Введение 3
1. Теоретические основы управления персоналом организации 6
1.1. Характеристика управления персоналом как системы 6
1.2. Управление персоналом в контексте управления устойчивости функционирования фирмы и развития 16
1.3 Основы формирования системы управления персоналом 26
2. Анализ системы управления персоналом ООО «Производственно-коммерческая фирма «Полюс»» 31
2.1 Общая характеристика организации. Особенности управления персоналом 31
2.2. Характеристика системы управления персоналом предприятия 32
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Производственно-коммерческая фирма «Полюс»» 55
3.1. Совершенствование системы управления персоналом за счет внедрения автоматизированной системы управления персоналом 55
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом после внедрении автоматизированной системы управления персоналом 66
4. Организация и пропаганда информирования людей в области БЖД 68
4.1 Основные правовые акты 68
4.2 Анализ существующих систем 68
4.3 Технико-экономическая оценка 69
Заключение 80
Список использованной литературы 85
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом #1400185
Артикул: 1400185
- Предмет: Экономика и управление на предприятии
- Уникальность: 77% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2009 году
- Количество страниц: 88
- Формат файла: doc
3 999p.
1. Агеева В.А. Эффективная кадровая политика в условиях реорганизации предприятия.-2007 г. – 458 с.
2. Артемьева В. В., Разнополова С. В.Содержательная концепция мотивации.-2007 г. – 348 с.
3. Акуленко Н.Б. Экономика предприятия (фирмы): учебник для ВУЗов - под ред. Волкова О.И., Девяткина О.В. –М.: Инфра-М, 2007. -601с.
4. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. –М.: Юнити, 2005. -287с.
5. Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. –М.: Экзамен, 2005. -155с.
6. Волков О.И., Девяткин О.В. Организация производства на предприятии (фирме). –М.: ИНФРА-М, 2004. -448с.
7. Горфинкель В.Я., Швандар В.А. Малый бизнес: Организация, экономика, управление. –М.: ЮНИТИ, 2003. -430с.
8. Десслер Г. Управление персоналом. –М.: Бином, 2005. -799с.
9. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. -М.: Гардарики, 1999. -421с.
10. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. –М.: Инфра-М, 2003. -304с.
11. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. 2-е изд., перераб.и доп -М.: Экзамен, 2005. -416с.
12. Камеонский С.А. Методология и методы социальной психологии. – М.: Наука, – 2007. – С. 96-108.
13. Карпов А.В. Психология принятия управленческих решений. М.: Гардарики, 2006. – 584 с.
14. Кафидов В.В.Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2008. – 140 стр.
15. Максимцов М.М., Горфинкель В.Я. Менеджмент малого бизнеса. Учебник. –М.: Вузовский учебник, 2004. -269с.
16. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективности организационной культуры. –М.: Финпресс, 2004. -288с.
17. Михайлушкин А.И. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. –Ростов н/Д.: Феникс, 2004. -352с.
18. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение.–М.: Изд-во журнала "Управление персоналом", 2005. -549с.
19. Попов В.М., Ляпунов С.И. Практика малого бизнеса: Практическое пособие. –М.: КноРус, 2001. -424с.
20. Романенко И.В. Экономика предприятия. –М.: Финансы и статистика, 2005. -264с.
21. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. –М.: Новое знание, 2004. -640с.
22. Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А. Экономика предприятия: Учебник – М.: Центр экономики и маркетинга, 2004. –312 с.
23. Синица Л. М. Организация производства. –М.: Инфра-М, 2004. -518с.
24. Тэпман Л.Н. Малый бизнес: Опыт зарубежных стран. –М.: ЮНИТИ, 2004. -287с
25. Фатхутдинов Р А Производственный менеджмент: учебник для ВУЗов. –СПб.: Питер, 2006. -373с.
26. Феденя А.К. Организация производства и управление предприятием. –М.: ТетраСистемс, 2004. -192с.
27. Финансовый менеджмент: Учебник / Под ред. Н.Ф. Самсонова. –М.: Юнити–Дана, 2004. –415с.
28. Финансовый менеджмент / Под ред. Г.Б. Поляка. –М.: Юнити–Дана, 2004. –527с.
29. Чечевицина Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. –М.: Дашков и К, 2004. -352с.
30. Шадрина Г.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. –М.: Благовеств, 2004. -184с.
31. Волошина А. Кому выгодно развивать персонал // Кадровое дело. -2005. -№10.
32. Иванова С. Поощряем сотрудников по результатам оценки // Кадровое дело. -2005. -№3. -С.33-35.
33. Хвастунова А.С. Критерии профотбора: техническое определение // Справочник по управлению персоналом. -2006. -№1.-С.42-54.
2. Артемьева В. В., Разнополова С. В.Содержательная концепция мотивации.-2007 г. – 348 с.
3. Акуленко Н.Б. Экономика предприятия (фирмы): учебник для ВУЗов - под ред. Волкова О.И., Девяткина О.В. –М.: Инфра-М, 2007. -601с.
4. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. –М.: Юнити, 2005. -287с.
5. Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. –М.: Экзамен, 2005. -155с.
6. Волков О.И., Девяткин О.В. Организация производства на предприятии (фирме). –М.: ИНФРА-М, 2004. -448с.
7. Горфинкель В.Я., Швандар В.А. Малый бизнес: Организация, экономика, управление. –М.: ЮНИТИ, 2003. -430с.
8. Десслер Г. Управление персоналом. –М.: Бином, 2005. -799с.
9. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. -М.: Гардарики, 1999. -421с.
10. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. –М.: Инфра-М, 2003. -304с.
11. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. 2-е изд., перераб.и доп -М.: Экзамен, 2005. -416с.
12. Камеонский С.А. Методология и методы социальной психологии. – М.: Наука, – 2007. – С. 96-108.
13. Карпов А.В. Психология принятия управленческих решений. М.: Гардарики, 2006. – 584 с.
14. Кафидов В.В.Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2008. – 140 стр.
15. Максимцов М.М., Горфинкель В.Я. Менеджмент малого бизнеса. Учебник. –М.: Вузовский учебник, 2004. -269с.
16. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективности организационной культуры. –М.: Финпресс, 2004. -288с.
17. Михайлушкин А.И. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. –Ростов н/Д.: Феникс, 2004. -352с.
18. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение.–М.: Изд-во журнала "Управление персоналом", 2005. -549с.
19. Попов В.М., Ляпунов С.И. Практика малого бизнеса: Практическое пособие. –М.: КноРус, 2001. -424с.
20. Романенко И.В. Экономика предприятия. –М.: Финансы и статистика, 2005. -264с.
21. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. –М.: Новое знание, 2004. -640с.
22. Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А. Экономика предприятия: Учебник – М.: Центр экономики и маркетинга, 2004. –312 с.
23. Синица Л. М. Организация производства. –М.: Инфра-М, 2004. -518с.
24. Тэпман Л.Н. Малый бизнес: Опыт зарубежных стран. –М.: ЮНИТИ, 2004. -287с
25. Фатхутдинов Р А Производственный менеджмент: учебник для ВУЗов. –СПб.: Питер, 2006. -373с.
26. Феденя А.К. Организация производства и управление предприятием. –М.: ТетраСистемс, 2004. -192с.
27. Финансовый менеджмент: Учебник / Под ред. Н.Ф. Самсонова. –М.: Юнити–Дана, 2004. –415с.
28. Финансовый менеджмент / Под ред. Г.Б. Поляка. –М.: Юнити–Дана, 2004. –527с.
29. Чечевицина Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. –М.: Дашков и К, 2004. -352с.
30. Шадрина Г.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. –М.: Благовеств, 2004. -184с.
31. Волошина А. Кому выгодно развивать персонал // Кадровое дело. -2005. -№10.
32. Иванова С. Поощряем сотрудников по результатам оценки // Кадровое дело. -2005. -№3. -С.33-35.
33. Хвастунова А.С. Критерии профотбора: техническое определение // Справочник по управлению персоналом. -2006. -№1.-С.42-54.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом |
| Артикул: | 1400185 |
| Дата написания: | 03.05.2009 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Экономика и управление на предприятии |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 77% |
| Количество страниц: | 88 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом по предмету экономика и управление на предприятии
Пролистайте "Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 77% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Роль мотивации при обучении иностранному языку
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
История урологии в России