Сроки в трудовом праве #1105498

Артикул: 1105498
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2016 году
  • Количество страниц: 26
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 04.12.2023
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.06.2024
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ПОНЯТИЕ И ИСЧИСЛЕНИЕ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 5
1.1 Общие положения о сроке в трудовом праве 5
1.2 Исчисление сроков в трудовом праве 8
2 ВИДЫ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 12
2.1 Классификация сроков в трудовом праве 12
2.2 Материальные и нематериальные сроки 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 23

Актуальность исследования. Сроки в трудовом праве играют важную роль, т.к. в рамках конкретного временного промежутка лица имеют право на реализацию трудовых прав и обязанностей.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие при изучении сроков в трудовом праве России.
В предмет исследования входят:
− нормы действующего трудового законодательства Российской Федерации;
− научные публикации по исследуемым вопросам;
− материалы судебной практики.
Целью работы является исследование сроков в трудовом праве России.
Для достижения намеченной цели направлено выполнение следующих задач:
– рассмотреть понятийный аппарат и вопрос исчисления сроков в трудовом праве;
– проанализировать виды сроков в трудовом праве России;
– в заключении подвести итоги проведенного исследования.
В методологическом плане при написании настоящей курсовой работы были использованы следующие методы познания: сравнительно-правовой, анализ, метод экспертных оценок и др.
1 Нормативные правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3.
2. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 21.05.1964 №499 «О сроках подготовки и улучшении использования специалистов с высшим и средним специальным образованием» (утратил силу) // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
2 Литература
3. Батусова Е.С. Правовое регулирование срочных трудовых договоров в России и некоторых зарубежных странах: монография / Отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: КОНТРАКТ, 2015. – 132 с.
4. Гладков Н.Г. К вопросу о соотношении понятий «прекращение», «расторжение трудового договора» и «увольнение работника» / Н.Г. Гладков // Актуальные проблемы российского права. - 2015. - №9. – С. 130-135.
5. Жигалкин П.И. Правовое регулирование сроков в трудовых отношениях. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук / П.И. Жигалкин. – Харьков, 1974. – 23 c.
6. Кириллова М.Я., Крашенинников П.В. Сроки в гражданском праве. Исковая давность / М.Я. Кириллова, П.В. Крашенинников. – М.: Статут, 2006. – 68 с.
7. Комков С.А. Сроки в трудовом праве Российской Федерации: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук / С.А. Комков. – Томск, 2004. – 25 с.
8. Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / Под ред. В.М. Лебедева. – М.: Статут, 2007. – 301 с.
9. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. – М.: Юрайт, 2012. – 815 с.
10. Передерин С.В. Процедурные средства защиты трудовых прав наемных работников: Эффективность применения норм права / С.В. Передерин // Социально-экономические права человека: практические и теоретические проблемы: Эффективность применения норм права. Сборник научных трудов. – Воронеж: Изд-во Воронеж. ун-та, 2007, Вып. 2. – С. 104-112.
11. Россол С. Привлечение к дисциплинарной ответственности от «А» до «Я» / С. Россол // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2016. - №4. – С. 44-59.
12. Сапфирова А.А. Сроки обращения за защитой трудовых прав: комплексный подход / А.А. Сапфирова // Современное право. - 2015. - №1. – С. 63-67.
13. Слесарев С. Дистанционный труд / С. Слесарев // Трудовое право. - 2015. - №11. – С. 39-49.
3 Материалы судебной практики
14. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.01.2015 по делу №33-1146/2015 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
15. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 03.09.2014 по делу №2-2177-33-2000 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
16. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 15.03.2013 №49-КГ12-14 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
17. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 10.08.2012 №78-КГ12-10 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
18. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 17.05.2012 по делу №33-671/2012 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
19. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.03.2011 №33-3550/2011 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Сроки в трудовом праве
Артикул: 1105498
Дата написания: 10.10.2016
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 26
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Сроки в трудовом праве по предмету трудовое право

Пролистайте "Сроки в трудовом праве" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.06.2024
Курсовая — Сроки в трудовом праве — 1
Курсовая — Сроки в трудовом праве — 2
Курсовая — Сроки в трудовом праве — 3
Курсовая — Сроки в трудовом праве — 4
Курсовая — Сроки в трудовом праве — 5
Курсовая — Сроки в трудовом праве — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.