Совершенствование методов и форм управления персоналом в целях активизации инновационного развития предприятия (на примере АО "Казметрострой") #1508031

Артикул: 1508031
4 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.06.2024
РЕФЕРАТ 2
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЦЕЛЯХ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.1 Сущность управления персоналом на предприятии 8
1.2 Теоретические подходы к определению инноваций и инновационного развития предприятия 13
1.3 Методы, формы управления персоналом инновационного предприятия 23
2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЦЕЛЯХ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ АО «КАЗМЕТРОСТРОЙ» 31
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 31
2.2 Основные методы и формы управления персоналом на предприятии 44
2.3 Оценка эффективности управления персоналом АО «Казметрострой» в целях активизации инновационного развития 51
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ И ФОРМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ АО «КАЗМЕТРОСТРОЙ» 63
3.1 Основные направления инновационного развития предприятия и управление персоналом в соответствии с ними 63
3.2 Экономическая целесообразность мероприятий 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 84
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Бухгалтерский баланс АО «Казметрострой» за 2018 год 91
ПРИЛОЖЕНИЕ Б . Отчет о финансовых результатах АО «Казметрострой» за 2018 год 94
ПРИЛОЖЕНИЕ В . Бухгалтерский баланс АО «Казметрострой» за 2017 год 95
ПРИЛОЖЕНИЕ Г. Отчет о финансовых результатах АО «Казметрострой» за 2017 год 98

Цель работы – разработка мероприятий по совершенствованию методов и форм управления персоналом в целях активизации инновационного развития предприятия.
Рассмотрены теоретические основы управления персоналом в целях инновационного развития предприятия. Приведена классификация инновационных методов управления персоналом.
Проведены анализ и оценка практики управления персоналом в целях инновационного развития предприятия. Выделены особенности оценки финансового состояния строительного предприятия с позиции инновационного подхода к развитию предприятия.
Разработан проект мероприятий по управлению персоналом строительного предприятия в целях активизации инновационного развития
1. Закон Республики Татарстан от 17 июня 2015 г. №40-ЗРТ «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года».
2. Артяков В. В. Зарубежный опыт управления инновационным развитием компаний высокотехнологических отраслей промышленности / В.В. Артяков, Т.В. Кокуйцева / В.В. Артяков // Микроэкономика. – 2015. – №1. – С. 14–22.
3. Зарубина С.Д. Принципы управления персоналом как основа системы управления персоналом организации / С.д.Зарубина, К.И.Ямалова, Т.Ю. Калошина // Современный взгляд на будущее управленческой науки Сборник трудов сборник трудов Всероссийской (национальной) студенческой научно-практической конференции. - 2019. - С. 83-85.
4. Газизова Д.Б. Инновационные проекты в развитии компаний / Д.Б.Газизова, М.Е.Калугина // Молодежь третьего тысячелетия. Сборник научных статей. - Омск, 2017. - С.565-568.
5. Гасанова А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А.Гасанова // Вестник современных исследований. - 2019. - № 1.5 (28). - С. 47-51.
6. Городнова Н.В. Стимулирование интеллектуальной деятельности российских компаний / Н.В. Городнова, Н.А.Самарская // Креативная экономика. - 2019. - Т. 13. - № 9. - С. 1613-1634.
7. Греков О.А. Управление инновационным развитием компаний на основе инновационных циклов / О.А.Греков // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. - 2016. - №26. - С.65-70.
8. Дейнека А.В. Управление персоналом организации: учебник для бакалавров / А.В.Дейнека. – М.: Дашков и Ко , 2015. - 288 c.
9. Друкер П. Практика менеджмента / П. Друкер. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2015. – 398 с.
10. Жданкин Н.А. Ключевой фактор стратегического развития / Н.А.Жданкин, В.М.Суанов // Генеральный директор. Управление промышленным предприятием. - 2014. - № 9. - С. 34-43;
11. Жданкин Н.А. Мотивация персонала как ключевой фактор стратегического развития промышленных предприятий России / Н.А.Жданкин, В.М.Суанов // Менеджмент сегодня. - 2017. - № 4. -С. 256-272.
12. Жданкин Н.А. Развитие мотивации персонала промышленной компании на основе измерений / Н.А.Жданкин, В.М.Суанов // Кадровик. - 2017. - № 2. - С. 79-88;
13. Жданкин Н.А. Интегрированный показатель мотивации персонала как ключевой индикатор реализации инновационной стратегии / Н.А.Жданкин, В.М.Суанов // Экономика: вчера, сегодня, завтра. - 2019. - Т. 9. № 1-1. - С. 308-319.
14. Имангожина З.А. Сущность термина «инновация» и взгляды ученых на понятие /З.А. Имангожина, Ш.У. Ниязбекова, А.А. Нурпейсова, Г.И. Нуржанова // Наука и общество - 2019 Материалы международной научной конференции. Под редакцией Н.Б. Осипян, М.А. Дмитриевой, М.И. Жбанниковой. - 2019. - С. 206-211.
15. Кабышева Е.В. Инновационное развитие предприятий / Е.В.Кабышева // Развитие финансовых отношений в период становления цифровой экономики Материалы II Международной научно-практической конференции. Под научной редакцией А.Ю. Румянцевой. - 2019. - С. 377-380.
16. Каленов О.Е. Инновационно-технологическое развитие организации. Перспективы экономики знаний / О.Е.Каленов. Монография. - Москва, 2019. - 185 с.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебное пособие / А.Я.Кибанов. – М.: КноРус, 2016. - 208 c.
18. Колтунова А.А. Понятие и принципы инновационной стратегии развития современной компании / А.А.Колтунова // Философия социальных коммуникаций. - 2017. - № 4 (41). - С. 45-50.
19. Королёва Д.Ю. Инновации в сфере управления персоналом / Д.Ю.Королева, А.В.Пиилимов, Н.Л.Синева, Е.В.Яшкова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. - 2019. - № 1 (35). - С. 173-178.
20. Кузнецов Л.А. Выбор оптимального количества инновационных проектов в модели инновационного развития компании / Л.А.Кузнецов // Прикладные экономические исследования. - 2017. - № 5 (21). - С. 21-26.
21. Лаврова З.И. Управление персоналом предприятия общественного питания в условиях экономического кризиса / З.И.Лаврова // Проблемы экономики и управления в торговле и промышленности. - 2015. - № 4. - С. 14−20.
22. Некрасов А.С. Тенденция развития инновационной деятельности компаний в современных условиях / А.С.Некрасов // Развитие методологии современной экономической науки и менеджмента. Материалы Всероссийской научно-практической конференции. - Севастополь, 2017. - С.763-764.
23. Павлова Ю. Формирование инновационных и креативных менеджеров Ю.Павлова, Д.Томайлы, Н.Л.Синева // Инновационные технологии управления Всероссийская научно-практическая конференция. - 2014. - С. 29-31.
24. Пахомова И.А. Практика управления персоналом: основные тенденции и концепции / И.А.Пахомова, Т.Ю.Калошина // Инновационное развитие региона: интеграция управленческой науки и практики Сборник трудов Межвузовской студенческой научно-практической конференции. - 2019. - С. 108-112.
25. Пережогина К. А. Инновационные изменения в системе управления персоналом / К.А.Пережогина // Молодой ученый. -– 2015. – №4. – С. 403-408.
26. Самусенко А.С. Инновационная активность в России: текущее положение и перспективы развития / А.С.Самусенко // Перспективные этапы развития научных исследований: теория и практика сборник материалов II Международной научно-практической конференции. - Кемерово, 2019. - С. 87-92.
27. Суанов В.М. Измерение мотивации персонала как фактора стратегического развития промышленных предприятий / В.М. Суанов // Инновации и инвестиции. - 2017. - № 1. - С. 80-84.
28. Третьякова Л.А. Человеческий капитал высокотехнологичных предприятий промышленности: теория формирования, практика использования, стратегия развития / Л.А.Третьякова, Н.Б.Бражникова. Монография. – Белгород: ООО «Эпицентр», 2017. – 200 с.
29. Третьякова Л.А. Управление развитием предприятия через управление персоналом / Л.А.Третьякова // Качество управленческих кадров и экономическая безопасность организации. Тринадцатые Ходыревские чтения Сборник материалов национальной научно-практической конференции. под ред. В.Н. Ходыревской. - Курск, 2019. -С. 96-99.
30. Харченко Е.В. Нетрадиционные инструменты развития компании и выведения инновационных продуктов на рынок / Е.В.Харченко, П.В.Гейдерих // Известия Юго-Западного государственного университета. - 2017. - №6. - С.112-116.
31. Черницова К.А. Развитие инновационного бизнеса и управление инновационными компаниями / К.А.Черницова // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2016. - №3. - С.124-128.
32. Шамова Н.И. Теоретические аспекты инновационного управления персоналом / Н.И.Шамова // Инновационная наука. - 2019. - № 1. - С. 81-84.
33. Яшкова Е.В. Корпоративная культура инновационной организации как фактор эффективного функционирования персонала в системе внутреннего маркетинга / Е.В.Яшкова, Т.В.Перова, Н.Л.Синева // Вестник Чувашского университета. - 2015. - № 3. - С. 240-246.
34. Второй международный форум «Алюминий в архитектуре и строительстве-2020» (AlumForum-2020) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.aluminas.ru/events/alumforum-2020/
35. Жданкин Н.А. Как из мастера сделать эффективного менеджера // Управление персоналом. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.top-personal.ru/issue.html?1905
36. Жданкин Н.А. Как кризис обратить себе на пользу // Менеджмент сегодня. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: https://grebennikon.ru/article-zg3q.html
37. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gks.ru/
38. Официальный сайт АО «КАЗМЕТРОСТРОЙ» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: казметрострой.рф
39. Портал «РусПрофиль» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/
40. Портал проверки контрагентов в РФ «ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://zachestnyibiznes.ru/
41. Презентация AlumForum-2020[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.aluminas.ru/upload/documents/AF20_RU_NOV19.pdf
42. Сервис СБИС [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sbis.ru/
43. Центр раскрытия информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа:http://www.e-disclosure.ru/
44. Бухгалтерская отчетность АО «Казметрострой» за 2016 год
45. Бухгалтерская отчетность АО «Казметрострой» за 2017 год
46. Бухгалтерская отчетность АО «Казметрострой» за 2018 год
47. Положение о мотивации персонала АО «Казметрострой»
48. Правила внутреннего трудового распорядка АО «Казметрострой»
49. Устав АО «Казметрострой» (редакция от 2016 года)
50. Штатное расписание АО «Казметрострой» на 1 января 2019 года.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Совершенствование методов и форм управления персоналом в целях активизации инновационного развития предприятия (на примере АО "Казметрострой")
Артикул: 1508031
Дата написания: 02.01.2020
Тип работы: Магистерская диссертация
Предмет: 27.04.07 Наукоемкие технологии и экономика инноваций
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 122
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.

К работе прилагаются:
- отзыв
- рецензия
- защитная речь
- презентация
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Совершенствование методов и форм управления персоналом в целях активизации инновационного развития предприятия (на примере АО "Казметрострой") по предмету 27.04.07 наукоемкие технологии и экономика инноваций

Пролистайте "Совершенствование методов и форм управления персоналом в целях активизации инновационного развития предприятия (на примере АО "Казметрострой")" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Магистерская диссертация — Совершенствование методов и форм управления персоналом в целях активизации инновационного развития предприятия — 1
Магистерская диссертация — Совершенствование методов и форм управления персоналом в целях активизации инновационного развития предприятия — 2
Магистерская диссертация — Совершенствование методов и форм управления персоналом в целях активизации инновационного развития предприятия — 3
Магистерская диссертация — Совершенствование методов и форм управления персоналом в целях активизации инновационного развития предприятия — 4
Магистерская диссертация — Совершенствование методов и форм управления персоналом в целях активизации инновационного развития предприятия — 5
Магистерская диссертация — Совершенствование методов и форм управления персоналом в целях активизации инновационного развития предприятия — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.