1. Вклад в менеджмент Вебера, Фрейда. 3
2. Вклад в менеджмент Тейлора, Форда. 4
3. 12 принципов производительности труда Эмерсена. 6
4. Принципы административного менеджмента Файоля. 8
5. «Школа человеческих отношений» 10
6. «Эмпирическая школа управления» 11
7. Вклад в науку Петра 1, Екатерины 2, Ломоносова, Сперанского, Витте, Столыпина. 12
8. Вклад в науку управления А. Богданова, Гастева, Керженцева 14
Список использованной литературы 16
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Раскрыть вопросы: 1. Вклад в менеджмент Вебера, Фрейда; 2. Вклад в менеджмент Тейлора, Форда; 3. 12 принципов производительности труда Эмерсена и т.д.; А также похожие готовые работы: Страница 5 #1503357
Артикул: 1503357
- Предмет: Менеджмент и маркетинг
- Уникальность: 74% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2010 году
- Количество страниц: 17
- Формат файла: doc
999p.
1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 2008. 702 с.
2. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 2009. 504 с.
3. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008. 716 с.
4. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2008. 256 с.
5. Смирнов Э.А. основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007. 375 с.
2. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 2009. 504 с.
3. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008. 716 с.
4. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2008. 256 с.
5. Смирнов Э.А. основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007. 375 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Раскрыть вопросы: 1. Вклад в менеджмент Вебера, Фрейда; 2. Вклад в менеджмент Тейлора, Форда; 3. 12 принципов производительности труда Эмерсена и т.д.; |
| Артикул: | 1503357 |
| Дата написания: | 13.06.2010 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Менеджмент и маркетинг |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 74% |
| Количество страниц: | 17 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Раскрыть вопросы: 1. Вклад в менеджмент Вебера, Фрейда; 2. Вклад в менеджмент Тейлора, Форда; 3. 12 принципов производительности труда Эмерсена и т.д.; А также похожие готовые работы: Страница 5 по предмету менеджмент и маркетинг
Пролистайте "Раскрыть вопросы: 1. Вклад в менеджмент Вебера, Фрейда; 2. Вклад в менеджмент Тейлора, Форда; 3. 12 принципов производительности труда Эмерсена и т.д.; А также похожие готовые работы: Страница 5" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 74% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 64 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Раскрыть вопросы: 1. Формирование конкурентоспособности услуги на стадии жизненного цикла; 2. Классификация потребностей и т.д.
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Методика оценки срока службы мебели