Социально-психологические особенности руководителя среднего звена

Артикул: 1506594
2 070p. 3 000p. Только 07.12.2019
Оплатите работу одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты работа автоматически будет удалена с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть её до 06.03.2020
Как получить эту работу? Как получить эту работу через 2 минуты?
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ СРЕДНЕГО ЗВЕНА 6
1.1.Оосбенности деятельности руководителей среднего звена 6
1.2.Психологические особенности руководителей среднего звена 12
Выводы по 1 главе 23
ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ СРЕДНЕГО ЗВЕНА 25
2.1. Описание базы, методов и процедуры исследования 25
2.2. Результаты исследования 27
Выводы по 2 главе 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59
1. Налоговый кодекс Российской Федерации. В 2 ч. Ч.1 [Электронный ресурс] : федер. закон от от 31.07.1998 N 146-ФЗ ред. от 30.11.2016 // Справочная правовая система «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. В 4 ч. Ч.1 [Электронный ресурс] : федер. закон от 26.01.1996 № 14-ФЗ ред. от 03.07.2016 // Справочная правовая система «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. [Электронный ресурс] : федер. закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ ред. от 03.07.2016 // Справочная правовая система «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
4. О защите конкуренции. [Электронный ресурс]: федер. закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ ред. от 03.07.2016 // Справочная правовая система «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
5. О защите прав потребителей. [Электронный ресурс]: закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 ред. от 03.07.2016 // Справочная правовая система «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
6. О независимой оценке квалификации. [Электронный ресурс]: федер. закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ // Справочная правовая система «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
7. Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации. [Электронный ресурс]: федер. закон от 28.12.2009 N 381-ФЗ ред. от 03.07.2016 // Справочная правовая система «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
8. О Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 01.12.2016 N 642 // Справочная правовая система «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
9. Ансофф И. Стратегический менеджмент. Классическое издание/ И. Ансофф; пер.с англ. под ред. А. Н. Петухова – Санкт-Петербург: Питер, 2011.- 344 с.
10. Базаров, Т. Ю. Технология центров оценки персонала: процессы и результаты : практическое пособие / Т. Ю. Базаров. – Москва: КНОРУС, 2011. - 304 с.
11. Богунов Л.А. Функция управления в экономическом мышлении менеджера/ Л.А. Богунов // Сибирская финансовая школа. - 2015. - № 3 (110). - С. 15-18.
12. Веснин В. Р. Управление персоналом: теория и практика. Электронный учебник, под ред. В. Р. Веснина. – М.: Кнорус, 2009. – 517 с.
13. Войтова В.Н. Возможности применения системы kpi и компетентностного подхода к оценке управленческого персонала на промышленных предприятиях РФ/ В.Н. Войтова, А.Т. Замлелая, О.С. Абросимова //Вестник МГТУ Станкин. - 2014. - № 3 (30). - С. 111-114.
14. Глазьев С.Ю. О новой парадигме в экономической науке / С.Ю. Глазьев // Государственное управление. Электронный вестник. - 2016. - № 56. - С. 5-39.
15. Городнова Н.В. Методика оценки уровня подготовленности управленческого персонала государственной компании/ Н.В. Городнова // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. - 2015. - Т. 6. - № 1. - С. 93-102.
16. Делягин М.Г. Ценностный кризис: почему формальная демократия не работает/ М.Г. Делягин // Полис. Политические исследования. - 2008. - № 1. - С. 109-122.
17. Делягин М.Г. Чего мы не знаем?/ М.Г. Делягин // Свободная мысль. - 2015. - № 1 (1649). - С. 37-50.
18. Егоршин А. П. Основы управления персоналом : учеб. пособие для студентов вузов / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 351 с.
19. Исследование бизнес-коучинга в России (2015 год) [Электронный ресурс] / Международный Университ коучинг (российское представительство). - Режим доступа: http://erickson.ru/publications/articles/aticles-professionals/18706- business-coaching-index-2015
20. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами: учебник / Л. В. Карташова. – Москва: ИНФРА-М, 2009. - 235 с.
21. Кибанов А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: учебно-практическое пособие / А. Я. Кибанов, Е. В. Каштанова; под ред. А. Я. Кибанова. — Москва: Проспект, 2012. — 64 с.
22. Кибанов, А. Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом : монография / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, В. Г. Коновалова, О. Л. Чуланова. - Москва : НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 156 с.
23. Кондратович И.В. Теория и методология формирования высшего управленческого персонала муниципального образования: дис. … д-ра экон. наук: 08.00.05 / Кондратович Ирина Валентиновна.- Москва, 2014.- 327 с.
24. Кондратьев Э. В. Системно-институциональная методология развития управленческого персонала предприятия/ Э.В. Кондратьев // Известия ПГПУ им. В.Г. Белинского. - 2012. - № 28. - с. 373–380.
25. Кондратьев Э.В. Теория и практика развития управленческого персонала предприятия: Монография / Э.В. Кондратьев. - Москва: ИНФРА-М, 2012. - 396 с
26. Корнеев А.А. Влияние управленческих команд на конкурентоспособность современных организаций/ А.А. Корнеев // Актуальные вопросы экономических наук. - 2013. - № 31. - С. 47-52.
27. Королёв, О. Г. Формирование компетенций менеджеров разных уровней для инновационной экономики / О. Г. Королёв // Инициативы XXI века. – 2012. –№2. – С. 40-48.
28. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента: учебное пособие / Э.М. Коротков. – Москва: Дека, 2006. – 896 с.
29. Коротков Э.М. Менеджмент: учебник / Э.М. Коротков. – Москва: Юрайт, 2012. – 640с.
30. Корчагина Г.А. Выбор показателей для оценки профессиональной культуры управленческого персонала предприятия/ Г.А. Корчагина // Бизнес информ. - 2014. - № 6. - С. 385-389.
31. Ксенофонтова, Х.З. Индикаторы развития компетенций управленческого развития компетенций управленческого персонала на предприятии./Х.З.Ксенофонтова // Наука и Мир. - 2015. - Т. 3. № 5. - С. 29-31.
32. Ксенофонтова, Х.З. Стратегически-компетентностный подход развития компетенций управленческого персонала. / Х.З. Ксенофонтова// Современные технологии управления. – 2013. - №1 (25) – С. 18-24
33. Ксенофонтова, Х.З. Ценностные установки управленческого персонала - основа формирования его компетенций/ Х.З. Ксенофонтова// XXI век: итоги прошлого и проблемы настоящего плюс. - 2015. - Т. 3. № 6 (28). - С. 350-355.
34. Кудрявцева Е. И. Компетенции и менеджмент: компетенции в менеджменте, компетенции менеджеров, менеджмент компетенций: монография/ Е. И. Кудрявцева. – Санкт-Петербург. : СЗИУ РАНХиГС, 2012. – 340 с.
35. Кудрявцева Е.И. Оценка и развитие управленческого потенциала персонала организаций: методология, теория, практика: дис. … д-ра экон. наук: 08.00.05 / Кудрявцева Елена Игоревна.- Москва, 2015.- 473 с.
36. Кузнецов Д.А. Факторы и методы развития лидерского потенциала перспективных руководителей/ Д.А. Кузнецов // Human Progress. - 2016. - Т. 2. № 9. - С. 2.
37. Логунова, И. В. Компетентностно-ориентированная модель подготовки менеджеров. /И.В. Логунова// Организатор производства. – 2015. - №4. – С. 86 – 95
38. Макушникова Е.С. Инструменты оценки факторов развития менеджеров/ Е.С Макушникова// Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. - 2014. - № 1. - С. 248-254
39. Методология и методы исследования систем управления современных организаций : учеб. пособие для студентов вузов / А. Н. Чаплина [и др.] ; Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т. - Красноярск : КГТЭИ, 2011. - 374 с
40. Методы проектирования системы управления современных организаций: учеб. пособие / А.Н. Чаплина, Ю.Ю. Суслова, Т.А. Вашко и др.; Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т.- Красноярск, 2011.-436 с.
41. Мильнер Б. З. Теория организации : учебник / Б. З. Мильнер. - Изд. 8- е, перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2012. - 848 с.
42. Митрофанова, Е. А. Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом : учебно-практическое пособие/ Е. А. Митрофанова, В. Г. Коновалова, О. Л. Белова ; под ред.А. Я. Кибанова. – Москва: Проспект, 2012. – 72с.
43. Митрошенков О. Цивилизационные вызовы и управленческие ответы в начале XXI века / О. Митрошенков. // Социология власти. - 2011. - № 5.- С. 21-32.
44. Моисеева Н. К. Трансформация бизнеса в условиях рыночной нестабильности: монография / Н.К. Моисеева, Н. Гончарова, О. А. Марина; под ред. Н.К. Моисеевой. - Москва: ИНФРА-М, 2015. - 416 с.
45. Никитина Т.А. Коучинг как персонал-технология управленческого взаимодействия/ Т. А. Никитина// Вестник Самарского муниципального института управления. - 2009. - № 11. - С. 133-141.
46. О текущей ситуации в экономике Российской Федерации в январе – октябре 2016 года [Электронный ресурс]/ Министерство экономического развития РФ. - Режим доступа: http://economy.gov.ru/wps/wcm/connect/805a4a24- 197c-4e72-89ef-529075e25741/monitoring_macro_1-10.pdf
47. Персональный менеджмент: учебник / С.Д.Резник, В.В.Бондаренко, Ф.Е.Удалов; под общ. ред. С.Д.Резника - 4-e изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2014. - 558 с
48. Представления управленческого персонала об управленческих ошибках и организационных патологиях в IT- компаниях (на материале двух компаний г. Томска)/ И.П. Безверхова, Н.Ю. Терешкова, Л.В. Миронович, В.Н. Блинов // Новая наука: Теоретический и практический взгляд. - 2016. - № 4-1 (75). - С. 181-186.
49. Пригожин А. И. Цели и ценности. Новые методы работы с будущим / А. И Пригожин. – Москва: Дело АНХ, 2010. – 432 с. 50. Прогноз долгосрочного социально – экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года [Электронный ресурс]/ Министерство экономического развития РФ. - Режим доступа: http://economy.gov.
50. Проект стратегии социально-экономического развития Красноярского края до 2030 года [Электронный ресурс]/ Правительство Красноярского края. - Режим доступа: http://www.krskstate.ru/2030/plan
51. Пуляева, В. Н. Формирование модели компетенций управленческого персонала предприятия на основе принципов сервисного менеджмента./В.Н.Пуляева // Вестник ассоциации вузов туризма и сервиса. – 2014. - №3. – С. 69 – 77.
52. Пыжова Л. А. Управление развитием персонала как фактор роста эффективности труда/Л.А.Пыжова // Молодой ученый. — 2014. — №8. — С. 565-567.58.
53. Результаты анкетирования «Антикризисный мониторинг - ноябрь 2016 год» [Электронный ресурс] / Российский союз промышленников и предпринимателей. - Режим доступа: http://rspp.ru/library/view/156?s=10
54. Российское общество и вызовы времени. Книга первая / Под ред. М.К. Горшкова, В.В. Петухова. — Москва: Весь Мир, 2015. — 336 с.
55. Современные проблемы науки: современные проблемы менеджмента [Электронный ресурс] : учеб.-метод. комплекс [для студентов напр. 080200.68.16 «Стратегическое управление»] / Сиб. федер. ун-т, Торг.-эконом. ин-т ; сост.: А. Н. Чаплина, Е. А. Герасимова. - Электронные текстовые данные. - Красноярск : СФУ, 2014. http://lib3.sfu-kras.ru/ft/lib2/UMKD/i-041268251.exe.
56. Спенсер С., Спенсер Л. Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы. /С.Спенсер, Л.Спенсер// – Москва: ГИППО, 2014. -384 с.
57. Стратегический менеджмент: учебник / под ред. А. Н. Петрова. – 2-е изд. - Санкт-Петербург: Питер, 2010. – 495 с.
58. Сухорученко О. Факторы, влияющие на эффективность профессионального развития персонала / О. Сухорученко // Кадровик. - 2013. - № 12. - С. 83-92.
59. Управление персоналом организации/ под ред. А.Я.Кибанова, 4-е изд., перераб. – Москва: ИНФРА-М, 2010. – 695 с.
60. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская; под ред. Кибанов А.Я., - 4-е изд., доп. и перераб. - Москва: ИНФРА-М, 2016. - 695 с.
61. Управление персоналом: учебник / И.Б. Дуракова и др.; Под общ. ред. И. Б. Дураковой. - Москва: ИНФРА-М, 2009. - 570 с.
62. Федоренко, Т.М. О подходах к формированию механизма профессионального развития в рамках реализации стратегии персонала/ Т. М. Федоренко// Вестник Северо-Кавказского федерального университета. - 2014. - № 5 (44). - С. 110-115.
63. Федченко А.А. Повышение конкурентоспособности и эффективности деятельности управленческого персонала организации / А.А. Федченко // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. - 2014. - № 1. - С. 97-101.
64. Хатламаджиян Д. Г. Сравнительный анализ компетенций российских и зарубежных менеджеров / Д. Г. Хатламаджиян // Terraeconomicus. - 2011. - №3-4. - С. 228-230.
65. Чаплина А. Н. Культура управления : учеб. пособие / А. Н. Чаплина, И. В. Кошелева, Т. А. Вашко; Краснояр. гос. торгово-эконом. ин-т. - Красноярск : КГТЭИ, 2006. - 112 с.
66. Чаплина А. Н. Менеджмент в торговле : учеб. пособие / А. Н. Чаплина, И. В. Щедрина ; Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т. - Красноярск : КГТЭИ, 2010. - 232 с.
67. Чаплина А. Н. Управление персоналом: исследование и проектирование: учебное пособие/ А.Н.Чаплина, И.В.Щедрина, Т.А. Клименкова; Краснояр. гос. торг.- экон. ин-т. – Красноярск, 2007.-198 с.
68. Чуланова О.Л. Формирование и развитие компетентностного подхода в работе с персоналом: теория, методология, практика: дис. … д-ра экон. наук: 08.00.05 / Чуланова Оксана Леонидовна.- Москва, 2014.- 339 с.
69. Щедрина И. В. Использование компетентностного подхода в оценке имиджа руководителя предприятия / И. В. Щедрина, Т. А. Клименкова // Экономика, предпринимательство и право. - 2013. - № 4 (21). - С. 20-25.
70. Щедрина И. В. Структура эмоциональной компетенции менеджера / И. В. Щедрина, Т. А. Клименкова // Экономика и предпринимательство. – 2014. – № 4-1 (45-1). – С. 808-811.
Тема: Социально-психологические особенности руководителя среднего звена
Артикул: 1506594
Дата написания: 05.06.2018
Тип работы: Бакалаврская работа
Предмет: Психология
ВУЗ: ИСГЗ (Институт Социальных и Гуманитарных Знаний)
Научный: Волчков Э.Г.
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 81%
Количество страниц: 73
К работе прилагается защитная речь

Пролистайте работу и убедитесь в качестве

После покупки работа автоматически будет удалена с сайта до 06.03.2020
Бакалаврская — Социально-психологические особенности руководителя среднего звена — 1
Бакалаврская — Социально-психологические особенности руководителя среднего звена — 2
Бакалаврская — Социально-психологические особенности руководителя среднего звена — 3
Бакалаврская — Социально-психологические особенности руководителя среднего звена — 4
Бакалаврская — Социально-психологические особенности руководителя среднего звена — 5
Бакалаврская — Социально-психологические особенности руководителя среднего звена — 6
Показать остальные страницы ▼
Работа успешно защищена! Работа успешно защищена!
Работа успешно защищена в 2018 году, продается только на этом сайте в итоговом варианте после устранения всех имевшихся замечаний. Вместе с работой вы получите все приложения и подготовленные дополнительные материалы.
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Оригинальность работы — 81%, приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем несколько снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними, без лишних спец. символов и т.п.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы представленной в каталоге проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Внести изменения в работу? Внести изменения в работу?
Готовая работа вам подходит, но нужно добавить ещё пару параграфов? Автор написавший её обязательно доделает её для вас. Изменение готовой работы по вашим требованиям возможно за дополнительную плату. Для этого оформите заявку.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 160 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
Ничего не подошло? Узнай цену написания твоей работы — сэкономь 300р.!
+
Прикрепить файлы
Как это было у тех, кто заказал раньше тебя?.. Не забудь оставить свой отзыв!