ВВЕДЕНИЕ 3
1. РАЗВИТИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ОСНОВ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ 6
1.1. Характеристика и сущность системы управления персоналом 6
1.2. Развитие системы управления персонала 13
1.3. Информационно-техническое обеспечение системы управления персоналом 22
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО «СВЯЗНОЙ» 38
2.1.Характеристика предприятия 38
2.2. Анализ системы управления персоналом 44
2.3. Анализ информационного и технического обеспечения системы управления персоналом 52
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 57
3.1. Повышение квалификации персонала 57
3.2. Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом отдела профессионального развития персонала 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЯ 80
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Система управления человеческими ресурсами на предприятии как отражение изменяющихся экономических и институциональных потребностей бизнеса #1400152
Артикул: 1400152
- Предмет: Менеджмент организации
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 115 Надежда в 2010 году
- Количество страниц: 85
- Формат файла: doc
3 999p.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)
2. Закон РФ О коллективных договорах и соглашениях от 11.03.1992
3. 2490-1 (в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 176-ФЗ, от 01.05.1999 93-ФЗ, от 30.12.2001 196-ФЗ).
4. Федеральный закон Об обществах с ограниченной ответственностью от 08.02.1998 14-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 11.07.1998 96-ФЗ, от 31.12.1998 193-ФЗ, от 21.03.2002 31-ФЗ).
5. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994г. 52-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.94) (Документ с изменениями, внесенными ФЗ от 20.02.96 18-ФЗ; ФЗ от 12.08,96 111-ФЗ; ФЗ от 08.07.99 138-ФЗ; ФЗ от 16.04.01 45-ФЗ; ФЗ от 15.05.01 54-ФЗ).
6. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 197-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 97-ФЗ, от 25.07.2002 116-ФЗ).
7. Аминов А.Е. Система управления персоналом. М.:Инфра-М, 2008
8. Анискин Ю.П. Общий менеджмент. М.:Инфра-М, 2007
9. Баранчикова А.П. Управление персоналом на современном предприятии. М.:Инфра-М, 2008
10. Варвин С.М. Специфика управления персоналом на предприятиях сферы услуг. М.: Инфра-М, 2008
11.
12. Веснин Р.Практический менеджмент персонала. — М. ЮРИСТ, 1998
13. Воробьев М.С. Информационное обеспечение системы управления предприятием. М.:Инфра-М, 2008
14. Гарифуллин А.Е. Автоматизированные системы управления. М.:Инфра-М, 2008
15. Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. Экономика предприятия. М.:Инфра-М, 2003
16. Гусева Н.Е. Принципы управления персоналом. Кадровая политика. М.:Инфра-М, 2008
17. Герчиков В. И. Мотивация персонала. Методическое пособие. – М., 2006
18. Даутов А.П, Техническое обеспечение системы управления персоналом. М.:Инфра-М, 2001
19. Дойль П. Менеджмент. Стратегия и тактика. —С.-Петербург, 1999
20. Друккер П. Управление нацеленное на результаты. М.: Технологическая школа бизнеса,2007
21. Еврошенко А. А. Управление персоналом на современном предприятии. М.:Инфра-М, 2008
22. Желтых К.Е. Система управления персоналом. М.:Инфра-М, 2008
23. Зайцева Е.Н. Информационное и техническое обеспечение систеы управления персоналом.. М.:Инфра-М, 2004
24. Зорин И.В. Менеджмент персонала. Планирование карьеры на предприятиях общепита. М.:Инфра-М, 2008
25. Игнатьенко К.Р. Управление персоналом. М.:Инфра-М, 2002
26. Камилова К.К, Автоматизация систем управления. М.:Инфра-М, 2005
27. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, М.: ГАУ, 1996
28. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. — М.: Инфра-М., 1997.
29. Лебедев А..П. Управление персоналом на предприятии. М.:Инфра-М, 2002
30. Лучанова Е.Н. Управление персоналом. М.:Инфра-М, 2008
31. Максименко А.П. Система управления персоналом. М.:Инфра-М, 2007
32. Николаева Е.Н. Информационное обеспечение: роль в управлении.//Кадровик, № 9, 2008
33. Очаповская .В. Роль информации в системе управления.// Управление персонало. №9, 2007
34. Смирнов Э.А.. Основы теории организации. — М.: «Аудит» Изд. об-е «ЮНИТИ». — 1998
2. Закон РФ О коллективных договорах и соглашениях от 11.03.1992
3. 2490-1 (в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 176-ФЗ, от 01.05.1999 93-ФЗ, от 30.12.2001 196-ФЗ).
4. Федеральный закон Об обществах с ограниченной ответственностью от 08.02.1998 14-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 11.07.1998 96-ФЗ, от 31.12.1998 193-ФЗ, от 21.03.2002 31-ФЗ).
5. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994г. 52-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.94) (Документ с изменениями, внесенными ФЗ от 20.02.96 18-ФЗ; ФЗ от 12.08,96 111-ФЗ; ФЗ от 08.07.99 138-ФЗ; ФЗ от 16.04.01 45-ФЗ; ФЗ от 15.05.01 54-ФЗ).
6. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 197-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 97-ФЗ, от 25.07.2002 116-ФЗ).
7. Аминов А.Е. Система управления персоналом. М.:Инфра-М, 2008
8. Анискин Ю.П. Общий менеджмент. М.:Инфра-М, 2007
9. Баранчикова А.П. Управление персоналом на современном предприятии. М.:Инфра-М, 2008
10. Варвин С.М. Специфика управления персоналом на предприятиях сферы услуг. М.: Инфра-М, 2008
11.
12. Веснин Р.Практический менеджмент персонала. — М. ЮРИСТ, 1998
13. Воробьев М.С. Информационное обеспечение системы управления предприятием. М.:Инфра-М, 2008
14. Гарифуллин А.Е. Автоматизированные системы управления. М.:Инфра-М, 2008
15. Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. Экономика предприятия. М.:Инфра-М, 2003
16. Гусева Н.Е. Принципы управления персоналом. Кадровая политика. М.:Инфра-М, 2008
17. Герчиков В. И. Мотивация персонала. Методическое пособие. – М., 2006
18. Даутов А.П, Техническое обеспечение системы управления персоналом. М.:Инфра-М, 2001
19. Дойль П. Менеджмент. Стратегия и тактика. —С.-Петербург, 1999
20. Друккер П. Управление нацеленное на результаты. М.: Технологическая школа бизнеса,2007
21. Еврошенко А. А. Управление персоналом на современном предприятии. М.:Инфра-М, 2008
22. Желтых К.Е. Система управления персоналом. М.:Инфра-М, 2008
23. Зайцева Е.Н. Информационное и техническое обеспечение систеы управления персоналом.. М.:Инфра-М, 2004
24. Зорин И.В. Менеджмент персонала. Планирование карьеры на предприятиях общепита. М.:Инфра-М, 2008
25. Игнатьенко К.Р. Управление персоналом. М.:Инфра-М, 2002
26. Камилова К.К, Автоматизация систем управления. М.:Инфра-М, 2005
27. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, М.: ГАУ, 1996
28. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. — М.: Инфра-М., 1997.
29. Лебедев А..П. Управление персоналом на предприятии. М.:Инфра-М, 2002
30. Лучанова Е.Н. Управление персоналом. М.:Инфра-М, 2008
31. Максименко А.П. Система управления персоналом. М.:Инфра-М, 2007
32. Николаева Е.Н. Информационное обеспечение: роль в управлении.//Кадровик, № 9, 2008
33. Очаповская .В. Роль информации в системе управления.// Управление персонало. №9, 2007
34. Смирнов Э.А.. Основы теории организации. — М.: «Аудит» Изд. об-е «ЮНИТИ». — 1998
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Система управления человеческими ресурсами на предприятии как отражение изменяющихся экономических и институциональных потребностей бизнеса |
| Артикул: | 1400152 |
| Дата написания: | 19.05.2010 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 85 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Система управления человеческими ресурсами на предприятии как отражение изменяющихся экономических и институциональных потребностей бизнеса по предмету менеджмент организации
Пролистайте "Система управления человеческими ресурсами на предприятии как отражение изменяющихся экономических и институциональных потребностей бизнеса" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.