Типичные правонарушения и ошибки работодателя при приеме на работу #1300991

Артикул: 1300991
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 63% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 307 Светлана в 2009 году
  • Количество страниц: 17
  • Формат файла: doc
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 19.05.2024
Введение 3
1. Правонарушения работодателя, связанные с незаконным отказом в приеме на работу 4
2. Ошибки работодателя, связанные с несоблюдением перечня документов, получаемых у работника при приеме на работу и их оформлением 8
Заключение 14
Список использованной литературы 15
I. Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // Российская газета, 1993. – 25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание Законодательства РФ. – 2002. - №1.- Ст.45.
3. Постановление Правления ПФР от 31 июля 2006 г. N 192п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению" // Собрание Законодательства РФ. – 2006. - №24. – Ст.3244.
4. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" // Собрание Законодательства РФ. – 2003. - №12. – Ст.1674.

II. Материалы судебной практики:
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. - №8.
6. Постановление Конституционного Суда РФ от 6 июня 2000 г. N 9-П "По делу о проверке конституционности положения абзаца третьего пункта 2 статьи 77 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" в связи с жалобой открытого акционерного общества "Тверская прядильная фабрика" // Вестник Конституционного Суда РФ. – 2000. - №14.

III. Специальная литература:
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова). – М.: ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2008.
8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. д.ю.н., проф. Ю.П. Орловский. - М.: Юрид. фирма "КОНТРАКТ", Изд. дом "ИНФРА-М", 2009.
9. Толкунова В.Н. Трудовое право. - М.: БЕК, 2008.
10. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова. - М.: Юрид. фирма КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.
11. Трудовое право России: Учебник. / Гусов К.М., Толкунова В.Н. – М.: ТК ВЕЛБИ, Изд-во Проспект, 2006.
12. Трудовое право России: Учебник. / Гусов К.М., Толкунова В.Н. – М.: ТК ВЕЛБИ, Изд-во Проспект, 2006.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Типичные правонарушения и ошибки работодателя при приеме на работу
Артикул: 1300991
Дата написания: 15.01.2009
Тип работы: Реферат
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 63%
Количество страниц: 17
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Типичные правонарушения и ошибки работодателя при приеме на работу по предмету трудовое право

Пролистайте "Типичные правонарушения и ошибки работодателя при приеме на работу" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 19.05.2024
Реферат — Типичные правонарушения и ошибки работодателя при приеме на работу — 1
Реферат — Типичные правонарушения и ошибки работодателя при приеме на работу — 2
Реферат — Типичные правонарушения и ошибки работодателя при приеме на работу — 3
Реферат — Типичные правонарушения и ошибки работодателя при приеме на работу — 4
Реферат — Типичные правонарушения и ошибки работодателя при приеме на работу — 5
Реферат — Типичные правонарушения и ошибки работодателя при приеме на работу — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.