Введение 3
1. Основы управления персоналом организации 4
2. Зарубежный и отечественный опыт построения структур управления персоналом 8
3. Служба управления персоналом – связующее звено между внутренней и внешней средой организации 13
Заключение 18
Список использованной литературы 20
цель данной работы – рассмотреть особенности структуры персонала организации в современных условиях.
Для достижения данной цели в процессе работы необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть основы управления персоналом организации;
- описать зарубежный и отечественный опыт построения структур управления персоналом;
- раскрыть особенности службы управления персоналом в качестве связующего звена между внутренней и внешней средой организации.
Структура работы состоит из введения, заключения, трех глав основной части и списка использованной литературы.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Структура персонала организации #1100839
Артикул: 1100839
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 61% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2011 году
- Количество страниц: 21
- Формат файла: doc
1 199p.
1 500p.
Только 20 и 21 апреля!
1. Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала: мифы и реалии // Управление персоналом. 2008, №№ 9 – 11.
2. Байдаченко П.Г. Служба управления персоналом. Новосибирск: Эко, 2010. – 452 с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА, 2009. – 378 с.
4. Герчиков В.И. Восприятие западных управленческих инноваций российским бизнесом // ЭКО. 2009, № 10.
5. Гурков И.Б. На пути к современной модели кадрового менеджмента: результаты широкомасштабного обследования предприятий российской промышленности // Управление персоналом. 2010, № 6.
6. Крамаренко Ю. Служба управления персоналом отечественной фирмы: о методологии и последовательности действий по ее организации // Управление персоналом. 2009, № 9 (39).
7. Мишин А.К. Особенности формирования кадровой политики на кризисном предприятии// Антикризисная организация и управление в условиях неопределенности: Материалы межрегиональной научно-практической конференции. – Барнаул, 2009. – 236 с.
8. Шенков И. Карьеру делать не обязательно // Секрет фирмы. Тематические страницы журнала «Коммерсантъ деньги». 2010, № 46.
9. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Изд-во НОРМА, 2008. – 420 с.
2. Байдаченко П.Г. Служба управления персоналом. Новосибирск: Эко, 2010. – 452 с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА, 2009. – 378 с.
4. Герчиков В.И. Восприятие западных управленческих инноваций российским бизнесом // ЭКО. 2009, № 10.
5. Гурков И.Б. На пути к современной модели кадрового менеджмента: результаты широкомасштабного обследования предприятий российской промышленности // Управление персоналом. 2010, № 6.
6. Крамаренко Ю. Служба управления персоналом отечественной фирмы: о методологии и последовательности действий по ее организации // Управление персоналом. 2009, № 9 (39).
7. Мишин А.К. Особенности формирования кадровой политики на кризисном предприятии// Антикризисная организация и управление в условиях неопределенности: Материалы межрегиональной научно-практической конференции. – Барнаул, 2009. – 236 с.
8. Шенков И. Карьеру делать не обязательно // Секрет фирмы. Тематические страницы журнала «Коммерсантъ деньги». 2010, № 46.
9. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Изд-во НОРМА, 2008. – 420 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Структура персонала организации |
| Артикул: | 1100839 |
| Дата написания: | 11.04.2011 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 61% |
| Количество страниц: | 21 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Структура персонала организации по предмету управление персоналом
Структура персонала организации.doc
158.5 КБ
Пролистайте "Структура персонала организации" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 20.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 61% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Совершенствование труда контрольного персонала
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 3 (ЧГУ): 1. Государственное регулирование кризисных ситуаций; 2. Механизмы финансовой стабилизации предприятия при угрозе банкротства; 3....