Введение 3
1. Зарубежный опыт управления персоналом 5
2. Сравнительная характеристика американской, японской и российской моделей управления 11
2.1. Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте 11
2.2. Управление персоналом в японском менеджменте 15
2.3. Управление персоналом в России 22
3. Использование зарубежного опыта нормирования труда на отечественных предприятиях 27
Заключение 35
Список использованной литературы 37
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям #1503318
Артикул: 1503318
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2009 году
- Количество страниц: 38
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 25.12.2016
2 599p.
1. Владимирова И.Г. Организационные формы международного бизнеса: российская практика // Менеджмент в России и за рубежом», 2004. - С. 16-20
2. Дж. Харрингтон. Управление качеством в американских корпорациях. М.: Экономика, 2006. - 495 с.
3. Кузнецов Ю.В. Проблемы теории и практики менеджмента СПб: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2005. - 208 с.
4. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента. М.: Инфра-М, 2006. - 395 с.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 2008. - 702 с.
6. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 2004. - 504 с.
7. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003. - 716 с.
8. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2007. - 256 с.
9. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2008. - 375 с.
10. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: Бизнес-школа, 2005. - 406 с.
11. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: ИНЭ, 2006. - 368 с.
2. Дж. Харрингтон. Управление качеством в американских корпорациях. М.: Экономика, 2006. - 495 с.
3. Кузнецов Ю.В. Проблемы теории и практики менеджмента СПб: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2005. - 208 с.
4. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента. М.: Инфра-М, 2006. - 395 с.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 2008. - 702 с.
6. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 2004. - 504 с.
7. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003. - 716 с.
8. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2007. - 256 с.
9. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2008. - 375 с.
10. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: Бизнес-школа, 2005. - 406 с.
11. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: ИНЭ, 2006. - 368 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям |
| Артикул: | 1503318 |
| Дата написания: | 09.03.2009 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 65% |
| Количество страниц: | 38 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям по предмету управление персоналом
Пролистайте "Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Тестовое задание: 1. Применение антикризисных процедур на микроуровне и т.д.; 2. Воздействие на предприятия на макроуровне и т.д.; 3....
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Аренда