Ученический договор #9901020

Артикул: 9901020
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2018 году
  • Количество страниц: 26
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 10.12.2021
2 599p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 24.06.2024
Введение 3
Глава 1. Общая характеристика ученического договора 5
1.1. Понятие ученического договора 5
1.2. Отличие ученического договора от гражданско-правового договора 8
Глава 2. Особенности исполнения ученического договора 12
2.1. Заключение ученического договора 12
2.2. Содержание ученического договора 16
2.3. Прекращение ученического договора 18
Заключение 22
Список использованной литературы 25

Предмет исследования включает в себя:
‒ нормы трудового законодательства Российской Федерации, закрепляющие правовые основы ученического договора;
‒ научные источники;
‒ материалы судебной практики по заявленной проблематике.
Цель работы – анализ ученического договора как института трудового права.
Для достижения указанной цели нами были поставлены следующие задачи:
– дать общую характеристику ученического договора;
– проанализировать особенности исполнения ученического договора.
Методологическая основа исследования. При написании работы в качестве базового использован традиционный для всех юридических наук формально-логический метод исследования. Методологический аппарат, с помощью которого проводилось научное исследование поставленных задач, включает в себя общенаучные методы, такие, как: анализ, синтез, дедукция, индукция, системный подход. Также применялись частнонаучные методы познания: формально-юридический, сравнительно-правовой и др.
Теоретическая основа исследования. Вопросы, связанные с ученическим договором исследовались и освещались в научной литературе такими авторами, как: В.Г. Глебов, М.А. Бочарникова, Н.В. Новикова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина, О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, Е.Р. Брюхина, И.К. Дмитриева, И.А. Толочкова, Е.Н. Юзеева, В.Н. Орешкина, А.С. Феофилактов и др.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации, принятая на всенародном голосованием 12 декабря 1993 года (ред. от 21 июля 2014 года №11-ФКЗ) // Российская газета. - №237. - 1993; Российская газета. - №163. - 2014.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года №195-ФЗ (ред. от 23 апреля 2018 года №103-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 1; Российская газета. - №88. - 2018.

Специальная литература

4. Алимова Н.А. Большой справочник кадровика // СПС «КонсультантПлюс», 2006.
5. Брюхина Е.Р., Новикова Н.В. Ученический договор с лицом, ищущим работу, как альтернатива трудовому договору с испытательным сроком // Вестник Пермского университета. Юридические науки. - 2013. - №3. – С. 40-47.
6. Великанова С.С., Аракчеева З.В., Кожушкова Н.В. Документационное обеспечение процесса обучения персонала // Современные проблемы науки и образования. - 2017. - №2. – С. 207-209.
7. Глебов В.Г. Ученический договор: Монография. – М.: Юрист, 2006. – 144 с.
8. Забрамная Е.Ю. К вопросу о пределах договорного регулирования правового поведения в сфере несамостоятельного труда // Трудовое право в России и за рубежом. - 2017. - №4. – С. 6-9.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. – 7-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, КНОРУС, 2015. – 1272 с.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. – 3-е изд., пересмотр. – М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. – 848 с.
11. Кораблина О.В. Правовые особенности заключения ученического договора // Гуманитарные исследования. - 2017. - № 1. – С. 147-150.
12. Коссов И.А. К вопросу о содержании ученического договора в Российской Федерации // Вестник РГГУ. Серия: Экономика. Управление. Право. - 2015. - №1. – С. 87-91.
13. Малеина М.Н. Договоры о целевом приеме и целевом обучении // Lex Russica. - 2015. - №7. – С. 71-77.
14. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. – М.: Юрайт, 2012. – 815 с.
15. Новикова Н.В. О соотношении ученического договора и договора об образовании // Вестник Пермского университета. Юридические науки. - 2017. - №2. – С. 210-221.
16. Пластинина Н.В. Комментарий к основным положениям Трудового кодекса РФ // СПС «КонсультантПлюс», 2011.
17. Семенова Е.А. Практическое руководство для юрисконсульта. – М.: Юстицинформ, 2018. – 352 с.
18. Толочкова И.А. Сравнительная характеристика гражданско-правовых положений договора об оказании образовательных услуг и норм трудового права ученического договора // Вестник Поволжского института управления. - 2015. - №5. – С. 55-60.
19. Трудовое право: учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2011. – 624 с.
20. Феофилактов А.С. Ученический договор: особенности содержания и практика разрешения споров // Трудовое право. - 2011. - №4. – С. 41-54.
21. Шестакова Е.В. Сложные вопросы приема на работу и увольнения // СПС «КонсультантПлюс», 2016.
22. Юзеева Е.Н., Орешкина В.Н. Особенности правового регулирования ученического договора. Режим доступа: https://www.scienceforum.ru/2017/2681/31182 (дата обращения 16.05.2018).

Материалы судебной практики

23. Решение Оренбургского районного суда Оренбургской области от 12 сентября 2016 года по делу №2-2948/2016 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
24. Решение Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 28 июля 2016 года по делу №2-5490/2016 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
25. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24 ноября 2015 года №52) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2007. - №3; Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2016. - №2.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Ученический договор
Артикул: 9901020
Дата написания: 19.05.2018
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 26
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Ученический договор по предмету трудовое право

Пролистайте "Ученический договор" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.06.2024
Курсовая — Ученический договор — 1
Курсовая — Ученический договор — 2
Курсовая — Ученический договор — 3
Курсовая — Ученический договор — 4
Курсовая — Ученический договор — 5
Курсовая — Ученический договор — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.