Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность категории трудовой потенциал 5
Глава 2. Теоретические подходы к расчету показателя трудового потенциала 9
Глава 3. Анализ трудового потенциала регионов Сибирского Федерального округа 13
Глава 4. Рекомендации по повышению трудового потенциала регионов Сибирского Федерального округа 19
Заключение 24
Список использованных источников 27
Актуальность изучения трудового потенциала продиктована необходимостью решения ряда методологических проблем, а также запросом бизнеса на обеспечение стабильного роста производительности труда и эффективности деятельности. В числе довольно острых нерешенных проблем прикладного характера исследователи выделяют неэффективное использование трудового потенциала и на региональном, и на государственном уровне, слабое участие государства в сохранении и развитии регионального трудового потенциала, снижение качества профессиональной подготовки кадров, кадровый дефицит в отдельных отраслях и регионах, невысокий уровень кадровой безопасности в отдельных регионах, неполноценное функционирование рынка труда.
Целью работы является определение путей роста трудового потенциала Сибирского федерального округа на основе изучения теоретического опыта и практического исследования.
Объектом исследования является трудовой потенциал Сибирского федерального округа.
Предметом исследования являются экономические отношения, возникающие в процессе использования трудовых ресурсов региона.
В процессе работы необходимо решение следующих задач:
- раскрыть понятие и сущность категории трудовой потенциал
- изучить теоретические подходы к расчету показателя трудового потенциала
- провести анализ трудового потенциала регионов Сибирского Федерального округа
- дать рекомендации по повышению трудового потенциала регионов Сибирского Федерального округа.
Для исследования будут применены методы статистического анализа, сравнительного анализа и синтеза, группировки фактических данных и выборочных обследований.
Структура работы включает введение, четыре главы, заключение, список источников литературы.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Трудовой потенциал #2000087
Артикул: 2000087
- Предмет: Государственное и региональное управление социально-экономическими процессами
- Уникальность: 76% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 162 Светлана в 2019 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 16.11.2020
1 999p.
1. Адамчук, В. В., Ромашов, О. В., Сорокина, М. Е. Экономика и социология труда [Текст] / В.В. Адамчук и другие. - М.: ЮНИТИ, 2017. - 407 с.
2. Бухонова, С. М., Дорошенко, Ю. А. Теоретические и методические основы экономической оценки трудового потенциала [Текст] / С.М. Бухонова, Ю.А. Дорошенко // Российское предпринимательство. 2016. - № (6). – С. 68–73.
3. Воронина, Л.И., Иванцов, Г.Б. Социальное партнерство. взаимодействие власти, бизнеса и наемного персонала [Текст] /Л.И. Воронцова, Г.Б. Иванова. - М.: Юрайт, 2018. - С. 47.
4. Давлетбаева, А., Юсупов, К. Риски в использовании трудового потенциала регионов [Текст] / А. Давлетбаева, К. Юсупов // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2017. -№ 1. – С. 132–135.
5. Зиновьев, А., Щетинин, Е. Методологические подходы по определению комплексной оценки трудового потенциала региона // Вестник алтайской науки. 2014. - №2. – С. 210–214.
6. Ильин, В. А., Гулин, К. А., Леонидова, Г. В., Давыдова, В. В. Трудовой потенциал региона: состояние и развитие. – Вологда: ВНКЦ ЦЭМИ РАН, 2014. - 107 с.
7. Кривокора, Е. И., Фурсов, В. А., Пьянов, А. И., Астахова, Е. А. Геополитические факторы кадровой безопасности [Текст] / Е.И. Кривокора и другие // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2018. - № 3. – С. 14–27.
8. Крышталева, Т. Ю. Методика оценки состояния трудового потенциала регионов РФ [Текст] / Т.Ю. Крышталева // Мир экономики и управления. – 2017. - № 17(3). – С. 35–46.
9. Материалы Гайдаровского форума 2019. URL: http://gaidarforum.ru/news/yubileynyy-kh-gaydarovskiy-forum-vazhnyy-razg (дата обращения 02.03.2019).
10. Меликьян, Г. Г., Колосова, Р. П. (ред.) (1996). Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учебник [Текст] / Г.Г. Меликьян, Р.П. Колосова. - М.: ЧеРо, Изд-во МГУ, 2017. - 623 с.
11. Мигранова, Л., Токсанбаева, М. Качество трудового потенциала российских регионов [Текст] / Л. Мигранова, М. Токсанбаева // Народонаселение. - № (2). – С. 102–120.
12. Одегов, Ю. Г., Никонова, Т. В. Аудит и контроллинг персонала: Учебник. [Текст] / Ю.Г. Одегов, Т.В.Никонова. - М.: Альфа-Пресс, 2015. - 672 с.
13. Одегов, Ю. Г., Руденко, Г. Г. Экономика персонала. Часть I. Теория: Учебник. [Текст] / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - М.: Альфа-Пресс, 2017. - 1056 с.
14. Попов, А. В. Комплексная оценка трудового потенциала территорий (на примере субъектов РФ) / А.В. Попов // Белорусский экономический журнал. – 2017. – С. 83–94.
15. Попова, Л. А., Терентьева, М. А. (2014). Сравнительная оценка трудового потенциала северных территорий России // Регион: экономика и социология, № 1. – С. 29–45.
16. Проект развития человеческого капитала, Всемирный банк, 2018 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.vsemirnyjbank.org/ru/publication/human-capital.
17. Регионы России. Социально-экономические показатели (2010): Стат. сб. М.: Росстат. – Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/B10_14p/Main.htm
18. Регионы России. Социально-экономические показатели: Стат. сб. М.: Росстат. – Режим доступа: (http://www.gks.ru/bgd/regl/B05_14p/Main.htm).
19. Регионы России. Социально-экономические показатели: Стат. сб. М.: Росстат, 2017. – Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/B15_14p/Main.htm.
20. Третьякова, Л. А., Бессонова, М. А., Трофименко, Е. Н. Сущность категории «трудовой потенциал»: социально-экономический аспект [Текст] / Л.А. Третьякова, М.А. Бессонова // Региональная экономика: теория и практика. – 2014. - № 2. – С. 2–10.
21. Хадасевич, Н. Р. Оценка трудового потенциала: подходы и методы [Текст] / Н.Р. Хадасевич // Науковедение. – 2014. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/202EVN614.pdf.
22. Хмелева, Г. А. Человеческий капитал как условие формирования инновационной экономики региона [Текст] / Г.А. Хмелева. – Самара: САГМУ, 2012. – 170 с.
23. Фурсов В., Кривокора Е., Стриелковски В. Региональные аспекты оценки трудового потенциала в современной России [Текст] / В. Фурсов и др. // ТЕRRА ECONOMICUS. – 2018. - № 4. – С.95-115.
24. Человеческий капитал как фактор социально-экономического развития. Краткая версия доклада: докл. к XVII Апр. междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества. - М.: Изд. Дом Высшей школы экономики, 2016. - 76 с.
25. Широв, А.А., Потапенко, В.В. Рынок труда и качество человеческого капитала [Текст] / А.А. Широв, В.В. Потапенко // ЭКО. – 2018. – № 2. – С. 18-34.
26. Экономическая теория. Метаэкономика. Экономика трансформаций: учебник. – М.: Дашков и К, 2016. – 633 с.
2. Бухонова, С. М., Дорошенко, Ю. А. Теоретические и методические основы экономической оценки трудового потенциала [Текст] / С.М. Бухонова, Ю.А. Дорошенко // Российское предпринимательство. 2016. - № (6). – С. 68–73.
3. Воронина, Л.И., Иванцов, Г.Б. Социальное партнерство. взаимодействие власти, бизнеса и наемного персонала [Текст] /Л.И. Воронцова, Г.Б. Иванова. - М.: Юрайт, 2018. - С. 47.
4. Давлетбаева, А., Юсупов, К. Риски в использовании трудового потенциала регионов [Текст] / А. Давлетбаева, К. Юсупов // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2017. -№ 1. – С. 132–135.
5. Зиновьев, А., Щетинин, Е. Методологические подходы по определению комплексной оценки трудового потенциала региона // Вестник алтайской науки. 2014. - №2. – С. 210–214.
6. Ильин, В. А., Гулин, К. А., Леонидова, Г. В., Давыдова, В. В. Трудовой потенциал региона: состояние и развитие. – Вологда: ВНКЦ ЦЭМИ РАН, 2014. - 107 с.
7. Кривокора, Е. И., Фурсов, В. А., Пьянов, А. И., Астахова, Е. А. Геополитические факторы кадровой безопасности [Текст] / Е.И. Кривокора и другие // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2018. - № 3. – С. 14–27.
8. Крышталева, Т. Ю. Методика оценки состояния трудового потенциала регионов РФ [Текст] / Т.Ю. Крышталева // Мир экономики и управления. – 2017. - № 17(3). – С. 35–46.
9. Материалы Гайдаровского форума 2019. URL: http://gaidarforum.ru/news/yubileynyy-kh-gaydarovskiy-forum-vazhnyy-razg (дата обращения 02.03.2019).
10. Меликьян, Г. Г., Колосова, Р. П. (ред.) (1996). Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учебник [Текст] / Г.Г. Меликьян, Р.П. Колосова. - М.: ЧеРо, Изд-во МГУ, 2017. - 623 с.
11. Мигранова, Л., Токсанбаева, М. Качество трудового потенциала российских регионов [Текст] / Л. Мигранова, М. Токсанбаева // Народонаселение. - № (2). – С. 102–120.
12. Одегов, Ю. Г., Никонова, Т. В. Аудит и контроллинг персонала: Учебник. [Текст] / Ю.Г. Одегов, Т.В.Никонова. - М.: Альфа-Пресс, 2015. - 672 с.
13. Одегов, Ю. Г., Руденко, Г. Г. Экономика персонала. Часть I. Теория: Учебник. [Текст] / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - М.: Альфа-Пресс, 2017. - 1056 с.
14. Попов, А. В. Комплексная оценка трудового потенциала территорий (на примере субъектов РФ) / А.В. Попов // Белорусский экономический журнал. – 2017. – С. 83–94.
15. Попова, Л. А., Терентьева, М. А. (2014). Сравнительная оценка трудового потенциала северных территорий России // Регион: экономика и социология, № 1. – С. 29–45.
16. Проект развития человеческого капитала, Всемирный банк, 2018 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.vsemirnyjbank.org/ru/publication/human-capital.
17. Регионы России. Социально-экономические показатели (2010): Стат. сб. М.: Росстат. – Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/B10_14p/Main.htm
18. Регионы России. Социально-экономические показатели: Стат. сб. М.: Росстат. – Режим доступа: (http://www.gks.ru/bgd/regl/B05_14p/Main.htm).
19. Регионы России. Социально-экономические показатели: Стат. сб. М.: Росстат, 2017. – Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/B15_14p/Main.htm.
20. Третьякова, Л. А., Бессонова, М. А., Трофименко, Е. Н. Сущность категории «трудовой потенциал»: социально-экономический аспект [Текст] / Л.А. Третьякова, М.А. Бессонова // Региональная экономика: теория и практика. – 2014. - № 2. – С. 2–10.
21. Хадасевич, Н. Р. Оценка трудового потенциала: подходы и методы [Текст] / Н.Р. Хадасевич // Науковедение. – 2014. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/202EVN614.pdf.
22. Хмелева, Г. А. Человеческий капитал как условие формирования инновационной экономики региона [Текст] / Г.А. Хмелева. – Самара: САГМУ, 2012. – 170 с.
23. Фурсов В., Кривокора Е., Стриелковски В. Региональные аспекты оценки трудового потенциала в современной России [Текст] / В. Фурсов и др. // ТЕRRА ECONOMICUS. – 2018. - № 4. – С.95-115.
24. Человеческий капитал как фактор социально-экономического развития. Краткая версия доклада: докл. к XVII Апр. междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества. - М.: Изд. Дом Высшей школы экономики, 2016. - 76 с.
25. Широв, А.А., Потапенко, В.В. Рынок труда и качество человеческого капитала [Текст] / А.А. Широв, В.В. Потапенко // ЭКО. – 2018. – № 2. – С. 18-34.
26. Экономическая теория. Метаэкономика. Экономика трансформаций: учебник. – М.: Дашков и К, 2016. – 633 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Трудовой потенциал |
| Артикул: | 2000087 |
| Дата написания: | 14.05.2019 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Государственное и региональное управление социально-экономическими процессами |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 76% |
| Количество страниц: | 33 |
Файлы артикула: Трудовой потенциал по предмету государственное и региональное управление социально-экономическими процессами
работа.docx
219.73 КБ
Blank_TP.xlsx
104.9 КБ
Пролистайте "Трудовой потенциал" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 76% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Управление основным капиталом и инвестиционная политика фирмы
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Формирование эффективной системы управления отношений с клиентами в гостинице (гостиница МЕТРОПОЛЬ г. Москва)