ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ 5
1.1.Сущность и структура социального прогнозирования и социального проектирования 5
1.2.Состояние и направления развития социального проектирования на мебельной фабрике «Л-Мебель» 16
2.ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ В КОМПАНИИ «Л-МЕБЕЛЬ» 25
2.1.Характеристика основных проблем социального прогнозирования и проектирования в компании 25
2.2.Совершенствование системы управления социальным проектированием в современном бизнесе (на примере мебельной фабрики «Л-Мебель») 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 41
ПРИЛОЖЕНИЯ 43
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Социальное прогнозирование и социальное проектирование в современном бизнесе #1105339
Артикул: 1105339
- Предмет: Социально-экономическое прогнозирование и проектирование
- Уникальность: 74% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 181 Анастасия в 2017 году
- Количество страниц: 44
- Формат файла: docx
2 599p.
1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. – М. : Проспект, 2013. – 433 с.
2. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.
3. Волгин, В.В. Индивидуальный предприниматель. Предупреждение проблем с персоналом / В.В. Волгин. - М.: «Издательство Астрель», 2013. - 191 с.
4. Доскова Л.С. Кадровое планирование. – М.: Юнитидана, 2013. – 382 с.
5. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 1. - М.: «Издательство ПРиОР», 2012. - 176 с.
6. Иванова С. Искусство подбора персонала. – М.: Экономика, 2012. – 76 с.
7. Карташов С.А. Рекрутинг. Найм персонала. – М.: Экзамен, 2013. – 320 с.
8. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / А. Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 447 с.
9. Кинан К. Подбор персонала. – М.: Эксмо, 2013. – 231 с.
10. Леньков Р.В. Социальное прогнозирование и проектирование. – М.: ФГБОУ ВПО ГУУ, 2013. – 192 с.
11. Луков В.А. Социальное проектирование. – М.: Инфра-М, 2014. – 503 с.
12. Маслова В.М. Основы управления персоналом предприятия. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 222 с.
13. Матышина М. С. Методы социально-экономического прогноза: учеб. пособие /М. С. Матышина. — СПб.: Изд-во Спб. УЭФ, 2014. – 331 с.
14. Мумладзе Р.Г. Управление персоналом. – М.: Палеотип, 2014. – 402 с.
15. Одегов Ю.В. Кадровая политика и кадровое планирование. – М.: Юрайт, 2014. – 548 с.
16. Папкова Л.Л. Подбор персонала. Практика эффективного рекрутмента. – М.: Папкова Л.Л., 2013. – 200 с.
17. Пирогов С.В. Социальное прогнозирование и проектирование. – М.: Проспект, 2016. – 376 с.
18. Половинко В.С. Человеческие ресурсы и кадровая политика. – ОмГУ, 2014. – 210 с.
19. Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Дашков и К, 2012. – 340 с.
20. Институт менеджмента, инноваций и бизнес – анализа. URL http://www.refa.de/home. Дата обращения 3.02.2017 г.
21. Аналитический центр по труду. URL http://eactt.ru. Дата обращения 3.02.2017 г.
22. Все об организации труда в компании. URL http://www.jobgrade.ru. Дата обращения 4.02.2017 г.
23. Библиотека по менеджменту. URL http://www.inventech.ru. Дата обращения 1.02.2017 г.
24. Институт управления бизнесом. URL http://investobserver.info. Дата обращения 3.02.2017 г.
25. Мебельная компания «Л-Мебель». URL http://l-mebel.ru. Дата обращения 4.02.2017 г.
2. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.
3. Волгин, В.В. Индивидуальный предприниматель. Предупреждение проблем с персоналом / В.В. Волгин. - М.: «Издательство Астрель», 2013. - 191 с.
4. Доскова Л.С. Кадровое планирование. – М.: Юнитидана, 2013. – 382 с.
5. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 1. - М.: «Издательство ПРиОР», 2012. - 176 с.
6. Иванова С. Искусство подбора персонала. – М.: Экономика, 2012. – 76 с.
7. Карташов С.А. Рекрутинг. Найм персонала. – М.: Экзамен, 2013. – 320 с.
8. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / А. Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 447 с.
9. Кинан К. Подбор персонала. – М.: Эксмо, 2013. – 231 с.
10. Леньков Р.В. Социальное прогнозирование и проектирование. – М.: ФГБОУ ВПО ГУУ, 2013. – 192 с.
11. Луков В.А. Социальное проектирование. – М.: Инфра-М, 2014. – 503 с.
12. Маслова В.М. Основы управления персоналом предприятия. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 222 с.
13. Матышина М. С. Методы социально-экономического прогноза: учеб. пособие /М. С. Матышина. — СПб.: Изд-во Спб. УЭФ, 2014. – 331 с.
14. Мумладзе Р.Г. Управление персоналом. – М.: Палеотип, 2014. – 402 с.
15. Одегов Ю.В. Кадровая политика и кадровое планирование. – М.: Юрайт, 2014. – 548 с.
16. Папкова Л.Л. Подбор персонала. Практика эффективного рекрутмента. – М.: Папкова Л.Л., 2013. – 200 с.
17. Пирогов С.В. Социальное прогнозирование и проектирование. – М.: Проспект, 2016. – 376 с.
18. Половинко В.С. Человеческие ресурсы и кадровая политика. – ОмГУ, 2014. – 210 с.
19. Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Дашков и К, 2012. – 340 с.
20. Институт менеджмента, инноваций и бизнес – анализа. URL http://www.refa.de/home. Дата обращения 3.02.2017 г.
21. Аналитический центр по труду. URL http://eactt.ru. Дата обращения 3.02.2017 г.
22. Все об организации труда в компании. URL http://www.jobgrade.ru. Дата обращения 4.02.2017 г.
23. Библиотека по менеджменту. URL http://www.inventech.ru. Дата обращения 1.02.2017 г.
24. Институт управления бизнесом. URL http://investobserver.info. Дата обращения 3.02.2017 г.
25. Мебельная компания «Л-Мебель». URL http://l-mebel.ru. Дата обращения 4.02.2017 г.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Социальное прогнозирование и социальное проектирование в современном бизнесе |
| Артикул: | 1105339 |
| Дата написания: | 08.02.2017 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Социально-экономическое прогнозирование и проектирование |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 74% |
| Количество страниц: | 44 |
Файлы артикула: Социальное прогнозирование и социальное проектирование в современном бизнесе по предмету социально-экономическое прогнозирование и проектирование
Пролистайте "Социальное прогнозирование и социальное проектирование в современном бизнесе" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 74% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Выполнить 3 задания: 1. Составьте схемы: 1) «Право на иск» и т.д.; 2. В Тихорецкий городской суд поступило исковое заявление...; 3. Решением суда...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ ассортимента лекарственных растительных препаратов и БАД, оказывающих влияние на секрецию пищеварительных желез