Три задачи по трудовому праву #9901583

Артикул: 9901583
  • Предмет: Трудовое право
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2019 году
  • Количество страниц: 8
  • Формат файла: doc
1 199p. 1 500p. Только 20 и 21 апреля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 20.05.2024
Задача 1 3
Задача 2 4
Задача 3 5
Список использованной литературы 8

Задача 1

Счетовод Колесников получил по безналичному расчету в магазине, на основании доверенности, ценные подарки на сумму 90000 р. для награждения передовиков производства. Однако на завод он представил подарки только на сумму 15700 р., объяснив, что остальные подарки были кем-то похищены из автомашины, когда он заезжал домой пообедать.
Завод обратился в районный суд с иском о возмещении Колесниковым полного размера ущерба.
Суд удовлетворил иск завода частично, в пределах месячного заработка ответчика, мотивировав свое решение тем, что Колесников не является материально ответственным лицом. Завод обжаловал решение районного суда.

Задача 2

Абрамова, проработав в машбюро ОВД 5 мес., ушла в отпуск по беременности и родам. После рождения ребенка она обратилась с просьбой предоставить ей по окончании отпуска по беременности и родам очередного отпуска. Начальник ОВД отдал распоряжение оформить Абрамовой очередной отпуск продолжительностью пропорционально проработанному времени.
Дайте оценку решению начальника ОВД.

Задача 3

Частный издатель Носков заключил договоры с корректором, автором и художником. Корректор брал на себя обязательство выполнять работу при издании каждого произведения, автор должен был представить написанный им роман, а художник оформить иллюстрации к авторским работам, принятым для издания.
В каких правоотношениях состоит издатель с корректором, автором и художником?
1. Федеральный закон от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (ред. от 2 августа 2019 года №318-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - №49 (ч. 1). - Ст. 7020; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2019. - №31. - Ст. 4477.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 12 ноября 2019 года №372-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 года №14-ФЗ (ред. от 18 марта 2019 года №34-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №5. - Ст. 410; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2019. - №12. - Ст. 1224.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Три задачи по трудовому праву
Артикул: 9901583
Дата написания: 04.12.2019
Тип работы: Задачи
Предмет: Трудовое право
Количество страниц: 8
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Три задачи по трудовому праву по предмету трудовое право

Задачи.doc
55.5 КБ

Пролистайте "Три задачи по трудовому праву" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 20.05.2024
Задачи — Три задачи по трудовому праву — 1
Задачи — Три задачи по трудовому праву — 2
Задачи — Три задачи по трудовому праву — 3
Задачи — Три задачи по трудовому праву — 4
Задачи — Три задачи по трудовому праву — 5
Задачи — Три задачи по трудовому праву — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.