1.Задание 3
1.Теоретическая часть 4
2.Практическая часть 8
Заключение 15
Список литературы 16
1.Задание
Провести анализ содержания и процесса развития персонала в организации ООО «РентСити» и разработать предложения по их совершенствованию.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Сущность развития персонала (на примере ООО «РентСити») #1901594
Артикул: 1901594
- Предмет: Развитие персонала
- Уникальность: 82% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 181 Анастасия в 2019 году
- Количество страниц: 16
- Формат файла: docx
1 499p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Сущность развития персонала (на примере ООО «РентСити») |
| Артикул: | 1901594 |
| Дата написания: | 04.12.2019 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Развитие персонала |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 82% |
| Количество страниц: | 16 |
Файлы артикула: Сущность развития персонала (на примере ООО «РентСити») по предмету развитие персонала
Развитие персонала.docx
271.5 КБ
Пролистайте "Сущность развития персонала (на примере ООО «РентСити»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 82% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Основные схемы процесса отбора персонала (на примере ООО «РентСити»)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Понятия и цели оценки деятельности персонала (на примере ООО «РентСити»)