Задание 1
Объяснить смысл понятий "централизованная и децентрализованная организации"; "технология".
Задание 2
Открытое Акционерное Общество "Казанское Моторостроительное производственное объединение" (ОАО КМПО) является крупным производственно-хозяйственным комплексом. Производственное объединение статистически относится к отрасли машиностроения и металлообработки и обслуживает ВПК. авиационную, автомобилестроительную, пищевую промышленность и частный сектор.
Объединение имеет два филиала: Зеленодольский и Буинский машиностроительные заводы. Предметом деятельности ОАО КМПО является: производство и ремонт авиационных двигателей; производство и ремонт газоперекачивающих установок: производство продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления и т.д.
На структуру управления ОАО КМПО оказывает влияние наличие двух филиалов, а также тот фактор, то оно является акционерным обществом. Это не послужило причиной формирования дивизиональной структуры управления в силу малой самостоятельности филиалов (отсутствие у филиалов своего баланса).
Финансово-экономическое направление руководства деятельности ОАО КМПО возглавляет Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам. В его ведении находятся: планово-экономический отдел, отдел организации труда и заработной платы, главная бухгалтерия, финансовый отдел.
Внешнеэкономическую деятельность на ОАО КМПО курирует Помощник генерального директора по внешнеэкономическим связям. Ему подчиняется отдел внешних связей, который занимается юридическим оформлением, организационной проработкой и заключением внешнеторговых контрактов.
Таможенным оформлением грузов занимается специальная служба транспортного цеха.
Информационным обеспечением управления Производственного объединения занимается отдел автоматизированной системы управления предприятием (ОАСУП).
1. Определить тип и разновидность организационной структуры управления ОАО КМПО.
2. Дать характеристику (достоинств и недостатков) данной организационной структуры; составить схему.
Задание 3
Решить тестовые задания
1. Теория организации есть:
а) экономическая наука;
б) другое название теории систем;
в) комплексная область междисциплинарного научного знания.
2. Организация - это:
а) система;
б) Свойство материи и/или состояния системы;
в) процесс упорядочения;
г) ограничение:
д) функция управления;
е) система, свойство материи, процесс упорядочения» ограничение и функция управления.
3. Каждая организация является целостной системой. Что может служить в качестве входа
системы:
а) качество продукции;
б) ресурсы;
в) организационная культура;
г) рентабельность.
4. Работа младших начальников координируется и контролируется:
а) руководителями среднего звена;
б) руководителями высшего звена.
5. Выделите первую исторически известную модель организации в теории организации:
а) закрытая организация;
б) механистическая организация:
в) социальная организация:
г) организация, как фактор принятия решений:
д) организация, основанная на групповых интересах.
Список использованной литературы 15
Приложение 16
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Теория организации #1101789
Артикул: 1101789
- Предмет: Теория организации и организационное поведение
- Уникальность: 62% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 129 Евгения в 2010 году
- Количество страниц: 17
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Бутакова Т.Ю. Комплексный подход к определению и сущности организационной структуры.-Управление в страховой компании.:- № 2.-2007.-98с.
2. Вершигора Е.Е. Менеджмент.Учебное пособие.- 2-е изд.-М.:ИНФРА-М, 2007.- 283с.
3. Волошин Д.А. Совершенствование и развитие системы управленческого учета на предприятии.-Экономический анализ. Теория и практика: - № 22.-2007.-67с.
4. Гурьянова Э.А., Мещерякова С.А. Теория организации.- Учебное пособие.-Казань, 2006.-166с.
5. Лаптев В.А. Предпринимательские объединения: холдинги, финансовопромышленные группы, простые товарищества. - "Волтерс Клувер", 2008.-193с.
6. Тихомиров Ю.А. Централизация и децентрализация: динамика соотношения.- Журнал российского права: - № 2.-2007.-154с.
7. Хусаинов М.Ф. Модель развития организационной структуры управления.-Управление персоналом: - № 5.-2007.-134с.
2. Вершигора Е.Е. Менеджмент.Учебное пособие.- 2-е изд.-М.:ИНФРА-М, 2007.- 283с.
3. Волошин Д.А. Совершенствование и развитие системы управленческого учета на предприятии.-Экономический анализ. Теория и практика: - № 22.-2007.-67с.
4. Гурьянова Э.А., Мещерякова С.А. Теория организации.- Учебное пособие.-Казань, 2006.-166с.
5. Лаптев В.А. Предпринимательские объединения: холдинги, финансовопромышленные группы, простые товарищества. - "Волтерс Клувер", 2008.-193с.
6. Тихомиров Ю.А. Централизация и децентрализация: динамика соотношения.- Журнал российского права: - № 2.-2007.-154с.
7. Хусаинов М.Ф. Модель развития организационной структуры управления.-Управление персоналом: - № 5.-2007.-134с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Теория организации |
| Артикул: | 1101789 |
| Дата написания: | 31.08.2010 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Теория организации и организационное поведение |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 62% |
| Количество страниц: | 17 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Теория организации по предмету теория организации и организационное поведение
Пролистайте "Теория организации" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 62% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 1 (КНИТУ): 1. Понятие готовой продукции. Документация по учету готовой продукции и т.д.; 2. Учет уставного капитала. Понятие добавочного...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Налоговые доходы регионального бюджета в условиях реформирования межбюджетных отношений