Психологические основы раскрытия преступлений оперативными подразделениями полиции #9201232

Артикул: 9201232
3 999p.
  • С содержанием работы, списком литературы и изображениями страниц вы также сможете ознакомиться только через 86 дней.
  • Нажмите кнопку «Отложить», и мы напомним вам 14.07.2024 по E-mail о том, что ее можно полистать и купить.
Содержание работы скрыто до 14.07.2024
Список литературы скрыт до 14.07.2024
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Психологические основы раскрытия преступлений оперативными подразделениями полиции
Артикул: 9201232
Дата написания: 10.10.2019
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Оперативно-розыскная деятельность
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 61%
Количество страниц: 86
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.

Целью выпускной квалификационной работы является комплексное изучение проблем психологического обеспечения раскрытия преступлений оперативными подразделениями.
Структура работы построена с учетом характера темы, а также степени научной разработанности затрагиваемых в ней проблем. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы.
В первой главе раскрыты научно-теоретические положения и прикладные основы оперативно-розыскной психологии.
Мы пришли к следующим выводам.
Оперативно-розыскная психология - молодая пер¬спективная наука, имеющая практиче¬ское значение для деятельности опера¬тивных подразделений. В результате развития социально-психологической компетентности работников МВД возникает предсказуемость эффективности протекания социально-психологических процессов в коллективе МВД. Социально-психологическая компетентность сотрудников МВД - профессионально важная характеристика личности, включающая в себя особенности личности самого сотрудника, способы и методы управления социально-психологическими процессами в коллективе МВД и уровень его коммуникативных знаний, умений и навыков.
В целом не будет преувеличением сказать, что оперативно-розыскная деятельность - это практическая психология борьбы с преступностью. Психологическая наука является для нее базовой дисциплиной, оказывающей прямое влияние на качество решения стоящих перед ней задач. Особенно продуктивным может быть восприятие теорией и практикой оперативно-розыскной деятельности психологических концепций о механизмах поведения людей, в том числе преступного, условиях и механизмах криминализации людей, мотивации осуществления ими конкретных видов преступной деятельности, процессах «запечатления» признаков лица в результатах его действий, психологических теорий ролевого поведения. Полноценное создание специальной научной дисциплины - оперативно-розыскной психологии - дело будущего.
Во второй главе проанализированы вопросы психологического обеспечения раскрытия преступлений оперативно-розыскными подразделениями.
Мы пришли к следующим выводам.
Психологическое обеспечение раскрытия преступлений оперативными подразделениями исходит из комплексности деятельности, направленной на формирование условий постоянной готовности к эффективному использованию специальных знаний психологов, психологической научной продукции (психологических рекомендаций, психологических приемов, психологических методов и т.д.) для использования при поиске, фиксации, изучении следов преступлений, собирании, оценке и реализации содержащейся в них доказательственной и иной юридически значимой информации.
Профессиональное общение - это устойчивые взаимоотношения, которые возникают при взаимодействии оперативного сотрудника с гражданином в ходе оперативного контакта, характеризующиеся проявлением в различной степени симпатии, эмпатии, идентификации, рефлексии, взаимопонимания, взаимопомощи, взаимосопереживания, взаимосочувствия, взаимосодействия, взаимодоверия при нейтрализации психологических барьеров в процессе профессионального общения, когда гражданин сообщает оперативному сотруднику оперативно значимую информацию, способствующую решению оперативно-служебных задач. Следовательно, чтобы уметь добывать оперативно-разыскную информацию, оперативный сотрудник должен знать психологическую структуру профессионального общения (оперативного контакта), а также владеть психотехникой общения.
В третьей главе выявлены и обобщены особенности применения психологических приемов и методов в оперативно-розыскной деятельности по раскрытию преступлений.
Мы пришли к следующим выводам.
Психологические аспекты крайне важны в работе сотрудников оперативных подразделений. Благодаря психологическим знаниям удаётся создать психологический портрет предполагаемого преступника, воссоздать логику его мышления, понять мотивы. В результате удаётся точнее воссоздать преступление и наметить программу необходимых оперативных и следст-венных действий.
При проведении любых оперативно-следственных мероприятий сотрудники правоохранительных органов сразу сталкиваются с необходимостью использования психологического портрета личности, который обычно служит отправной точкой для решения профессиональных задач в отношении незнакомого лица. Использование и изучение всех первичных материалов личности субъекта правоотношений, всех деталей позволяют действовать обоснованно и направленно, что существенно снижает вероятность совершения ошибок.
При составлении психологического портрета базовым вопросом является определение источников информации. Стоит отметить, что рядовые сотрудники обладают достаточным количеством возможностей для сбора психологической информации, несмотря на отсутствие особых психодиагностических приспособлений.
А ты умеешь выполнять такие работы?
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 61% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.