ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА 5
1.1. Понятие и сущность оплаты труда 5
1.2. Цель, задачи и технология планирования средств на оплату труда 9
1.3. Планирование расходов на оплату труда 14
2. УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «КАМ ЛИДЕР» 19
2.1. Краткая характеристика финансово-экономической деятельности предприятия 19
2.2. Анализ планирования расходов на оплату труда в ООО «Кам Лидер» 26
2.3. Совершенствование оплаты труда на предприятии 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Учет и анализ оплаты труда в ООО «КАМ ЛИДЕР» #9100364
Артикул: 9100364
- Предмет: Бухгалтерский учет
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2018 году
- Количество страниц: 42
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 10.04.2020
1 999p.
Нормативно-правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ, (ред. от 18.10.2018). // Информационно-правовая система ГАРАНТ
2. Налоговый кодекс Российской Федерации от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 18.10.2018). // Информационно-правовая система ГАРАНТ
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. 18.10.2018 // Информационно-правовая система ГАРАНТ
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 29 ноября 2011 года № 402 – ФЗ (ред. 29.07.2018). // Информационно-правовая система ГАРАНТ
5. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000г. № 94н «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций». // Информационно-правовая система ГАРАНТ
6. МСФО (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» (от 01.01.1985 года, с изменениями от 01.01.2013 года) // Информационно-правовая система ГАРАНТ
Книги, монографии, диссертации
7. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2018. — №21.2. — С. 7-11.
8. Вагнер А. Н. Совершенствование учета расчетов с персоналом на промышленном предприятии // Молодой ученый. — 2017. — №12. — С. 183-184.
9. Волков Д.Л. Основы финансового учета. – Спб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2016. – 456 с.
10. Гарифуллин К.М., Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский финансовый учет. – Казань: Изд-во КФЭИ, 2012. – 512 с.
11. Егоршин, А.П., Зайцев, А.К. Организация труда персонала: Учебник [Текст] / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 320 с.
12. Емельянов А.С. Материальное стимулирование сотрудников как основа управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2014. - 357 с.
13. Ермакова, Н.А. Учет и отчетность по вознаграждениям работникам в российской и международной практике [Текст] / Н.А. Ерохина // Международный бухгалтерский учет. – 2018. -№2. – с.18-27.
14. Кузнецова О.Н., Мишина М.Ю. Бухгалтерский учет и анализ перспективы для малого бизнеса // Вестник Брянского государственного университета. – 2017. - №2. – С. 338 -342.
15. Кузьмин А. А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда // Молодой ученый. — 2017. — №4. — С. 47-50.
16. Либерман, К. Расчеты с персоналом по оплате труда //К. Либерман//Кадровый вопрос. — 2017. — № 12. – 110-114.
17. Назаров В.А. Эволюция заработной платы / В. Назаров // Норми¬рование и оплата труда в сельском хозяйстве. - 2017. - № 11. - С. 31-37.
18. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. - 2-е изд. / Ю.М. Остапенко - М.: ИНФРА-М, 2014. - 272 с.
19. Савинова С. С., Юрина В. С. Различия российских и международных стандартов финансовой отчетности в области расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2017. — №4.2. — С. 63-65.
20. Садилова А. Д. Актуальные проблемы учета и контроля расчетов по оплате труда // Молодой ученый. — 2017. — №8. — С. 663-665.
21. Соколов Л.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник/И.И. Бочкарева, Г.Г. Левина; Под ред. Л.В. Соколова. –М.: Магистр, 2016. – 413 с.
22. Шаханова Т. С. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2018. — №11. — С. 1080-1083.
Электронные ресурсы
23. Сайт ООО «Кам Лидер» [Электронный ресурс] – Режим доступа: - http://www.rusprofile.ru/id/6635413
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ, (ред. от 18.10.2018). // Информационно-правовая система ГАРАНТ
2. Налоговый кодекс Российской Федерации от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 18.10.2018). // Информационно-правовая система ГАРАНТ
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. 18.10.2018 // Информационно-правовая система ГАРАНТ
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 29 ноября 2011 года № 402 – ФЗ (ред. 29.07.2018). // Информационно-правовая система ГАРАНТ
5. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000г. № 94н «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций». // Информационно-правовая система ГАРАНТ
6. МСФО (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» (от 01.01.1985 года, с изменениями от 01.01.2013 года) // Информационно-правовая система ГАРАНТ
Книги, монографии, диссертации
7. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2018. — №21.2. — С. 7-11.
8. Вагнер А. Н. Совершенствование учета расчетов с персоналом на промышленном предприятии // Молодой ученый. — 2017. — №12. — С. 183-184.
9. Волков Д.Л. Основы финансового учета. – Спб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2016. – 456 с.
10. Гарифуллин К.М., Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский финансовый учет. – Казань: Изд-во КФЭИ, 2012. – 512 с.
11. Егоршин, А.П., Зайцев, А.К. Организация труда персонала: Учебник [Текст] / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 320 с.
12. Емельянов А.С. Материальное стимулирование сотрудников как основа управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2014. - 357 с.
13. Ермакова, Н.А. Учет и отчетность по вознаграждениям работникам в российской и международной практике [Текст] / Н.А. Ерохина // Международный бухгалтерский учет. – 2018. -№2. – с.18-27.
14. Кузнецова О.Н., Мишина М.Ю. Бухгалтерский учет и анализ перспективы для малого бизнеса // Вестник Брянского государственного университета. – 2017. - №2. – С. 338 -342.
15. Кузьмин А. А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда // Молодой ученый. — 2017. — №4. — С. 47-50.
16. Либерман, К. Расчеты с персоналом по оплате труда //К. Либерман//Кадровый вопрос. — 2017. — № 12. – 110-114.
17. Назаров В.А. Эволюция заработной платы / В. Назаров // Норми¬рование и оплата труда в сельском хозяйстве. - 2017. - № 11. - С. 31-37.
18. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. - 2-е изд. / Ю.М. Остапенко - М.: ИНФРА-М, 2014. - 272 с.
19. Савинова С. С., Юрина В. С. Различия российских и международных стандартов финансовой отчетности в области расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2017. — №4.2. — С. 63-65.
20. Садилова А. Д. Актуальные проблемы учета и контроля расчетов по оплате труда // Молодой ученый. — 2017. — №8. — С. 663-665.
21. Соколов Л.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник/И.И. Бочкарева, Г.Г. Левина; Под ред. Л.В. Соколова. –М.: Магистр, 2016. – 413 с.
22. Шаханова Т. С. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2018. — №11. — С. 1080-1083.
Электронные ресурсы
23. Сайт ООО «Кам Лидер» [Электронный ресурс] – Режим доступа: - http://www.rusprofile.ru/id/6635413
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Учет и анализ оплаты труда в ООО «КАМ ЛИДЕР» |
| Артикул: | 9100364 |
| Дата написания: | 29.12.2018 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Бухгалтерский учет |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 42 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Целью данной курсовой работы является исследование планирования расходов на оплату труда.
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть понятие оплаты труда, цели и задачи учета;
- определить цель, задачи и технология планирования средств на оплату труда;
- изучить планирование расходов на оплату труда;
- рассмотреть краткую характеристику производственно-экономической деятельности предприятия ООО «КЧНФ»;
- изучить организацию бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда;
- провести анализ системы оплаты труда персонала и показателей ее эффективности.
Предметом курсовой работы является планирования расходов на оплату труда организации.
Объектом исследования является планирование расходов на оплату труда в ООО «Кам Лидер».
Организация зарегистрирована 4 февраля 2013 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №4 по Республике Татарстан.
Основной вид деятельности - торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями.
Дополнительные виды деятельности:
- строительство жилых и нежилых зданий;
- торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах.
Целью деятельности общества является получение прибыли его участниками на основе удовлетворения потребностей граждан, хозяйственных организаций и любых других законных образований в предлагаемых товарах, работах и услугах.
Высшим органом ООО «Кам Лидер» является общее собрание участников Общества. Очередное собрание созывается исполнительным органом Общества один раз в год не ранее чем через два месяца и не позднее чем через четыре месяца после окончания финансового года. На очередном общем собрании участников утверждаются годовые результаты деятельности, решаются вопросы распределения прибыли, избрания генерального директора, ревизионной комиссии.
Целью данной курсовой работы является исследование планирования расходов на оплату труда.
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть понятие оплаты труда, цели и задачи учета;
- определить цель, задачи и технология планирования средств на оплату труда;
- изучить планирование расходов на оплату труда;
- рассмотреть краткую характеристику производственно-экономической деятельности предприятия ООО «КЧНФ»;
- изучить организацию бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда;
- провести анализ системы оплаты труда персонала и показателей ее эффективности.
Предметом курсовой работы является планирования расходов на оплату труда организации.
Объектом исследования является планирование расходов на оплату труда в ООО «Кам Лидер».
Организация зарегистрирована 4 февраля 2013 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №4 по Республике Татарстан.
Основной вид деятельности - торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями.
Дополнительные виды деятельности:
- строительство жилых и нежилых зданий;
- торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах.
Целью деятельности общества является получение прибыли его участниками на основе удовлетворения потребностей граждан, хозяйственных организаций и любых других законных образований в предлагаемых товарах, работах и услугах.
Высшим органом ООО «Кам Лидер» является общее собрание участников Общества. Очередное собрание созывается исполнительным органом Общества один раз в год не ранее чем через два месяца и не позднее чем через четыре месяца после окончания финансового года. На очередном общем собрании участников утверждаются годовые результаты деятельности, решаются вопросы распределения прибыли, избрания генерального директора, ревизионной комиссии.
Файлы артикула: Учет и анализ оплаты труда в ООО «КАМ ЛИДЕР» по предмету бухгалтерский учет
Пролистайте "Учет и анализ оплаты труда в ООО «КАМ ЛИДЕР»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Анализ системы отбора персонала в ООО «Корстон-Казань»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ производственной структуры кафе «Сказка»