Разработка системы мотивации муниципальных служащих #1201776

Артикул: 1201776
  • Предмет: Муниципального управления
  • Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 102 Артур в 2010 году
  • Количество страниц: 127
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 23.04.2023
3 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 26.06.2024
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 6
1.1. Сущность мотивации персонала муниципальных служащих 6
1.2. Методы мотивации муниципальных служащих 17
1.3 Методы оценки мотивации персонала муниципальных служащих 26
2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МУ «УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА ИК МО г. КАЗАНИ» 30
2.1. Общая характеристика МУ «Управление архитектуры и градостроительства ИК МО г.Казани» 30
2.2. Анализ кадрового состава и мотивации персонала 39
2.3. Оценка мотивации персонала в муниципальном учреждении 51
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В УПРАВЛЕНИИ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА г.КАЗАНИ 65
3.1. Разработка программы мотивации и стимулирования в Управлении архитектуры и градостроительства г.Казани 65
3.2. Усиление мотивационной роли материального содержания муниципальных служащих 70
3.3. Совершенствование профессиональной мотивации муниципальных служащих УАиГ 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 98
БИБЛИОГРАФИЯ 101
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Основные теории мотивации 105
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Методы изучения результатов мотивации персонала 107
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Структура УАиГ 109
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Штатное расписание УАиГ 110
ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Анкета для опроса служащих УАиГ 112
ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Анкета экспертного опроса служащих УАиГ 113
ПРИЛОЖЕНИЕ 7. Мотивационная программа для сотрудников МУ «Управление архитектуры и градостроительства г.Казани» 114
ПРИЛОЖЕНИЕ 9. Мотивационная карта в деятельности УАиГ 120
ПРИЛОЖЕНИЕ 10. Описание субфакторов работы служащих УАиГ 122
ПРИЛОЖЕНИЕ 11. Схема финансирования мероприятий по мотивации служащих УАиГ 125
ПРИЛОЖЕНИЕ 12. Затраты на обучение по функциям в Отделе сопровождения градостроительной деятельности УАиГ 126
I. Нормативные акты

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 27.12.2009) //СЗ РФ. – 1998. – N 31. – Ст. 3823; 2009. – N 29. – Ст. 3618.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) //СЗ РФ. – 2002. – N 1 (ч. 1). – Ст. 3; 2009. – N 50. – Ст. 6146.
3. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 17.07.2009) «О муниципальной службе в Российской Федерации» //СЗ РФ. – 2007. – N 10. – Ст. 1152.
4. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 05.04.2010) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» //СЗ РФ. – 2003. – N 40. – Ст. 3822.
5. Закон РТ от 17.01.2008 N 5-ЗРТ (ред. от 13.01.2010) «О муниципальной службе в Республике Татарстан» // Ведомости Государственного Совета Татарстана. – 2008. – N 1. – Ст. 5.
6. Устав муниципального образования города Казани (утв. решением Представительного органа муниципального образования г. Казани от 17.12.2005 N 3-5) (ред. от 29.04.2009) // СПС Консультант Плюс, БД Законодательство РТ.
7. Решение Казанской городской думы от 18.02.3008 №13-28 (ред. от 14.08.2008) «Об установлении размеров должностных окладов муниципальных служащих города Казани, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления» //СПС Консультант Плюс, БД Законодательство РТ.
8. «Положение о порядке осуществления выплаты ежемесячной надбавки за профильную ученую степень муниципальным служащим Исполнительного комитета г.Казани»//СПС Консультант Плюс, БД Законодательство РТ.
9. Распоряжение «Об Этическом кодексе муниципального служащего Исполнительного комитета г.Казани» утверждено Руководителем Исполнительного комитета от 26.10.2007 №1529р.//СПС Консультант Плюс, БД Законодательство РТ.

II. Источники

1. Отчет о деятельности МУ «Управление архитектуры и градостроительства г.Казани» за 2006 г.
2. Отчет о деятельности МУ «Управление архитектуры и градостроительства г.Казани» за 2007 г.
3. Отчет о деятельности МУ «Управление архитектуры и градостроительства г.Казани» за 2008 г.
4. Отчет о деятельности МУ «Управление архитектуры и градостроительства г.Казани» за 2008 г.
5. Положение о МУ «Управление архитектуры и градостроительства г.Казани»
6. Правила внутреннего распорядка МУ «Управление архитектуры и градостроительства г.Казани».
7. Статистический отчет «Управление архитектуры и градостроительства г.Казани» за первое полугодие 2009 г.
8. Штатное расписание МУ «Управление архитектуры и градостроительства г.Казани»

III. Литература

1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда /В.В.Адамчук, О.В.Ромашов, М.Е.Сорокина. – М.: ЮНИТИ,1999. – 407 с.
2. Балобанов А.Е. Управление персоналом органов МСУ в рамках стратегического планирования /А.Е. Балабанов // Управление персоналом. – 2001. – №9. – С.2.
3. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник /М.И.Бухалков. – М.: ИНФРА, 2007. – 365 с.
4. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин.-М.: Проспект: ТК Велби, 2004. – 502 с.
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе/В.Р.Веснин. – М.: Юристъ, 2003. – 495 с.
6. Виханский О.С. Менеджмент: учебник /О.С.Виханский, А.И.Наумов. – М.,: Экономистъ, 2005. – 669 с.
7. Гришина Е.Е. Механизм стимулирования результативности работы государственных и муниципальных служащих: дисс.канд.экон.наук /Е.Е.Гришина. – М., 2006. (электронный ресурс)
8. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие /А.П.Егоршин. – Нижний Новогород: НИМБ, 2003. – 319 с.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник /А.П.Егоршин. – 5-е изд., перераб.и доп. Нижний Новгород: НИМБ, 2005. – 713 с.
10. Занковский А.Н. Организационное поведение /А.Н.Занковский. – М., 2000. – 389 с.
11. Ивашко О.Е. Мотивация персонала государственных учреждений и частных фирм: дисс.канд.юрид.наук /О.Е.Ивашко. – СПб, 2006. – 199 с. (электронный ресурс)
12. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы /Е.П.Ильин.- СПб: Питер, 2008. – 508 с.
13. Карпов А.В. Психология менеджмента: учебное пособие /А.В.Карпов. – М.: Гардарики, 2007. – 582 с.
14. Мескон М. Основы менеджмента /М.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедуори. – М.: Дело, 1999. – 701 с.
15. Пономарев, И.П.. Мотивация работой в организации / И.П. Пономарев; МГУ им. М.В. Ломоносова. Экон. фак..-Москва: Эдиториал УРСС, 2004.- 219 с.
16. Почелов, В.В. Мотивационный процесс в управлении организацией: автореф. дис. канд. социол. наук: 22.00.08 / В.В. Почелов; Моск. гос. технолог. ун-т «Станкин»; Науч. рук. В.И. Алешин.-М.: Б.и., 2003. – 18 с.
17. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебное пособие/В.П.Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 1998. – 278 с.
18. Сергеев А.М. Организационное поведение: учебное пособие /А.М.Сергеев. – М.: Академия, 2005. – 281 с.
19. Тихонравов Ю.В. Теория управления: учебный курс /Ю.В.Тихонравов. – М.: Вестник, 1997. – 336 с.
20. Управление персоналом организаций: учебник / Косаренко Н.Н., Маренков Н. Л. – М.: Академический проект, 2005. – 464 с.
21. Шамарова Г.М. Современные тенденции мотивации труда муниципальных служащих /Г.М.Шамарова //Управление персоналом. – 2007. – №22.
22. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала /С.А.Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2005. – 223 с.
23. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учеб.-практ.пособие / С.В.Шекшня.-3-е изд.,перераб.и доп..-М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. – 344 с.
24. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам / В.И. Шкатулла.-3-е изд., изм. и доп..-Москва: Норма, 2003. – 988 с.
25. Юрганова Е.Ю. Мотивация и стимулирование труда управленческого персонала: дисс.канд.экон.наук /Е.Ю.Юрганова. – Екатеринбург, 2003. – 201 с. (электронный ресурс)
IV Интернет-ресурсы
1. Коваленко Н.П. Роль теории атрибуции в исследовании мотивации трудовой деятельности /Н.П.Коваленко // http://science.ncstu.ru/conf/past/2008/12region/3_econom/595.pdf/file_download
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Разработка системы мотивации муниципальных служащих
Артикул: 1201776
Дата написания: 03.05.2010
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Муниципального управления
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 78%
Количество страниц: 127
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Разработка системы мотивации муниципальных служащих по предмету муниципального управления

Пролистайте "Разработка системы мотивации муниципальных служащих" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.06.2024
Дипломная — Разработка системы мотивации муниципальных служащих — 1
Дипломная — Разработка системы мотивации муниципальных служащих — 2
Дипломная — Разработка системы мотивации муниципальных служащих — 3
Дипломная — Разработка системы мотивации муниципальных служащих — 4
Дипломная — Разработка системы мотивации муниципальных служащих — 5
Дипломная — Разработка системы мотивации муниципальных служащих — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.