Введение 3
1. Заработная плата как экономическая категория 5
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 13
2. Особенности организации заработной платы в России 22
2.1. Современные системы оплаты труда в России 22
2.2. Проблемы формирования и повышения уровня заработной платы в Российской Федерации в современных экономических условиях 29
Заключение 37
Список использованных источников 39
Заработная плата – вопрос, который всегда интересовал экономистов, к какой бы школе они не относились. Каждое экономическое учение вносило свой вклад в теорию заработной платы, в зависимости от того, какую роль она играла в их теории экономики. Таким образом, теория заработной платы постоянно эволюционировала, и в итоге пришла к тому, что мы видим на сегодняшний день. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально – экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство. Первый вклад в развитие темы заработной платы внес А. Смит, который рассматривал заработную плату в качестве «естественной цены». Особенно важна в этой области работа К. Маркса, рассматривающего заработную плату как цену рабочей силы. Свою точку зрения высказали по этому поводу Д. Рикардо, П. Самуэльсон, но и современные авторы так, же предлагают свои формулировки. Они рассматривают заработную плату как «доход в денежной форме, получаемый наемным работником за предоставление определенной трудовой услуги».
В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально – экономические условия и сопоставимой с минимальным потребительским бюджетом. Более того, она стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени.
Актуальность исследуемой темы «Заработная плата как экономическая категория» обуславливается тем, что заработная плата всегда была и остается основой благополучия работников, а также является формой вознаграждения работников за выполненную работу и формой материального стимулирования результативности труда и производства в целом.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение современной системы оплаты труда и проблем справедливой оплаты труда в России.
Для достижения указанной цели данной курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие, сущность и функции заработной платы;
- рассмотреть формы и системы оплаты труда;
- определить современные системы оплаты труда в России;
- изучить проблемы формирования и повышения уровня заработной платы в Российской Федерации в современных экономических условиях.
Предметом курсовой работы является современные системы оплаты труда в России.
Объектом курсовой работы является заработная плата в России.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав основной части, заключения, и списка использованных источников.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Современные системы оплаты труда в России #9105051
Артикул: 9105051
- Предмет: Макроэкономика
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2022 году
- Количество страниц: 43
- Формат файла: docx
1 999p.
1. А. Смит. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Наука, 2019. – 563 с.
2. Абанкина Т.А. Креативная экономика: переход к капитализации культурного наследия // Вопросы экономики. 2021. - №10. - С.53-58.
3. Гребнев Л. С. Экономика для бакалавров: учебник/ Сост. и ред. Л. С. Гребнев. М.: Логос, 2018. - 340 с.
4. К. Маркс. Капитал. Т.3. – М.: Экономика, 2019. – 894 с.
5. Коуз Р. Фирма, рынок и право. - М.: Дело, 2019. – 343 с.
6. Кузов М. Управление затратами: практика, идеи, подходы // Управление компанией. - 2020. - № 1. - С.55-60.
7. Кузьмин Г. В. Анализ заработной платы в современной России. М.: Вопросы экономики. 2020. - №9. - С.45-52.
8. Липсиц И.В. Экономика. Базовый курс -14-е изд.- М.: ВИТА-ПРЕСС, 2018. - 472 с.
9. Маршалл А. Принципы политической экономии. Т. 2. – М.: Прогресс, 2019. – 781
10. Мигранова Л.А. Заработная плата в России в 2015-2021 годах // Народонаселение. – 2021. – № 3. – С. 175-190.
11. Пархочук М.А., Грязнова О.А., Гребнева М.Е., Виноградова Н.И. О проблеме дифференциации уровня оплаты труда в регионах ЦФО // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2021. – № 1(34). – С. 247-250.
12. Старокожева В.П., Агарычева А.В., Прошин И.А. Зарплатное неравенство: дифференциация уровней заработной платы в регионах и отраслях России // Экономика труда. – 2022. – Том 9. – № 2. – С. 463-484.
13. Токсанбаева М.С. Дифференциация заработной платы в отраслях с высоким уровнем занятости квалифицированным трудом // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 4-3(62). – С. 98-104.
14. Экономика фирмы: учебник / [А.С. Арзямов и др.].- Москва: Инфра-М: Национальный фонд подготовки кадров. 2019. - 526 с.
15. Экономика фирмы: учебник для вузов / [В.Я. Гонфикель и др.]. – Москва: ИД Юрайт, 2019. – 678с.
16. Экономическая теория: учебное пособие / Сост. и рег. Р.Г. Янбарисов. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2020. - 624 с.
17. Экономическая теория: Учебное пособие. 3-е изд. / Сост. и ред. Г. М. Гукасьян: Изд-во СПб.: Питер, 2021. — 512 с.
18. Экономическая теория: Учеб. пособие / Под ред. Н.И. Базылева.- М.: ИНФРА – М, 2020. – 662 с.
19. Экономическая теория: Учебник / Под общей ред. Г. П. Журавлевой, Л. С. Тарасевича. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 714 с.
20. Экономическая теория [Текст]: учеб. для вузов / под ред. В.Е. Артамонова, С.А. Иванова.- СПб.: Питер, 2019. - 528с.
21. Яковлев А.М. Экономическая сущность заработной платы // Вопросы экономики. - 2020. - №10. - С.29-35.
22. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.gks.ru
2. Абанкина Т.А. Креативная экономика: переход к капитализации культурного наследия // Вопросы экономики. 2021. - №10. - С.53-58.
3. Гребнев Л. С. Экономика для бакалавров: учебник/ Сост. и ред. Л. С. Гребнев. М.: Логос, 2018. - 340 с.
4. К. Маркс. Капитал. Т.3. – М.: Экономика, 2019. – 894 с.
5. Коуз Р. Фирма, рынок и право. - М.: Дело, 2019. – 343 с.
6. Кузов М. Управление затратами: практика, идеи, подходы // Управление компанией. - 2020. - № 1. - С.55-60.
7. Кузьмин Г. В. Анализ заработной платы в современной России. М.: Вопросы экономики. 2020. - №9. - С.45-52.
8. Липсиц И.В. Экономика. Базовый курс -14-е изд.- М.: ВИТА-ПРЕСС, 2018. - 472 с.
9. Маршалл А. Принципы политической экономии. Т. 2. – М.: Прогресс, 2019. – 781
10. Мигранова Л.А. Заработная плата в России в 2015-2021 годах // Народонаселение. – 2021. – № 3. – С. 175-190.
11. Пархочук М.А., Грязнова О.А., Гребнева М.Е., Виноградова Н.И. О проблеме дифференциации уровня оплаты труда в регионах ЦФО // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2021. – № 1(34). – С. 247-250.
12. Старокожева В.П., Агарычева А.В., Прошин И.А. Зарплатное неравенство: дифференциация уровней заработной платы в регионах и отраслях России // Экономика труда. – 2022. – Том 9. – № 2. – С. 463-484.
13. Токсанбаева М.С. Дифференциация заработной платы в отраслях с высоким уровнем занятости квалифицированным трудом // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 4-3(62). – С. 98-104.
14. Экономика фирмы: учебник / [А.С. Арзямов и др.].- Москва: Инфра-М: Национальный фонд подготовки кадров. 2019. - 526 с.
15. Экономика фирмы: учебник для вузов / [В.Я. Гонфикель и др.]. – Москва: ИД Юрайт, 2019. – 678с.
16. Экономическая теория: учебное пособие / Сост. и рег. Р.Г. Янбарисов. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2020. - 624 с.
17. Экономическая теория: Учебное пособие. 3-е изд. / Сост. и ред. Г. М. Гукасьян: Изд-во СПб.: Питер, 2021. — 512 с.
18. Экономическая теория: Учеб. пособие / Под ред. Н.И. Базылева.- М.: ИНФРА – М, 2020. – 662 с.
19. Экономическая теория: Учебник / Под общей ред. Г. П. Журавлевой, Л. С. Тарасевича. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 714 с.
20. Экономическая теория [Текст]: учеб. для вузов / под ред. В.Е. Артамонова, С.А. Иванова.- СПб.: Питер, 2019. - 528с.
21. Яковлев А.М. Экономическая сущность заработной платы // Вопросы экономики. - 2020. - №10. - С.29-35.
22. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.gks.ru
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Современные системы оплаты труда в России |
| Артикул: | 9105051 |
| Дата написания: | 04.03.2022 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Макроэкономика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 43 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Современные системы оплаты труда в России по предмету макроэкономика
Пролистайте "Современные системы оплаты труда в России" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Анализ корпоративной социальной ответственности на примере ПАО «Сбербанк России»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Теория прав собственности и рынка земли в России