Введение 3
Раздел 1. Цель подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров 6
Раздел 2. Организация работы по обучению персонала и методы обучения персонала в организации 13
Заключение 25
Список использованных источников 27
Целью курсовой работы является рассмотрение концептуальных вопросов проектирования системы обучения и переквалификации кадров предприятия.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть цель подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
- изучить организацию работы по обучению персонала и методы обучения персонала в организации.
Предметом исследования является проектирование системы обучения и переквалификации кадров предприятия.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Проектирования системы обучения и переквалификации кадров предприятия #9100141
Артикул: 9100141
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 62% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2018 году
- Количество страниц: 28
- Формат файла: docx
1 999p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (дей¬ствующая редакция от 04.11.2017 г.) // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.12.2017г.
2. Архипова Н.И. Организационное управление: учебное пособие. - М.: ПРИОР, 2014 – 448 с.
3. Базаров Т.Ю., Б.Л. Еремин Управление персоналом: учебник. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 423с.
4. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие.- М.: ПАО «Издательство «Экономика», 2016. - 150 с.
5. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие - М. "Изд-во "Экономика", 2015. - 150с.
6. Брэддик У. Менеджмент в организации: учебник - М.: ИНФРА-М, 2012. - 344 с.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: "ГНОМ - пресс", 2014. – 440 с.
8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе - М.: - Юрист, 2013. – 498 с.
9. Виханский О. С, А.И. Наумов. Менеджмент: учебник. - М.: "ЮНИТИ", 2014. - 528с.
10. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник - М.: "Гардарика", 2014. – 396 с.
11. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: НОРМА – ИНФРА, 2014. – 326с.
12. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. - М.: ЮНИТИ, 2011 - 501с.
13. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. – 2016, № 11, с.16.
14. Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. - М.: ЮристЪ, 2014. - 314 с.
15. Иванова Т.Ю., В.И. Приходько. Теория организации: Учебное пособие - СПб.: Питер, 2015. - 270 с.
16. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я.Кибанов. – М.: Проспект, 2016. – 476 c.
17. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Курс лекций. Практ. зад.; учеб. пособие / Л.И.Лукичева; под ред. Ю.П.Анискина. – 2-е изд. – М.: Омега-Л, 2016. – 264с.
18. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2015. – 312 с.
19. Потемкин, В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В.К.Потемкин. – СПб.: Питер, Лидер, 2015. – 432 c.
20. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 279 с.
21. Сазанова М.Ю. Особенности стратегического управления персоналом в России // Вопросы экономики. 2017, №1, с.46.
22. Таланова А.В., Лымарева О.А. Современная российская модель управления персоналом: особенности применения зарубежного опыта // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 12, с.53.
23. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. зведений / В.В. Музыченко. - М.: Издательский центр "Академия", 2012. - 528 с.
24. Управление персоналом/Общ.ред. А.И. Турчинова - М.: Изд-во РАГС, 2016. - 509 с.
25. Шекшня С.В. Управление персоналом современных организаций. М.: ЮНИТИ, 2016. - 429 с.
26. Яковлев Александр. Подбор персонала в компанию. // Работа и зарплата. – 2016. – № 18. – С. 6-7.
27. Проект HR-портал [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://hr-portal.ru/
2. Архипова Н.И. Организационное управление: учебное пособие. - М.: ПРИОР, 2014 – 448 с.
3. Базаров Т.Ю., Б.Л. Еремин Управление персоналом: учебник. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 423с.
4. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие.- М.: ПАО «Издательство «Экономика», 2016. - 150 с.
5. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие - М. "Изд-во "Экономика", 2015. - 150с.
6. Брэддик У. Менеджмент в организации: учебник - М.: ИНФРА-М, 2012. - 344 с.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: "ГНОМ - пресс", 2014. – 440 с.
8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе - М.: - Юрист, 2013. – 498 с.
9. Виханский О. С, А.И. Наумов. Менеджмент: учебник. - М.: "ЮНИТИ", 2014. - 528с.
10. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник - М.: "Гардарика", 2014. – 396 с.
11. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: НОРМА – ИНФРА, 2014. – 326с.
12. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. - М.: ЮНИТИ, 2011 - 501с.
13. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. – 2016, № 11, с.16.
14. Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. - М.: ЮристЪ, 2014. - 314 с.
15. Иванова Т.Ю., В.И. Приходько. Теория организации: Учебное пособие - СПб.: Питер, 2015. - 270 с.
16. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я.Кибанов. – М.: Проспект, 2016. – 476 c.
17. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Курс лекций. Практ. зад.; учеб. пособие / Л.И.Лукичева; под ред. Ю.П.Анискина. – 2-е изд. – М.: Омега-Л, 2016. – 264с.
18. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2015. – 312 с.
19. Потемкин, В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В.К.Потемкин. – СПб.: Питер, Лидер, 2015. – 432 c.
20. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 279 с.
21. Сазанова М.Ю. Особенности стратегического управления персоналом в России // Вопросы экономики. 2017, №1, с.46.
22. Таланова А.В., Лымарева О.А. Современная российская модель управления персоналом: особенности применения зарубежного опыта // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 12, с.53.
23. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. зведений / В.В. Музыченко. - М.: Издательский центр "Академия", 2012. - 528 с.
24. Управление персоналом/Общ.ред. А.И. Турчинова - М.: Изд-во РАГС, 2016. - 509 с.
25. Шекшня С.В. Управление персоналом современных организаций. М.: ЮНИТИ, 2016. - 429 с.
26. Яковлев Александр. Подбор персонала в компанию. // Работа и зарплата. – 2016. – № 18. – С. 6-7.
27. Проект HR-портал [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://hr-portal.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Проектирования системы обучения и переквалификации кадров предприятия |
| Артикул: | 9100141 |
| Дата написания: | 01.06.2018 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 62% |
| Количество страниц: | 28 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Проектирования системы обучения и переквалификации кадров предприятия по предмету управление персоналом
Пролистайте "Проектирования системы обучения и переквалификации кадров предприятия" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 62% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Тоталитаризм как политический режим, особенности его реализации в Испании в 30-50-е гг. xx века
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ квалификации персонала на ОГО ФСО «Динамо» Республики Татарстан