Учет и анализ трудовых ресурсов предприятия ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» #9101521

Артикул: 9101521
  • Предмет: Бухгалтерский учет
  • Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 185 Рамиль в 2019 году
  • Количество страниц: 86
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 05.06.2023
3 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
Введение 3
1 Теоретико-методологические основы учета и анализа использования трудовых ресурсов предприятия 7
1.1 Роль, понятие и состав трудовых ресурсов 7
1.2 Информационная база анализа использования трудовых ресурсов 13
1.3 Порядок учёта трудовых ресурсов и оплаты труда 16
1.4 Методология анализа использования трудовых ресурсов 19
2 Учет и анализ использования трудовых ресурсов ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» -
«Нижнекамская ГЭС» 31
2.1 Экономико-организационная характеристика ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» -
«Нижнекамская ГЭС» 31
2.2 Организация учёта трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 35
2.3 Анализ динамики, структуры и эффективного использования трудовых ресурсов 41
2.4 Анализ использования фонда заработной платы 58
3 Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов 63
3.1. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов 63
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 68
Заключение 76
Список использованных источников 81
Приложение 86

Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что на современном этапе развития объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно- технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития. Критерием социально- экономической эффективности является полнота удовлетворения личных, коллективных и общественных потребностей людей при наиболее рациональном использовании материальных, трудовых и денежных ресурсов общества.
Целью данной работы является совершенствование учета и разработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов организации.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- Изучить роль, понятие и состав трудовых ресурсов;
- Исследовать специфику управления трудовыми ресурсами;
- Рассмотрение порядка учета трудовых ресурсов и оплаты труда;
- Провести анализ организации учета трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии;
- Анализ динамики, структуры и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
- Анализ фонда заработной платы;
- Дать общую характеристику предприятия;
- Проанализировать трудовые ресурсы предприятия.
- Исследование путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
- Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий.
1. Жиделева, В.В. Экономика предприятия. 2-e изд., перераб. и доп. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. / В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейн. - Москва: Огни, 2017. - 401 c.
2. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов и др. — М.: Проспект, 2017. — 672 c.
3. Тимерханова, Т.М. Законодательство в учете труда и заработной платы: изменения в 2017 году / Т.М. Тимерханова // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. – 2017. – № 2. — С. 44-49.
4. Ветлужских, Елена Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Елена Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2018. - 152 c.
5. Чуев И. Н. Комплексный экономический анализ финансово- хозяйственной деятельности: учебник / И. Н. Чуев. — 3-е изд. — М.: Дашков и К, 2015. — 384 с.
6. Кудрявцев, Е. М. Организация планирование и управление предприятием. Учебник / Е.М. Кудрявцев. - М.: Издательство Ассоциации строительных вузов, 2016. - 416 c.
7. Экономика фирмы. Учебник. - М.: Юрайт, 2016. - 486 c.
8. Экономика предприятия / Под редакцией В.М. Семенова. - М.: Питер, 2017. - 416 c
9. Генкин Б. М. Основы организации труда / Б.М. Генкин, В.М. Свистунов.
 М.: Норма, 2017.  400 c.
10. Абакарова З.Ч. Нормативное регулирование учета оплаты труда и удержаний из него / З.Ч. Абакарова // Актуальные вопросы современной экономики.  2017.  № 2.  С. 5-8.
11. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Проспект, КноРус, 2018.
- 224 c

12. Волочков А.А. Активность субъекта сферы жизни: теоретическая модель иэмпирика / А.А. Волчков // Психология. Журнал Высшей школы экономики.  2017.  Т.7.  № 1.  С. 12 – 45.
13. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда / М.И. Бухалков. 
М.: ИНФРА-М, 2017.  434 c.
14. Горелов Н.А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для академического бакалавриата / Н.А. Горелов, Д.В. Круглов, О.Н. Мельников.  М.: Юрайт, 2017.  270 c.
15. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система
«Консультант плюс». URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683 (дата обращения: 25.11.2018)
16. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
03.08.2018)
17. Экономика предприятия (фирмы): учебник / под ред. проф. О.И. Волков, В.К. Скляренко. — 2-е изд. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 264 с.
18. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах) / В.К. Скляренко и др. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 256 c
19. Исаева О. М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум / О.М. Исаева, Е.А. Припорова.  М.: Юрайт, 2017.  246 c. 20.Волосский, А.А. Мотивация и стимуляция труда / А.А. Волосский. - М.:
Техносфера, 2018. - 524 c.
21. Исследование операций в экономике / под ред. Н. Ш. Кремера.  3-е изд. перераб. и доп.  М.: Юрайт, 2019.  438 с.
22. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика : учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк [и др.] ; отв. ред. А. А. Литвинюк. — Москва : Издательство Юрайт, 2017. — 398 с
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Учет и анализ трудовых ресурсов предприятия ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО»
Артикул: 9101521
Дата написания: 15.08.2019
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Бухгалтерский учет
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 78%
Количество страниц: 86
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Учет и анализ трудовых ресурсов предприятия ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» по предмету бухгалтерский учет

Пролистайте "Учет и анализ трудовых ресурсов предприятия ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Дипломная — Учет и анализ трудовых ресурсов предприятия ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» — 1
Дипломная — Учет и анализ трудовых ресурсов предприятия ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» — 2
Дипломная — Учет и анализ трудовых ресурсов предприятия ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» — 3
Дипломная — Учет и анализ трудовых ресурсов предприятия ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» — 4
Дипломная — Учет и анализ трудовых ресурсов предприятия ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» — 5
Дипломная — Учет и анализ трудовых ресурсов предприятия ФЛ АО «ТАТЭНЕРГО» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.