Тесты по предмету Психология труда, инженерная психология и эргономика. Синергия #9105757

Артикул: 9105757
300p.
Оплатите работу одним из 20 способов и сразу скачайте.
Как получить эту работу? Как получить эту работу через 2 минуты?
1. Согласно целевой классификации Е.А. Климова, профессия «...» относится к классу гностических ...
бармен
дизайнер
дегустатор вина
ресторатор
сомелье
швейцар

2. Неверно, что ... можно отнести к нормативным кризисам профессионального становления
выход на пенсию
поступление в университет
повышение квалификации
переквалификацию

3. ... тип профессиональной среды (в модели Дж. Холланда) наименее совместим с художественным типом личности
Реалистический
Интеллектуальный
Социальный
Конвенциональный
Предпринимательский
Художественный

4. «Flow-эффекты» проявляются у людей с ...
высокой внутренней и внешней мотивацией
высокой внешней и низкой внутренней мотивацией
оптимальной мотивацией
низкой мотивацией и высокой активностью
5. В профессиональной классификации Дж. Холланда тип личности, ориентированный на общепринятые нормы и традиции, называется ...
реалистическим
конвенциональным
социальным
предпринимательским

6. «Flow-эффект» в наибольшей степени проявляется в профессии ...
парикмахера
художника
банковского служащего
артиста

7. Наступление кризиса профессионального роста возможно в возрасте ...
16-17 лет
23-25 лет
30-33 года
40-42 года

8. Установите специфику профессиональной деформации у представителей разных профессий:
A. Аккуратность, пунктуальность педантичность
B. Защитный юмор, напускная грубоватость, эмоциональная сдержанность
C. Надменность, внешний блеск, остроумие
D. Авторитарность, назидательность, категоричность
E. Бухгалтер
F. Врач
G. Юрист
H. Педагог

9. ... можно причислить к нормативным кризисам профессионального становления
Вынужденное увольнение
Смену жительства
Повышение квалификации
Перерыв в работе

10. Диагностическая процедура, которая при отборе персонала обладает наименьшей прогностической валидностью, – …
ассесмент центры (оценочные)
личностные тесты
рекомендательные письма
селекционное интервью
связанное с работой структурированное интервью

11. Установите соответствие между закономерностями профессионального поведения и типами акцентуации: Тип ответа: Сопоставление
A. Им привлекательна работа, связанная с риском и сложными условиями
B. Они допускают ошибки в выборе профессии; вероятность частой смены работы на первых этапах
C. Они не склонны ставить профессиональные цели и менять деятельность
D. Они склонны к выбору профессий с ярко выраженной публичностью
( сфера обслуживания, актёры, секретари)
E. Гипертимы
F. Циклотимы
G. Истероиды
H. Психастеники


12. Систематические исследования психологии труда стали проводить в ...
20-х годах XIX века
20-х годах XX века
начале XIX века
середине XIX века

13. Можно утверждать, что...


14. Качество профессиональной пригодности (по Е.А. Климову), учитывающее общие способности, физическое развитие, особенности соматического и психического здоровья, – это …


15. Кризис профессиональных экспектаций наступает в возрасте ...


16. Становление психологии труда в России связывают с именем ...


17. Тип профессий (по Е.А. Климову), который воспринимает мир через призму изучения, упорядоченности, формализации, –…


18. Высший уровень профессиональной пригодности - это ...


19. Тип профессий (по Е.А. Климову), который воспринимает и связывает мир и человека в нём сточки зрения биотических и абиотических свойств и явлений,


20. Кризис социально-профессиональной самоактуализации наступает в возрасте ...


21. Установите соответствие между мотивационной сферой профессиональной деятельности и её функцией:
A. Побуждающая
B. Направляющая
C. Регулирующая
D. Активизирует профессиональную деятельность человека
Е. Определяет характер цели и профессиональной деятельности
F. Определяет ценностные ориентации, мотивы профессиональной деятельности


22. Внутренняя мотивация ...
Тип ответа: Одиночный выбор
у мужчин повышается при похвале
проявляется ярче у женщин
зависит от материального вознаграждения
повышается в ситуации критики и угрозы

23. Установите соответствие между периодизациями жизненного пути и фазами профессионального становления (по Е.А. Климову):
A. Оптация
B. Адаптация
C. Фаза интернала
D. Мастерство
E. Фаза авторитета
F. Период выбора профессии в учебном заведении
G. Вхождение в профессию и привыкание к ней
H. Приобретение профессионального опыта
I. Квалифицированное выполнение профессиональной деятельности
J. Достижение высокой квалификации


24. ... относится к профессионализации
Тип ответа: Одиночный выбор


25. Установите соответствие между этапами профессиональной зрелости и психологическими границами возраста (по Дж. Сьюперу):
1.Развитие интересов, способностей (до 14 лет)
2.Профессиональное образование (25-44 года)
3.Апробация своих сил (14-25 лет)
4.Создание устойчивого профессионального положения (45-64 года)

А.Рост
B.Утверждение
C.Исследование
D.Поддерживание
Тема: Тесты по предмету Психология труда, инженерная психология и эргономика. Синергия
Артикул: 9105757
Дата написания: 14.11.2022
Тип работы: Тестовые вопросы
Предмет: Психология труда
Количество страниц: 7
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы тестовых вопросов: Тесты по предмету Психология труда, инженерная психология и эргономика. Синергия по предмету психология труда

Пролистайте работу "Тесты по предмету Психология труда, инженерная психология и эргономика. Синергия" и убедитесь в качестве

После покупки работа автоматически будет удалена с сайта до 29.01.2023
Тестовые вопросы — Тесты по предмету Психология труда, инженерная психология и эргономика. Синергия — 1
Тестовые вопросы — Тесты по предмету Психология труда, инженерная психология и эргономика. Синергия — 2
Тестовые вопросы — Тесты по предмету Психология труда, инженерная психология и эргономика. Синергия — 3
Тестовые вопросы — Тесты по предмету Психология труда, инженерная психология и эргономика. Синергия — 4
Тестовые вопросы — Тесты по предмету Психология труда, инженерная психология и эргономика. Синергия — 5
Тестовые вопросы — Тесты по предмету Психология труда, инженерная психология и эргономика. Синергия — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Работа успешно защищена! Работа успешно защищена!
Работа успешно защищена в 2022 году, продается только на этом сайте в итоговом варианте после устранения всех имевшихся замечаний. Вместе с работой вы получите все приложения и подготовленные дополнительные материалы.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Внести изменения в работу? Внести изменения в работу?
Готовая работа вам подходит, но нужно добавить ещё пару параграфов? Автор написавший её обязательно доделает её для вас. Изменение готовой работы по вашим требованиям возможно за дополнительную плату. Для этого оформите заявку.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 22 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!