Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ОАО «Татнефтепроводстрой» #1100540

Артикул: 1100540
4 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.06.2024
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Сущность, содержание и функции заработной платы 6
1.2. Организация и формы оплаты труда на предприятии 12
1.3. Место заработной платы в системе мотивации труда 21
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОАО «ТАТНЕФТЕПРОВОДСТРОЙ» 29
2.1. Общая характеристика предприятия 29
2.2. Обзор экономического и финансового положения предприятия 32
2.3. Организация системы оплаты труда и анализ основных показателей использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы ОАО «Татнефтепроводстрой» 39
3. РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОАО «ТАТНЕФТЕПРОВОДСТРОЙ» 50
3.1. Опыт совершенствования системы оплаты труда на предприятиях химической и нефтехимической промышленности Республики Татарстан 50
3.2. Основные пути совершенствования системы оплаты труда ОАО «Татнефтепроводстрой» 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 72
Приложение 1. Организационная структура ОАО «Татнефтепроводстрой» 77
Приложение 2. Перечень льгот для работников ОАО «Татнефть», установленных Коллективным договором 78
Приложение 3. Бухгалтерский баланс ОАО «Татнефтепроводстрой» на 31.12.2008 г. 79
Приложение 4. Бухгалтерский баланс ОАО «Татнефтепроводстрой» на 31.12.2009 г. 81
Приложение 5. Бухгалтерский баланс ОАО «Татнефтепроводстрой» на 31.12.2010 г. 83
Приложение 6. Отчет о прибылях и убытках ОАО «Татнефтепроводстрой» на 31.12.2008 г. 85
Приложение 7. Отчет о прибылях и убытках ОАО «Татнефтепроводстрой» на 31.12.2009 г. 87
Приложение 8. Отчет о прибылях и убытках ОАО «Татнефтепроводстрой» на 31.12.2010 г. 89
I) Нормативно-правовые и законодательные акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая, третья и четвертая) (с изм. и доп. от 4 октября 2010 г.).
2. Коллективный договор между работниками и организацией ОАО «Нижнекамскнефтехим» на 2010 год
3. Конституция Российской Федерации с комментариями для изучения и понимания / Л. Ш. Лозовский, Б. А. Райзберг. – М.: ИНФРА–М, 2009. – 128с.
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) (с изм. и доп. от 1 февраля 2011 года).
5. Федеральный закон от 19.06.2000 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
6. Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 03.11.2006).
II) Учебники и учебные пособия
7. Алексеева А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / А.И. Алексеева [и др.]. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 572 с.
8. Базылев Н.И. Микроэкономика: учебное пособие / Н.И. Базылев, С.П. Гурко, М.Н. Базылева. – М.: Инфра-М, 2004. – 205 с.
9. Баканов М.И. Теория экономического анализа: учебник / М.И. Баканов, М.В. Мельник, А.Д. Шеремет. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 536 с.
10. Берг Л.В. Материальное стимулирование труда: учебное пособие / Л.В. Берг, С.З. Бекирова. – Краснодар: КрасГТУ, 2008. – 207 с.
11. Васина Д.В. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие / Д.В. Васина. – М.: Изд-во Мартит, 2010. – 65 с.
12. Васнева Н.Н. Основы организации труда: учебное пособие / Н.Н. Васнева, С.А. Васнев. – М.: НИЯУ МИФИ, 2010. – 312 с.
13. Герасимов Б.И. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации: учебное пособие / Б.И. Герасимов [и др.]. – Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2008. – 160 с.
14. Грязнова А.Г. Микроэкономика: практический подход: учебник / А.Г. Грязнова, А.Ю. Юданова. – М.: КНОРУС, 2005. – 672 с.
15. Журавлев В. В. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий: конспект лекций / В.В. Журавлев, Н.Т. Савруков. – СПб.: Политехника, 2001. – 127с.
16. Заложнев Д.А. Модели систем оплаты труда: монография / Д.А. Заложнев, Д.А. Новиков. – М.: ПМСОФТ, 2009. – 192 с.
17. Канке А.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / А.А. Канке, И.П. Кошевая – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИД «Форум»: «Инфра-М, 2007. – 288 с.
18. Ковалев В.В. Как читать баланс / В.В. Ковалев, В.В. Патров, В.А. Быков – М.: Финансы и статистика, 2006 – 672 с.: ил.
19. Колосова Р.П. Экономика персонала: учебник / Р.П. Колосова [и др.]. – М.: Инфра-М, 2010. – 896 с.
20. Маркин Ю.П. Экономический анализ: учебное пособие / Ю.П. Маркин. – М.: Изд-во «Омега-Л», 2011. – 450 с.
21. Остапенко Ю.М. Экономика труда: учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – М.: Инфра-М, 2007. – 272 с.
22. Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с.
23. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В. Савицкая. – М.: Инфра-М, 2009. – 536 с.
24. Трунин С.Н. Экономика труда: учебник / С.Н. Трунин. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009. – 496 с.
25. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа: учебное пособие / А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин, Е.В. Негашев. – М.: ИНФРА-М, 2005.
26. Шлендер П.Э. Экономика труда: учебник / П.Э. Шлендер, Ю.П. Кокин. – М.: Юрист, 2000. – 592 с.
27. Шлендер П.Э. Экономика труда: учебник / П.Э. Шлендер, Ю.П. Кокин. – М.: Магистр, 2010. – 686 с.
28. Яковлев P.A. Концепция реформирования заработной платы. М.: Институт труда Минтруда РФ, 1998.
III) Периодические издания
29. Ильина Г.В. Современное состояние системы материального стимулирования труда // Г.В. Ильина / Проблемы современной экономики. – 2007. – №3(23).
30. Ладошкин А.И. Механизм совершенствования оплаты труда работников по ремонту скважин // А.И. Ладошкин, И.А. Майорова, Е.А. Харитонова / Экономика и управление. – 2010. – №5(66). – С. 79-83.
31. Рябчикова Т.А. Реализация функций заработной платы через элементы организации оплаты труда на предприятии // Т.А. Рябчикова / Вестник Томского ГУ. – 2008. – №2(3). – С. 9-12.
32. Селин В.А. Организация оплаты труда в современных условиях: проблемы и перспективы развития // В.А. Селин / Вестник-экономист Забайкальского ГУ. – 2011. –№1.
33. Федорова М.С. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии // М.С. Федорова / Молодой ученый. – 2011. – №7(30). – С. 119-121.
IV) Материалы конференций
34. Современные тенденции конкурентоспособности Республики Татарстан: инновации, инвестиции, кластерный подход. Научно-практическая конференция / Сборник научных трудов. – Казань: Центр инновационных технологий, 2010. – 203 с.
35. Лазарева Н.В. Совершенствование системы управления трудовыми ресурсами предприятия с помощью нового механизма оплаты труда. Материалы XXXVII научно-технической конференции по итогам работы профессорско-преподавательского состава СевКавГТУ за 2007 год. – Том третий. – Экономика. – Ставрополь: СевКавГТУ, 2008. – 173 с.
V) Неопубликованные материалы (на правах рукописи)
36. Аристова В.Л. Совершенствование систем оплаты труда производственных рабочих: автореф. дис. канд. экон. наук / В.Л. Аристова; Ижевский ГТУ. – Ижевск, 2005. – 24 с
37. Трофименкова Е.В. Совершенствование форм и систем оплаты труда работников сельскохозяйственных организаций: автореф. дис. канд. экон. наук / Е.В. Трофименкова; Смоленская государственная сельскохозяйственная академия. – Смоленск, 2011. – 24 с.
VI) Информационные бюллетени
38. Годовой отчет ОАО «Казаньоргсинтез» за 2010 год
39. Годовой отчет ОАО «Нижнекамскнефтехим» за 2010 год
40. Отчет об устойчивом развитии и социальной ответственности ОАО «Татнефть» за 2010 год
VII) Отчетность ОАО «Татнефтепроводстрой»
41. Бухгалтерский баланс ОАО «Татнефтепроводстрой» по состоянию на 31.12.2008 года (ф. №1).
42. Бухгалтерский баланс ОАО «Татнефтепроводстрой» по состоянию на 31.12.2009 года (ф. №1)
43. Бухгалтерский баланс ОАО «Татнефтепроводстрой» по состоянию на 31.12.2010 года (ф. №1)
44. Годовой отчет ОАО «Татнефтепроводстрой» за 2008 год.
45. Годовой отчет ОАО «Татнефтепроводстрой» за 2009 год.
46. Годовой отчет ОАО «Татнефтепроводстрой» за 2010 год.
47. Отчет о прибылях и убытках по состоянию на 31.12.2008 года (ф. №2)
48. Отчет о прибылях и убытках по состоянию на 31.12.2009 года (ф. №2).
49. Отчет о прибылях и убытках по состоянию на 31.12.2010 года (ф. №2).
50. Положение о премировании на ОАО «Татнефтепроводстрой»
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ОАО «Татнефтепроводстрой»
Артикул: 1100540
Дата написания: 11.05.2012
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Экономика и управление на предприятии по отраслям
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 87%
Количество страниц: 91
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.

К работе прилагается:
- отчетность по организации, заверенная печатями
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ОАО «Татнефтепроводстрой» по предмету экономика и управление на предприятии по отраслям

Пролистайте "Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ОАО «Татнефтепроводстрой»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Дипломная — Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ОАО «Татнефтепроводстрой» — 1
Дипломная — Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ОАО «Татнефтепроводстрой» — 2
Дипломная — Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ОАО «Татнефтепроводстрой» — 3
Дипломная — Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ОАО «Татнефтепроводстрой» — 4
Дипломная — Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ОАО «Татнефтепроводстрой» — 5
Дипломная — Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ОАО «Татнефтепроводстрой» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 87% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.