вестник Конституционного Суда Российской Федерации. – 2005. – №2.
53. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. – №6.
54. Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27.12.1999 № 19-П // Вестник Конституционного Суда Российской Федерации. – 2000. – №1.
1. Конституция Российской Федерации, принятая на всенародном голосовании 12.12.1993 // Российская газета. – №237. – 1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – №1 (ч. 1). – Ст. 3.
3. О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: федеральный закон от 21.12.1996 №159-ФЗ // СЗ РФ. – 1996. – №52. – Ст. 5880.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): федеральный закон от 30.11.1994 №51-ФЗ // СЗ РФ. – 1994. – №32. – Ст. 3301.
5. Требования к оказанию услуг телеграфной связи в части приема, передачи, обработки, хранения и доставки телеграмм: приказ Мининформсвязи России от 11.09.2007 №108 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – №48. – 2007.
Специальная литература
6. Андреева Л. А., Гусов К. Н., Медведев О. М. Незаконное увольнение: Научно-практическое пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. / под ред. К. Н. Гусова. – М.: Проспект, 2015. – 132 с.
7. Бородина, Н. В. Увольнение беременных: подводные камни / Н. В. Бородина // Отдел кадров коммерческой организации. – 2014. – № 11. – С. 36 –41.
8. Гладков, Н. Г. К вопросу о соотношении понятий «прекращение», «расторжение трудового договора» и «увольнение работника» / Н. Г. Гладков // Актуальные проблемы российского права. – 2015. – №9. – С. 130–135.
9. Егорова, Н. «Интересное положение» при увольнении / Н. Егорова // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». – 2014. – №39. – С. 11–13.
10. Комиссарова, Т. Ю. Что полагается увольняющимся и увольняемым? / Т. Ю. Комиссарова // Отдел кадров коммерческой организации. – 2016. – №3. – С. 11–19.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М. А. Бочарникова, З. Д. Виноградова, А. К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю. П. Орловский. – 6-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014. – 1680 с.
12. Крылов, К. Д. Научное наследие и современные исследования в трудовом праве / К. Д. Крылов // Актуальные проблемы российского права. – 2015. – № 3. – С. 170–173.
13. Люблинский, М. С. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: учеб.-метод. пособие / М. С. Люблинский. – Ковров: КПА, 2012. – 35 с.
14. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О. Н. Волкова, В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева и др.; отв. ред. В. Л. Гейхман. – М.: Юрайт, 2012. – 815 с.
15. Права работодателей в трудовых отношениях. – 2-е изд. / под ред. А. Ф. Нуртдиновой, Л. А. Чикановой. – М.: Эксмо, 2014. – 480 с.
16. Сергеева, С. Увольнение после окончания срока трудового договора / С. Сергеева // Трудовое право. – 2015. – №9. – С. 5–14.
17. Ситникова, Е. Г., Сенаторова, Н. В. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1 – 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) / Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова. – М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013. – 192 с.
18. Ситникова, Е. Г., Сенаторова, Н. В. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел III. Трудовой договор: постатейный научно-практический комментарий / Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова. – М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013. Вып. VII-VIII. – 720 с.
19. Трудовое право России: учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма: Инфра-М, 2012. – 608 с.
20. Федотова, А. Можно и без подписи / А. Федотова // ЭЖ-Юрист. – 2016. – №30. – С. 15.
21. Хлебников, П. Увольнение под давлением и ошибки компаний. Анализ судебной практики / П. Хлебников // Трудовое право. – 2015. – №11. – С. 15–22.
22. Шестакова, Е. В. Сложные вопросы приема на работу и увольнения / Е. В. Шестакова // СПС «КонсультантПлюс», 2016.
Материалы судебной практики
23. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 05.09.2014 № 37-КГ14-4 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
24. О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2014. – №4.
25. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 21.01.2014 по делу № 33-169/2014 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
26. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 10.01.2014 по делу № 33-211/2014 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
27. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2013 по делу № 11-36531 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
28. Определение Свердловского областного суда от 01.08.2013 по делу № 33-9362/2013 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
29. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 23.07.2013 по делу № 33-3194/2013 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
30. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 22.07.2013 № 33-8066/2013 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
31. Апелляционное определение Курганского областного суда от 30.05.2013 по делу № 33-1443/2013 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
32. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 01.04.2013 по делу № 33-3718/13 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
33. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 21.12.2012 № 26-КГ12-10 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
34. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 10.07.2012 № 33-435/2012 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
35. Апелляционное определение Псковского областного суда от 03.05.2012 по делу № 33-596 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
36. Кассационное определение Ростовского областного суда от 16.04.2012 по делу № 33-4110 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
37. Постановление Московского городского суда от 26.12.2011 № 4а-2936/11 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
38. Определение Московского городского суда от 26.08.2011 по делу № 33-26923 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
39. Определение Московского городского суда от 16.08.2011 №33-25644 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
40. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 22.03.2011 № 297-О-О // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
41. Кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.01.2011 № 33-1136/2011 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
42. Определение Московского городского суда от 02.11.2010 по делу № 33-33831 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
43. Определение Московского городского суда от 07.10.2010 по делу № 33-31548 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
44. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 13.10.2009 № 1091-О-О // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
45. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.09.2009 № 12785 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
46. Определение Нижегородского областного суда от 14.07.2009 № 33-5168 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
47. Определение Липецкого областного суда от 11.08.2008 по делу № 33-1446/2008 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
48. Определение Верховного Суда РФ от 11.07.2008 № 48-В08-6 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
49. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 08.02.2007 № КАС06-550 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
50. Письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6 // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
51. Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 15.03.2005 № 3-П // Вестник Конституционного Суда Российской Федерации. – 2005. – №3.
52. Определение Конституционного Суда РФ от 04.11.2004 № 343-О // Вестник Конституционного Суда Российской Федерации. – 2005. – №2.
53. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. – №6.
54. Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27.12.1999 № 19-П // Вестник Конституционного Суда Российской Федерации. – 2000. – №1.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Прекращение трудового договора |
| Артикул: | 9900455 |
| Дата написания: | 22.02.2017 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 49 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
РПА Минюста России
РПА Минюста России
Файлы артикула: Прекращение трудового договора. А также похожие готовые работы: страница 7 по предмету трудовое право
Прекращение трудового договора.doc
268.5 КБ
Пролистайте "Прекращение трудового договора. А также похожие готовые работы: страница 7" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 6 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Несовершеннолетний как субъект преступления
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант №13 1 Сделки: понятие, виды, формы 2 Обстоятельства, исключающие преступность деяния 3 Брачный договор Задача