Психологическая структура общения сотрудников организации #1302026

Артикул: 1302026
  • Предмет: Психология менеджмента
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 502 Светлана в 2011 году
  • Количество страниц: 32
  • Формат файла: doc
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.06.2024
Введение 3
Глава1. Сущность психологической структуры общения 5
Глава2. Факторы и особенности общения сотрудников в организации 13
Глава3. Методы воздействия на психологическую структуру общения в организации на примере ООО «Макдоналдс» 21
Заключение 27
Список использованной литературы 29
1. Андреева, Г.М. «Социальная психология». / Андреева Г.М. переизд. и доп. – М.: МГУ, 2006. – 456 с.;
2. Аширов, Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. М.: Проспект, 2009. 432 с.
3. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий. М.: Современная школа, 2010. 448 с.
4. Беркович, Т.А. Организационное развитие предприятия / Т.А. Беркович. М.: ИНФРА, 2008. 221с.
5. Бондаренко, В.В. Менеджмент организации / В.В. Бондаренко. М.: КноРус, 2009. 232 с.
6. Бычкова, А. В. Управление персоналом / А.В. Бычкова. Пенза: ПГУ, 2009. 200 с.
7. Вердербер, Р. «Психология общения. Полный курс» / Р. Вердербер, К. Вердербер. – СПб.: ПРАЙМ-ЕВРОЗНАК,2006. – 412, [4] с. – (Психология – лучшее);
8. Горянина, В.А. «Психология общения: Учеб. Пособие для студ.высш. учеб. Заведений» / В.А. Горянина. – 3-е изд., стер. – м.:Издательский центр «Академия», 2005. – 416 с.;
9. Гуляева, И.Н. Как повысить харизму руководителя? Как заставить сотрудников хотеть работать / И.Н. Гуляева // Персонал компании: управление, развитие, мотивация. 2010. №4. С. 44 – 49.
10. Дятлов, К.М. Управление персоналом / К.М. Дятлов. М.: НОРМА-ИНФРА, 2009. 412 с.
11. Евтихов, О. В. Психология управления персоналом: теория и практика. - СПб.: Речь, 2010. — 319 с.;
12. Ильин, А.И. Экономика предприятия / А.И. Ильин. Минск: Новые знания Минск, 2009. 698 с.
13. Коротков, Э.М. Менеджмент организации: Учебные и производственные практики / Э.М. Коротков, С.Д. Резник. М.: ИНФРА-М, 2009. 428 с.
14. Махорт, Н. Проблемы мотивации в трудовой мотивации / Н. Махорт // Управление персоналом. 2009. №7. С.35 – 44.
15. Немов, Р.С. Психология: Учеб. Для студ. высш. пед. учеб.заведений / Р.С. Немов. В 3-х книгах. – 4 –е изд. – М.: Гуманит. Изд.центр ВЛАДОС, 2007. – Кн. 1: Общие основы психологии. – 688 с.;
16. Патрушев, В.Д. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой / В.Д. Патрушев // Кадры предприятия. 2008. С.34 – 38.
17. Потемкин, В.К. Управление персоналом / В.К. Потемкин. СПб.: Питер, 2010. 432 с.
18. Прошкин, Б.А. О некоторых методологических принципах мотивации трудовой деятельности персонала / Б.А. Прошин // Управление персоналом. 2009. № 12. С. 55 – 63.
19. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов П86 /Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. — 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 415 с.;
20. Пужаев, А.В. Менеджмент организации / А.В. Пужаев. М.: КноРус, 2009. 192 с.
21. Пустынникова, Е. В. Менеджмент / Е.В. Пустынникова. М.: КноРус, 2009. 320 с.
22. Раздорожный, А.А. Управление организацией / А.А. Раздорожный. М.: Экзамен, 2009. 637 с.
23. Рогожин, М.Ю. Управление персоналом / М.Ю. Рогожин. М.: Велби, 2010. 320 с.
24. Рубинштейн, С.Л. Основы общей психологии / С.Л.Рубинштейн. – СПб.: Питер, 2006. – 720 с.: ил. – (серия «Мастера психологии»);
25. Свеницицкий, А.Л. «Краткий психологический словарь» / А.Л. Свеницицкий. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 512 с.;
26. Сурков, С.А. Мотивация персонала / С.А. Сурков // Управление персоналом. 2009. №7. С.31 – 39.
27. Сухов, В. Д. Менеджмент организации / В.Д. Сухов. М.: Дашков и К, 2009. 144 с.
28. Управление персоналом организации / под ред. А.Я.Кибанова. М.: ИНФРА, 2008. 512с.
29. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2009. 560 с.
30. Филатова, Т.В. Менеджмент организации / Т.В. Филатова. М.: ИНФРА-М, 2009. 236 с.
31. Фурманов, И.А., Аладьин А.А., Амелишко Е.М. Психология общения в учебно-педагогическом процессе.: Методическое пособие для учителей. – Мн.: Технология, 2005. - 100 с.;
32. Чеховских, И.А. Управление персоналом / И.А. Чеховских. М.: Эксмо, 2010. 208 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Психологическая структура общения сотрудников организации
Артикул: 1302026
Дата написания: 09.03.2011
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Психология менеджмента
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 32
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Психологическая структура общения сотрудников организации по предмету психология менеджмента

Пролистайте "Психологическая структура общения сотрудников организации" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.06.2024
Курсовая — Психологическая структура общения сотрудников организации — 1
Курсовая — Психологическая структура общения сотрудников организации — 2
Курсовая — Психологическая структура общения сотрудников организации — 3
Курсовая — Психологическая структура общения сотрудников организации — 4
Курсовая — Психологическая структура общения сотрудников организации — 5
Курсовая — Психологическая структура общения сотрудников организации — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.