Введение 3
1. Анализ существующих требований к рабочей зоне 6
1.1. С точки зрения международных стандартов 6
1.2. С точки зрения СанПи 15
1.3. С точки зрения СНиП 26
2. Анализ методов определения показателей качества рабочей зоны 36
2.1. Обзор параметров качества рабочей зоны 36
2.2. Методы определения показателей 49
2.3. Используемое оборудование 56
3. Разработка методики 70
3.1. Подготовительные мероприятия и используемое оборудование 70
3.2. Проведение исследований 75
3.3. Обработка результатов 76
Выводы и предложения 80
Список использованной литературы 86
Приложения 89
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Разработка методики оценки качества рабочей зоны. А также похожие готовые работы: страница 5 #1400867
Артикул: 1400867
- Предмет: Управление качеством
- Уникальность: 76% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 102 Артур в 2008 году
- Количество страниц: 129
- Формат файла: doc
1 499p.
3 000p.
только 24 ноября!
I. Нормативно-правовые акты:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года. (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 № 97-ФЗ, от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 30.06.2003 № 86-ФЗ, от 27.04.2004 № 32-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 29.12.2004 № 201-ФЗ, от 09.05.2005 № 45-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П)
2. Методическая документация в строительстве МДС 12-28.2006 «Методическое руководство по проведению экспертной оценки безопасности нестационарных рабочих мест на строительных объектах».
3. Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 3 октября 1986 г. № 387/22-78 «Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда».
II. Специальная литература:
4. Алексеев Н. Организационное проектирование в фирме // Консультант директора. – 2003. – №17. – С. 2-8.
5. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. – М.: Инфра-М, 2005. – 287 с.
6. Базаров Т. Менеджер по персоналу: Учеб. пособие. – М.: Юристъ, 2001. – 320 с.
7. Васильев А.Н. Охрана труда на современных предприятиях. // Консультант директора. – 2004. – №2. – С. 26-27.
8. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити, 2003. – 501 с.
9. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – №1. – С. 122-134.
10. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2003. – 302 с.
11. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2005. – 716 с.
12. Кафидов В.В. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2004. – 140 с.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2003. – 430 с.
14. Красиков С.А. Организационные аспекты управления условиями труда // Консультант директора. – 2003. – №2. – С. 17-23.
15. Ломоносов Б.П. Управление переходными процессами в машиностроении. – М.: Машиностроение, 1995. – 385 с.
16. Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент: Учеб. Пособие для ВУЗов. – М.: «Издательство ПРИОР», 2003. – 250 с.
17. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н.Управление персоналом организаций. – М.: Инфра-М, 2005. – 461 с.
18. Мескон М.Х. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1998. – 800 с.
19. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Инфра-М, 2005. – 549 с.
20. Никонов В.Р. Социальное обеспечение предприятий. // Справочник кадровика. – 2005. – №9. – С. 17-21.
21. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эффективности. М.: Инфра-М, 2004. – 255 с.
22. Первая отдельная директива Совета Европейского Союза 89/654/ЕЭС от 30 ноября 1989 г., принятая в рамках статьи 16(1) Директивы 89/391/ЕЭС, об установлении минимальных требований к безопасности и гигиене рабочих мест (неофициальный перевод на русский язык).
23. Петрова Н. Охрана труда // Управление компанией. – 2003. – №1. – С. 65-68.
24. Радько С. Организация труда персонала предприятия // Управление риском. – 2004. – №4. – С. 32-35.
25. Свиткин М.З. и др. Группы качества на машиностроительных предприятиях. – Л.: Машиностроение, 1988. – 263 с.
26. Слоненко А. Эффективность производства // Консультант директора. – 2003. – №12. – С. 21-24.
27. Старр М. Управление производством. – М.: Прогресс. 1968.
28. Татарников Е.А. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2005. – 96 с.
29. Управление производством.: Учебник / Под ред. Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 340 с.
30. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. – М.: Инфра-М, 2003. – 245 с.
31. Хижнякова А.В. Аттестация как определение творческой ценности сотрудника // Справочник кадровика. – 2003. – №7. – С. 109-113.
32. Черкашина Т.И. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2007. – № 9. – с. 23-31.
33. Щур Д. Эргономика рабочих мест: требования законодательства. // Кадровый менеджмент. – 2007. – № 5. – с. 11-19.
34. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. В.Я. Гарфинкеля и В.А. Швандара. – М.: Банки и биржи, 2003. – 205 с.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года. (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 № 97-ФЗ, от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 30.06.2003 № 86-ФЗ, от 27.04.2004 № 32-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 29.12.2004 № 201-ФЗ, от 09.05.2005 № 45-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П)
2. Методическая документация в строительстве МДС 12-28.2006 «Методическое руководство по проведению экспертной оценки безопасности нестационарных рабочих мест на строительных объектах».
3. Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 3 октября 1986 г. № 387/22-78 «Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда».
II. Специальная литература:
4. Алексеев Н. Организационное проектирование в фирме // Консультант директора. – 2003. – №17. – С. 2-8.
5. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. – М.: Инфра-М, 2005. – 287 с.
6. Базаров Т. Менеджер по персоналу: Учеб. пособие. – М.: Юристъ, 2001. – 320 с.
7. Васильев А.Н. Охрана труда на современных предприятиях. // Консультант директора. – 2004. – №2. – С. 26-27.
8. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити, 2003. – 501 с.
9. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – №1. – С. 122-134.
10. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2003. – 302 с.
11. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2005. – 716 с.
12. Кафидов В.В. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2004. – 140 с.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2003. – 430 с.
14. Красиков С.А. Организационные аспекты управления условиями труда // Консультант директора. – 2003. – №2. – С. 17-23.
15. Ломоносов Б.П. Управление переходными процессами в машиностроении. – М.: Машиностроение, 1995. – 385 с.
16. Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент: Учеб. Пособие для ВУЗов. – М.: «Издательство ПРИОР», 2003. – 250 с.
17. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н.Управление персоналом организаций. – М.: Инфра-М, 2005. – 461 с.
18. Мескон М.Х. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1998. – 800 с.
19. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Инфра-М, 2005. – 549 с.
20. Никонов В.Р. Социальное обеспечение предприятий. // Справочник кадровика. – 2005. – №9. – С. 17-21.
21. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эффективности. М.: Инфра-М, 2004. – 255 с.
22. Первая отдельная директива Совета Европейского Союза 89/654/ЕЭС от 30 ноября 1989 г., принятая в рамках статьи 16(1) Директивы 89/391/ЕЭС, об установлении минимальных требований к безопасности и гигиене рабочих мест (неофициальный перевод на русский язык).
23. Петрова Н. Охрана труда // Управление компанией. – 2003. – №1. – С. 65-68.
24. Радько С. Организация труда персонала предприятия // Управление риском. – 2004. – №4. – С. 32-35.
25. Свиткин М.З. и др. Группы качества на машиностроительных предприятиях. – Л.: Машиностроение, 1988. – 263 с.
26. Слоненко А. Эффективность производства // Консультант директора. – 2003. – №12. – С. 21-24.
27. Старр М. Управление производством. – М.: Прогресс. 1968.
28. Татарников Е.А. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2005. – 96 с.
29. Управление производством.: Учебник / Под ред. Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 340 с.
30. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. – М.: Инфра-М, 2003. – 245 с.
31. Хижнякова А.В. Аттестация как определение творческой ценности сотрудника // Справочник кадровика. – 2003. – №7. – С. 109-113.
32. Черкашина Т.И. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2007. – № 9. – с. 23-31.
33. Щур Д. Эргономика рабочих мест: требования законодательства. // Кадровый менеджмент. – 2007. – № 5. – с. 11-19.
34. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. В.Я. Гарфинкеля и В.А. Швандара. – М.: Банки и биржи, 2003. – 205 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Разработка методики оценки качества рабочей зоны |
| Артикул: | 1400867 |
| Дата написания: | 08.12.2008 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление качеством |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 76% |
| Количество страниц: | 129 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Разработка методики оценки качества рабочей зоны. А также похожие готовые работы: страница 5 по предмету управление качеством
Пролистайте "Разработка методики оценки качества рабочей зоны. А также похожие готовые работы: страница 5" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 76% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 6 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчёт по практике на тему «Развитие коммуникативно-информационных связей муниципальных органов власти на примере Исполнительного комитета...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Make people forget, make them believe, silence them. In all three cases, music is a tool of power