Программа социальной ответственности как инструмент социальной политики организации (на примере ООО_«Торговый Дом «Золе»)» #1505858

Артикул: 1505858
  • Предмет: Социальная работа
  • Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 181 Анастасия в 2016 году
  • Количество страниц: 84
  • Формат файла: docx
3 970p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 18.07.2024
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КАК ИНСТРУМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Понятие, сущность и функции социальной политики предприятия 5
1.2. Содержание социальной ответственности компании 22
2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ФИРМЫ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ ЗОЛЕ» 31
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Торговый дом ЗОЛЕ» 31
2.2. Разработка программы повышения социальной ответственности организации 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 61
1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2013. – 433 с.
2. Бухалков М.И. Нормирование труда. – М.: ИНФРА, 2015. – 424 с.
3. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 688 с.
4. Волгин, В.В. Индивидуальный предприниматель. Предупреждение проблем с персоналом / В.В. Волгин. - М.: ООО «Издательство Астрель», 2013. - 191 с.
5. Волгин Н.А. Социальная политика. – М.: Экзамен, 2014. – 502 с.
6. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов / Б. М. Генкин. – 2-е изд, испр. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА•М, 2012. – 412 с.
7. Генкин, Б.М. Основы организации труда: учебное пособие / Б.М. Генкин, В.М. Свистунов. - М.: Норма, 2014. - 400 с.
8. Гусова К.Н. Право социального обеспечения. – СПб.: Питер, 2012. – 283 с.
9. Егоршин А.П. Организация труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 320 с.
10. Зудина Л.А. Организация управленческого труда. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 546 с.
11. Ивановская Л.В. Организация труда персонала. – М.: Проспект, 2012. – 641 с.
12. Кибанов А.Я. Социология труда. – М.: ИНФРА, 2014. – 584 с.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФА-М, 2013. – 200 с.
14. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / А. Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 447 с.
15. Князюк Н.Ф. Социологическое исследование удовлетворенности персонала, М.: Омега, 2015. – 77 с.
16. Курбанова Р.А. Право социального обеспечения. – М.: Юнити-Дана, 2014. - 439 с.
17. Нечаев Е.И. Организация производства и предпринимательской деятельности. – Краснодар: КубГАУ, 2007. – 266 с.
18. Очакова А.И. Научная организация и нормирование труда на предприятиях. - М.: Радио и связь, 2011. – 209 с.
19. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. – М.: Спектр, - 2011. – 312 с.
20. Пашуто, В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: учебное пособие / В.П. Пашуто. - М.: КНОРУС, 2011. - 240 с.
21. Половинко В.С. Человеческие ресурсы и кадровая политика. – ОмГУ, 2014. – 210 с.
22. Радченко Л.А. Организация производства на предприятиях. - Ростов н/Д: Феникс, 2013. - 352 с.
23. Рофе А.И. Научная организация труда. М.: Юнидата, 2015. – 399 с.
24. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М.: Кнорус, 2010. – 336 с.
25. Рофе А.И. Экономика труда. – М.: Кнорус, 2013. – 224 с.
26. Савельева Е.А. Регламентация и нормирование труда. – М.: МАРТИТ, 2012. – 695 с.
27. Саркисян, Г.А. Оплата и организация труда: правовые и экономические вопросы. - М.: Изд-во «Финпресс», 2012. - 160 с.
28. Свистунов В.М. Организация, нормирование, регламентация труда персонала. – М.: Проспект, 2013. - 655 с.
29. Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Дашков и К, 2012. – 340 с.
30. Смирнов С. Социальная политика. – М.: ГУ ВШЭ, 2014. – 399 с.
31. Филлипова Н.В. Право социального обеспечения. – М.: Экзамен, 2013. – 371 с.
32. Фищенко К. С. Оценка эффективности работы персонала. — М.: РИОР, 2011. — 299 с.
33. Холостова Е.А. Социальная политика. – М.: Инфра-М, 2012. – 309 с.
34. Чикер В.А. Психологическая диагностика персонала. – СПб.: Речь, 2014. – 526 с.
35. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности, учебник, 2 издание, переработанное и дополненное. М.: Юнити-Дана, 2010. – 504 с.
36. Экономика и социология труда: учебник / под общей редакцией д. э. н., проф. Р.Г. Мумладзе; Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. - 3-е изд., стр.-М.: КНОРУС, 2012. - 328 с.
37. http://www.refa.de/home - институт менеджмента, инноваций и бизнес – анализа
38. http://eactt.ru/ - аналитический центр по труду
http://laboureconomics.ru/ - экономика труда
39. http://www.jobgrade.ru/ - все об организации труда в компании
40. http://www.inventech.ru – библиотека по менеджменту
41. http://consulting.1c.ru – управление предприятием
42. http://ekonomic.narod.ru/ - организация труда и заработной платы
43. http://investobserver.info –институт управления бизнесом
44. https://sbis.ru/ - информация о компании ООО «Торговый дом ЗОЛЕ»
45. Архивные документы отдела кадров компании ООО «Торговый дом ЗОЛЕ» за 2012 - 2014 гг.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Программа социальной ответственности как инструмент социальной политики организации (на примере ООО_«Торговый Дом «Золе»)»
Артикул: 1505858
Дата написания: 02.06.2016
Тип работы: Бакалаврская работа
Предмет: Социальная работа
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 65%
Количество страниц: 84
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.

К работе прилагаются рецензия, презентация и защитная речь
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Программа социальной ответственности как инструмент социальной политики организации (на примере ООО_«Торговый Дом «Золе»)» по предмету социальная работа

Пролистайте "Программа социальной ответственности как инструмент социальной политики организации (на примере ООО_«Торговый Дом «Золе»)»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.07.2024
Бакалаврская — Программа социальной ответственности как инструмент социальной политики организации (на примере ООО_«Торговый Дом «Золе»)» — 1
Бакалаврская — Программа социальной ответственности как инструмент социальной политики организации (на примере ООО_«Торговый Дом «Золе»)» — 2
Бакалаврская — Программа социальной ответственности как инструмент социальной политики организации (на примере ООО_«Торговый Дом «Золе»)» — 3
Бакалаврская — Программа социальной ответственности как инструмент социальной политики организации (на примере ООО_«Торговый Дом «Золе»)» — 4
Бакалаврская — Программа социальной ответственности как инструмент социальной политики организации (на примере ООО_«Торговый Дом «Золе»)» — 5
Бакалаврская — Программа социальной ответственности как инструмент социальной политики организации (на примере ООО_«Торговый Дом «Золе»)» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.