Введение 3
Глава 1. Общетеоретические основы изучения такого понятия как «воспитание» 7
1.1. Понятие воспитания как общественного явления. Единство воспитания и жизни 7
1.2. Общая концепция воспитания: его содержание, цели, функции 10
1.3. Воспитание как педагогический процесс. 18
1.4. Методы, средства и формы воспитания в современной педагогике 23
Глава 2. Теоретические основы использования современных методов обучения на уроках (на примере нетрадиционных форм организации воспитательного процесса) 39
2.1. Сущность, функции формы обучения, основные элементы ее структуры 39
2.2. Виды современных организационных форм обучения. Нетрадиционные формы организации обучения 48
2.3. Использование игровых технологий в педагогическом процессе 55
Глава 3. Практическое использование такой нетрадиционной формы обучения как игровые технологии на уроках русского языка в 4 классе 61
3.1. Методология использования игровых технологий на уроках русского языка 61
3.2. Примеры организации уроков русского языка в игровой форме (экспериментальное воздействие) 62
3.2.1. Пример проведенного урока на тему «Синтаксис. Пунктуация. Словосочетание». 62
3.2.2. Пример проведенного урока русского языка в игровой форме на тему «Диалог» 65
3.2.3. Пример проведенного урока русского языка в игровой форме направленного на закрепление умений, навыков, полученных учащимися в течение 4 класса обучения «Страна Лингвия» 66
3.3. Описание проведенного экспериментального исследования 70
3.4. Анализ и интерпретация полученных результатов 72
Заключение 77
Список использованной литературы 81
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Современные подходы к организации воспитательного процесса. А также похожие готовые работы: страница 4 #1800430
Артикул: 1800430
- Предмет: Педагогика начальных классов
- Уникальность: 68% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 501 Анна в 2008 году
- Количество страниц: 84
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 21.12.2023
2 970p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Современные подходы к организации воспитательного процесса |
| Артикул: | 1800430 |
| Дата написания: | 16.08.2008 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Педагогика начальных классов |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 68% |
| Количество страниц: | 84 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Современные подходы к организации воспитательного процесса. А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету педагогика начальных классов
Пролистайте "Современные подходы к организации воспитательного процесса. А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 68% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 59 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Правовое положение Департамента Экономической Безопасности МВД России в системе органов финансового контроля
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Исследование профессиональной мотивации продавцов-консультантов