Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования» #9300298

Артикул: 9300298
1 399p. 2 000p. Только 28.07.2021
Оплатите работу одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты работа автоматически будет удалена с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть её до 26.10.2021
Как получить эту работу? Как получить эту работу через 2 минуты?
Введение 3
1. Теоретические подходы к изучению методов управления персоналом организации 6
1.1. Сущность методов управления персоналом организации 6
1.2. Система методов управления персоналом организации 13
1.3. Особенности методов управления персоналом в малом бизнесе 22
2. Анализ и пути совершенствования методов управлением персонала ООО «Единый Центр Декларирования» 30
2.1 Организационно-управленческая характеристика ООО «Единый Центр Декларирования» 30
2.2 Анализ методов управление персоналом ООО «Единый Центр Декларирования» 39
2.3 Рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ООО «Единый Центр Декларирования» 49
Заключение 57
Список используемых источников 60

Цель выпускной квалификационной работы – разработка направлений совершенствования методов управления персоналом в обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования».
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- рассмотреть сущность методов управления персоналом организации;
- изучить систему методов управления персоналом организации;
- выявить особенности методов управления персоналом в малом бизнесе;
- представить организационно-управленческую характеристику общества с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования»;
- проанализировать методы управления персоналом общества с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования»;
- разработать рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования».
Объект - методы управления персоналом в организации.
Предмет исследования – методы управления персоналом общество с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.- правов. система «Гарант». – Дата обращения: 25.04.2018 г.
2. Адамова Э.С. Управление персоналом. Методы // Академическая публицистика. 2017. № 12. С. 38-43.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
4. Александрова Л.А., Макаревич М.А. Методы управления персоналом организации // В сборнике: Экономика, бизнес, инновации. 2018. С. 73-75.
5. Биктяков К.С. Система управления персоналом предприятия // Машиностроитель. 2014. № 1. С. 10-12.
6. Бобкова Н.Г. Система управления персоналом в современных условиях // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. 2014. № 1. С. 209-214.
7. Бровкина М.А., Климанова В.Б. Актуальные проблемы управления трудовыми ресурсами малых предприятий региона // Вестник Махачкалинского филиала МАДИ. – 2013. - № 13. – С.12-15.
8. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
9. Виннер М.Л. Анализ факторов, определяющих развитие системы управления персоналом Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. 2013. № 5. С. 133-136.
10. Гладкова В.Е., Жариков В.В., Зинюк А.И. Современные стили и методы управления персоналом в России // Ученые записки Российской Академии предпринимательства. 2016. № 48. С. 45-56.
11. Гущина Ю.И., Гаврилова О.А., Нестеренко Т.В. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы // Российское предпринимательство. 2017. Т. 18. № 7. С. 1205-1213.
12. Дементьева А.Г., Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
13. Долгова Н.Г. Управление персоналом как подсистема в общей системе управления организацией // Вестник непрерывного образования. 2016. № 1. С. 9-12.
14. Донгак Ч.Г., Шумакова Г.П., Горбунова В.А. Эффективность методов управления персоналом // Экономика и социум. 2017. № 1-1 (32). С. 534-536.
15. Егоров Е.Е., Крючкова Ю.Р. Некоторые аспекты управления персоналом в малом бизнесе // Заметки ученого. 2015. № 5-1. С. 55-57.
16. Еремин В.И., Шумаков Ю.Н., Жариков С.В. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 272 с.
17. Ермолаева М.А. Управление персоналом в российском малом бизнесе // Вестник молодых ученых и специалистов Самарского государственного университета. 2014. № 1. С. 88-93.
18. Ермухина Д.В. Анализ применения методов управления персоналом // В сборнике: Современная экономика: проблемы, пути решения, перспективы. 2017. С. 425-429.
19. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
20. Завьялова Е.К., Латуха М.О. Управление развитием человеческих ресурсов. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2018. – 252 с.
21. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В., Бадхен М.Л. Управление человеческими ресурсами. Учебник. Бакалавриат. – М.: Академия, 2014. – 304 с.
22. Зеленкова И.С. Элементы системы управления персоналом организации // Экономика, социология и право. 2014. № 1. С. 48-50.
23. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
24. Исакова М.В., Горбенко О.Н. Вестник Об особенностях систем управления персоналом // Воронежского института высоких технологий. 2014. № 12. С. 168-171.
25. Кандыба В.В., Богданова И.О. Методы совершенствования системы управления персоналом организации // В сборнике: Современные проблемы экономики и управления. 2017. С. 50-53.
26. Каштанова Е.В., Фролов Р.В. Основные проблемы в системе управления персоналом малого предприятия и пути их решения // Вестник Университета. – 2015. - № 10. – С.200-204.
27. Ковалевич И.А., Ковалевич В.Т. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2018. – 210 с.
28. Кренев А.В., Кренева О.В., Суворова А.П. Особенности управления персоналом в малом бизнесе // Инженерные кадры - будущее инновационной экономики России. 2015. № 1-7. С. 44-46.
29. Лифшиц А.С. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учеб. пособие. – М.: РИОР, 2018. – 266 с.
30. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
31. Максимова С.М., Шерьязданова М.Н., Лопачева В.А. Управление персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса // В сборнике: Неделя молодежной науки. 2017. С. 88-94.
32. Маслова В.М. Управление персоналом. Академический курс. – М.: Юрайт, 2015. – 496 с.
33. Мельцас Е. Методы управления персоналом в малом и крупном бизнесе // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2016. № 2. С. 250-251.
34. Османова З.О., Овчеренко И.Р. В Методы управления персоналом предприятия // В сборнике: Эффективное управление экономикой: проблемы и перспективы. 2016. С. 67-71.
35. Савина В.В. Сущность и виды методов управления персоналом организации // Новая наука: Проблемы и перспективы. 2016. № 115-1. С. 200-202.
36. Сафарян К.А., Мисинева И.А. Вопросы управления персоналом на предприятиях малого бизнеса // Актуальные проблемы права, экономики и управления. 2015. № 11. С. 74-76.
37. Сахаува Г.Р. Современные методы управления персоналом // Аллея науки. 2017. Т. 2. № 14. С. 446-448.
38. Серочудинов Е.С., Аникина П.Б. Особенности управление персоналом в малом бизнесе // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 6 (33). С. 18.
39. Синдеева К.Ю., Тинькова Е.В. Методы построения системы управления персоналом // Дельта науки. 2017. № 1. С. 60-64.
40. Синицына Н.А., Баранчеев М.О. Система управления персоналом, понятие и управление трудовым потенциалом предприятия // Сибирский экономический вестник. 2016. № 2. С. 67-75.
41. Синявец Т.Д. К вопросу об оптимальном состоянии системы управления персоналом // Омский научный вестник. 2014. № 1 (125). С. 44-46.
42. Солдатенко Е.С. Экономические методы управления персоналом организации // В сборнике: Экономика и управление: актуальные вопросы теории и практики. 2017. С. 214-218.
43. Стукова Ю.Е., Букарева Е.О. Поощрение и стимулирование как методы эффективного управления персоналом организации // Молодой ученый. 2017. № 15 (149). С. 476-478.
44. Сычева А.П., Кочеткова Н.В. Применение социально-психологических методов в управлении персоналом организаций // Известия Института систем управления СГЭУ. 2017. № 1 (15). С. 318-322.
45. Ткачева О.А., Кулиш Т.В., Мамедова Н.Р., Довлатян Г.П. Влияние методов управления персоналом на эффективность работы в организации // Научный вестник Магистр. 2016. № 2. С. 56-59.
46. Тойшева О.А. Кадровая политика малых и средних предприятий // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – С. 2051–2055.
47. Храбров А.П. Управление персоналом организации малого бизнеса: актуальность и особенности // В сборнике: Стратегическое управление: теория, практика, проблемы. 2016. С. 86-87.
48. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. Для бакалавров. – М.: Юрайт, 2016. – 352 с.
49. Шарапова В.М., Шарапова Н.В., Борисов И.А. Система и методы управления персоналом // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2017. № 8. С. 33-35.
Тема: Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования»
Артикул: 9300298
Дата написания: 10.05.2018
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 79%
Количество страниц: 65
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы дипломной работы: Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования» по предмету управление персоналом

Пролистайте работу "Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования»" и убедитесь в качестве

После покупки работа автоматически будет удалена с сайта до 26.10.2021
Дипломная — Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования» — 1
Дипломная — Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования» — 2
Дипломная — Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования» — 3
Дипломная — Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования» — 4
Дипломная — Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования» — 5
Дипломная — Совершенствование методов управления персоналом в Обществе с ограниченной ответственностью «Единый Центр Декларирования» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Работа успешно защищена! Работа успешно защищена!
Работа успешно защищена в 2018 году, продается только на этом сайте в итоговом варианте после устранения всех имевшихся замечаний. Вместе с работой вы получите все приложения и подготовленные дополнительные материалы.
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 79% (оригинальный текст + цитирования), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Внести изменения в работу? Внести изменения в работу?
Готовая работа вам подходит, но нужно добавить ещё пару параграфов? Автор написавший её обязательно доделает её для вас. Изменение готовой работы по вашим требованиям возможно за дополнительную плату. Для этого оформите заявку.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 43 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!