Психологические особенности межличностных конфликтов в организации и пути их предупреждения

Артикул: 1203844
970p. 1 500p. Только 14.12.2019
Оплатите работу одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты работа автоматически будет удалена с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть её до 12.02.2020
Как получить эту работу? Как получить эту работу через 2 минуты?
Введение 3
1. Организация и планирование исследования 4
2. Эмпирическое исследование психологических особенностей межличностных конфликтов в организации и путей их предупреждения 8
3. Пути предупреждения межличностных конфликтов в организации 17
Заключение 21
Список использованной литературы 22
Приложение 24
Характеристика о работе студента-практиканта 34

Целью практики являлось формирование профессиональной компетенции в области психологии, формирование практических умений, навыков специалиста-психолога, способного заниматься не только практической, но и научно-исследовательской деятельностью.
1. Артемова Я. В. Исследование отношения сотрудника к компании в контексте лояльности и стажа работы [Текст] / Я. В. Артемова // Актуальные вопросы современной психологии: материалы междунар. науч. конф. (г. Челябинск, март 2011 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2011. — С. 5-7;
2. Артемова Я.В. Содержательная характеристика корпоративной идентичности // Вестник университета (Государственный университет управления). – 2011. – № 4. – С. 9–11;
3. Арустамян Д. В. Межкультурное общение как процесс межличностного взаимодействия / Д. В. Арустамян, Е. Д. Байкова // Молодой ученый. — 2014. — №1. — С. 734-736;
4. Бучек А.А., Мещерякова Э.И. Характер межличностных отношений в полиэтничной среде как показатель психологической безопасности личности // Вестн. Том. гос. ун-та. 2012. №364. С.143-147;
5. Верещагина, Л.А. Психология потребностей и мотивация персонала / Л.А. Верещагина, И.М. Карелина. – Харьков: Изд. Гуманитарный центр, 2012. – 152 с.;
6. Капцов А.В. Противоречия в аксиосфере личности: сущность и методы исследования. / А.В. Капцов. // Вестник Самарской Гуманитарной Академии. Серия: Психология . 2012. №1. С.153-167;
7. Карпов А.В. Психология труда. / А.В. Карпов и др. – М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2005. – 350 с. – (учебник для вузов);
8. Лисовская А.Ю. Использование моделей в организационном поведении [Текст] / Лисовская А.Ю. // Молодой ученый. - 2010. - № 1-2. Т. 1. - С. 224 -227;
9. Логгер Ф. Противоречие или все-таки конфликт? / Ф. Логгер. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.metodolog.ru/01512/01512.html;
10. Психологический словарь. Мир психологии – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://psychology.net.ru/dictionaries/psy.html?word=697;
11. Рабочая книга школьного психолога / И.В. Дубровина, М.К. Акимова, Е.М. Борисова и др.; Под ред. И.В. Дубровиной. — М.: Просвещение, 2011.— 303 с.: ил.— (Психол. Наука — школе);
12. Рыжков Д.Л. Выявление природы противоречий как метод понимая социальных проблем. / Д.Л. Рыжков. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://sibac.info/index.php/2009-07-01-10-21-16/6230-2013-02-05-16-11-36;
13. Снежко С.В. Неформальные отношения как социальный ресурс организации // Среднерусский вестник общественных наук. - 2009. -№ 4(13). - С.106-109;
14. Сторожук А.Ю. Неформальные отношения в структуре современной российской организации. / А.Ю. Сторожук. // Научная библиотека диссертаций и авторефератов disserCat - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.dissercat.com/content/neformalnye-otnosheniya-v-strukture-sovremennoi-rossiiskoi-organizatsii;
15. Ярцев Р.А. Противоречие и научное знание. / Р.А. Ярцев. // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики Тамбов: Грамота, 2012. № 8 (22): в 2-х ч. Ч. II. C. 229-233;
Тема: Психологические особенности межличностных конфликтов в организации и пути их предупреждения
Артикул: 1203844
Дата написания: 10.03.2015
Тип работы: Отчёт по практике
Предмет: Психология (организационная психология)
ВУЗ: Восточная экономико-юридическая гуманитарная академия
Научный: -
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 34
К работе также прилагается:
Отзыв психолога о работе студента в период прохождения
Дневник
Характеристика о работе студента-практиканта

Пролистайте работу и убедитесь в качестве

После покупки работа автоматически будет удалена с сайта до 12.02.2020
Отчёт по практике — Психологические особенности межличностных конфликтов в организации и пути их предупреждения — 1
Отчёт по практике — Психологические особенности межличностных конфликтов в организации и пути их предупреждения — 2
Отчёт по практике — Психологические особенности межличностных конфликтов в организации и пути их предупреждения — 3
Отчёт по практике — Психологические особенности межличностных конфликтов в организации и пути их предупреждения — 4
Отчёт по практике — Психологические особенности межличностных конфликтов в организации и пути их предупреждения — 5
Отчёт по практике — Психологические особенности межличностных конфликтов в организации и пути их предупреждения — 6
Показать остальные страницы ▼
Работа успешно защищена! Работа успешно защищена!
Работа успешно защищена в 2015 году, продается только на этом сайте в итоговом варианте после устранения всех имевшихся замечаний. Вместе с работой вы получите все приложения и подготовленные дополнительные материалы.
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Оригинальность работы — 60%, приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем несколько снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними, без лишних спец. символов и т.п.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы представленной в каталоге проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Внести изменения в работу? Внести изменения в работу?
Готовая работа вам подходит, но нужно добавить ещё пару параграфов? Автор написавший её обязательно доделает её для вас. Изменение готовой работы по вашим требованиям возможно за дополнительную плату. Для этого оформите заявку.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 251 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
Ничего не подошло? Узнай цену написания твоей работы — сэкономь 100р.!
+
Прикрепить файлы
Как это было у тех, кто заказал раньше тебя?.. Не забудь оставить свой отзыв!