Раскрыть вопросы: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе 13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых... #1504593

Тема полностью: Раскрыть вопросы: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе 13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей 14. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора при смене собственника имущества организации 15. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (по п.6 ст. 81 ТК РФ) 16. Судебная практика по спорам об увольнении руководителя по п. 2 ст. 278 ТК РФ 17. Рассмотрение трудового спора об увольнении по п. 1 ст. 278 ТК РФ (при банкротстве, несостоятельности организации)
Артикул: 1504593
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.04.2024
12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе 3
13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей 5
14. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора при смене собственника имущества организации 7
15. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (по п.6 ст. 81 ТК РФ) 10
16. Судебная практика по спорам об увольнении руководителя по п. 2 ст. 278 ТК РФ 13
17. Рассмотрение трудового спора об увольнении по п. 1 ст. 278 ТК РФ (при банкротстве, несостоятельности организации) 17
Использованная литература 20
Нормативно-правовые акты

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.//Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ 2002 г. № 1 (часть 1). Ст. 3.
3. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Российская газета. 2006. 7 июля.

Материалы судебной практики

4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. - №4.
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 1995. - №3.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. N 63 «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // Российская газета. 2006. 31 декабря.
7. Кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.02.2011 N 33-424/2011 // СПС Гарант.
8. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 2 квартал 2011 г. // СПС Гарант.
9. решения Долгопрудненского городского суда от 8 ноября 2005 г. и от 31 января 2006 г., Московского областного суда от 16 марта 2006 г. и Постановление президиума Московского областного суда от 25 октября 2006 г. N 648 по делу Б. против ОАО «Агентство речных путешествий» // СПС «КонсультантПлюс».
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации ТК РФ» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. N 3.
11. Решение Балтийского районного суда г. Калининграда по иску профсоюзной организации докеров Морского торгового порта к ОАО «Морской торговый порт Калининграда» (дело N 2-378/2002 г. от 24 мая 2002 г.) и решение этого же суда от 7 октября 2002 г. (дело N 2-796/2002) // База данных «Судебная практика по социально-трудовым делам» Ассоциации «Юристы за трудовые права».
12. Определение судебной коллегии по гражданским делам Калининградского областного суда по кассационной жалобе ОАО «Морской торговый порт Калининград», ООО «Транспортно-погрузочная компания», профкома докеров ОАО «Морской торговый порт Калининград» на решение Балтийского районного суда (дело N 33-1803 2003 г.) // База данных «Судебная практика по социально-трудовым делам» Ассоциации «Юристы за трудовые права».
13. Решение Гурьевского районного суда Калининградской области по иску Попкова Виктора Ивановича к ГП «Калининградавиа» и ОАО «Калининградавиа» // База данных «Судебная практика по социально-трудовым делам» Ассоциации «Юристы за трудовые права».
14. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. - №4.
15. Обобщение практики рассмотрения в 1-м полугодии 2008 года судами Саратовской области дел о расторжении трудового договора по инициативе работодателя и по другим основаниям, не связанным с волеизъявлением работника // СПС «ГАРАНТ».
16. Определение Федерального арбитражного суда Центрального округа от 16.09.2009 N А35-3521/08-С5 // СПС «ГАРАНТ».
17. Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 06.07.2010 по делу N А65-8816/2009 // СПС «ГАРАНТ».
18. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 03.06.2009 по делу N 33-1859 // СПС «ГАРАНТ».


Учебная и специальная литература

1. Абрамова О.В. Защита трудовых прав работников // Трудовое право. 2012. N 6.
2. Агафонова Г. Гарантии и компенсации при увольнении работника в случае сокращения численности или штата // Вопросы трудового права. 2012. N 1.
3. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. - Система ГАРАНТ, 2010.
4. Айман Т.О. Трудовой договор. М., 2010.
5. Андрианова М.А. О трудовых отношениях при реорганизации юридического лица // Законы России: опыт, анализ, практика. 2012. N 8; СПС «КонсультантПлюс».
6. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работника // Трудовое право. 2012. N 2.
7. Буянова М. О некоторых вопросах расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Вопросы трудового права. 2012. N 10.
8. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: «Проспект», 2009.
9. Гапоненко В.Ф., Линейлов Ф.Н. Трудовое право. М., 2012.
10. Трудовое право: Учеб. для вузов / Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова. – М.: ЮНИТИ, 2009.
11. Шептулина Н.Н. Новое законодательство об охране труда. - «Юстицинформ», 2012 г.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Раскрыть вопросы:
12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе
13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей
14. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора при смене собственника имущества организации
15. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (по п.6 ст. 81 ТК РФ)
16. Судебная практика по спорам об увольнении руководителя по п. 2 ст. 278 ТК РФ
17. Рассмотрение трудового спора об увольнении по п. 1 ст. 278 ТК РФ (при банкротстве, несостоятельности организации)
Артикул: 1504593
Дата написания: 24.05.2014
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Судебная практика по трудовым спорам
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 24
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Раскрыть вопросы: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе 13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых... по предмету судебная практика по трудовым спорам

Пролистайте "Раскрыть вопросы: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе 13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых..." и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.04.2024
Контрольная — Раскрыть вопросы: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию — 1
Контрольная — Раскрыть вопросы: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию — 2
Контрольная — Раскрыть вопросы: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию — 3
Контрольная — Раскрыть вопросы: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию — 4
Контрольная — Раскрыть вопросы: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию — 5
Контрольная — Раскрыть вопросы: 12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.