Введение 3
1. Теоретические аспекты информационного обеспечения системы оплаты труда в организации 6
1.1. Экономическое содержание системы оплаты труда работников в организации 6
1.2. Нормативное регулирование системы оплаты труда в Российской Федерации 13
1.3. Отраслевые особенности оплаты труда в РФ на приеме ООО«Ликсил Графикс» 29
2. Система учета и контроля расчетов по оплате труда 41
2.1. Внутреннее нормативное регулирование оплаты труда ворганизации 41
2.2. Организация учета оплаты труда в ООО «Ликсил Графикс» 48
2.3. Организация внутреннего контроля операций по оплате труда 56
3. Анализ операций по оплате труда 68
3.1. Цели, задачи и информационные источники анализа оплаты труда в организации 68
3.2. Анализ абсолютных и относительных показателей, характеризующих оплату труда в организации 73
3.3. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда в организации 78
Заключение 87
Список использованных источников 90
Приложение 1 95
Приложение 2 96
Итак, цель – проанализировать систему учета, контроля и анализа оплаты труда в организации.
Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
1. изучить теоретические аспекты информационного обеспечения системы оплаты труда в организации;
2. проанализировать нормативное регулирование и отраслевые особенности оплаты труда в РФ;
3. исследовать учет и контроль современного состояния операций по оплате труда;
4. провести анализ операций по оплате труда в изучаемой компании;
5. определить эффективность использования фонда оплаты труда в организации.
Объектом исследования является компания ООО «Ликсил Графикс». Предметом исследования являются организация ведения учета,
контроля и анализа оплаты труда в ООО «Ликсил Графикс».
Гипотеза – предполагаю, если использовать прогрессивные формы оплаты труда, это приведет к повышению производительности труда и соответственно увеличит эффективность самого производства.
Если рабочая сила не оценивается по своей непосредственной стоимости, это, безусловно, препятствует проведению мотивирующей политики. Учитывая это, а также результаты проведенной аналитической работы, предполагается разработать рекомендации и мероприятия по устранению выявленных недостатков в системе оплаты труда компании и предложить современную эффективную систему мотивации сотрудников ООО «Ликсил Графикс».
Теоретическую и методологическую основу выпускной квалификационной работы составляют нормативно-правовые акты, научные работы ученых экономистов по данной проблематике. Вопросы учета оплаты труда, внутреннего и внешнего контроля, аудита рассматривались в трудах ведущих ученых и практиков России в области бухгалтерскою учета, контроля и аудита: Колосова, Р. П.; Василюк Т. Н.; Артамонова М. В. Кириллова О. Г.; Петрова Т. И. и других ученых и практиков. Также в работе была использована информация из периодических изданий и информационных интернет-источников, локальные акты изучаемой компании, данные бухгалтерской отчетности за изучаемый период. Использовались статистические и математические методы, приемы сравнения и общения, а так же результаты производственной практики.
Для решения поставленных задач работа разделена на три главы. Первая глава содержит теоретические аспекты информационного обеспечения системы оплаты труда в организации. Вторая глава рассматривает исследование учета и контроля современного состояния операций по оплате труда. В третью главу входит анализ операций по оплате труда и рекомендации по использования фонда оплаты труда в организации.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Учет, контроль и анализ оплаты труда в организации ООО «Ликсил Графикс» #9102685
Артикул: 9102685
- Предмет: Бухгалтерский учет анализ и аудит
- Уникальность: 75% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2020 году
- Количество страниц: 98
- Формат файла: docx
3 999p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ - дата обращения (04.12.2019)
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ - дата обращения: 24.12.2019.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 27.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/
4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402- Дата обращения ФЗ (ред. от 26.07.2019) // URL: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/ – Дата обращения: 16.12.2019.
5. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бух-галтерской отчетности в Российской Федерации: Приказ Минфина России от 29.07.1998, № 34н (ред. от 11.04.2018) // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_20081/ – Дата обращения: 06.01.2020.
6. <Письмо> ПФ РФ N АД-30-26/16030, ФСС РФ N 17-03-
10/08/47380 от 09.12.2014 "О карточке учета взносов" // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122647/ - Дата обращения:
09.01.2020
7. Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы (с изм. от 12.01.2020) // URL
:http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=PKV&n=192#01799 9016679530516 - Дата обращения: 14.01.2020.
Книги, монографии, диссертации
8. Агешкина Н.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты: порядок расчета и получения: практическое пособие / Н.А. Агешкина. - М.: МФПУ Синергия, 2012. - 192 c.
9. Алиев И.М., Горелов H.A. Политика доходов и заработной платы: Учебник. / под общ. ред. И.М. Алиев. - М.: Феникс, 2019. – 287с.
10. Баткаeва И.А. Организация оплаты труда персонала: Учeб.- прaкт. Пособие / И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова; под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Проспект, 2017. – 218 с.
11. Басовский Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников / Л.Е. Басовский. -М.: ИНФРА-М, 2017. - 222 с.
12. Ветлужских Е.И. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Е. И.Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 149 c.
13. Горелов Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 412 c.
14. Демченко А.А. Приоритетные направления повышения трудовой мотивации / А. А. Демченко, Э. В. Сукманов .- Курский гос. ун-т. Курск, 2014. – 134 с.
15. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. пособие для студентов вузов / А.П. Егоршин. -3-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2018. - 378 с.
16. Жулина Е.Г. Экономика труда: учеб. пособие / Е.Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2010. – 208 с.
17. Каминская П. Д. Оплата труда: вопросы и ответы / П.Д. Каминская. - М.: Библиотечка Российской газеты, 2012. - 192 c.
18. Колосова Р. П., Василюк Т. Н., Артамонова М. В., Луданик М. В. Экономика персонала: учебник / под общ. ред. Т.Н. Василюк.– М. : ИНФРА- М, 2013. –896 с.
19. Милкович Дж. Т., Ньюман Дж. М. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / пер. с англ. И. Л. Белоус и др.– М. : Вершина, 2015. – 760 с.
20. Одегов Ю.Г. Мотивация трудовой деятельности / Ю.Г. Одегов, А.А. Федченко. - М.: Альфа-Пресс, 2014. - 336 c
21. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2012. - 320 c.
22. Ребров А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: Учебное пособие / А.В. Ребров. - М.: Инфра-М, 2018. - 240 c.
23. Сладкевич В. П. Мотивационный менеджмент: курс лекций / В. П. Сладкевич. - К.: МАУП, 2011. - 168 с.
24. Сметанко А.В. Организация и регулирование оплаты труда : учеб. пособие / А.В. Сметанко. – М. : Вузовский учебник, 2016. – 301 с.
25. Сергеева Т.Ю. Зарплата и иные выплаты работникам / Т.Ю. Сергеева. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2018. 234с.
26. Соломанидина Т.О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник и практикум / Т.О. Соломанидина. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 323 c.
27. Федоров П.М. Как сократить расходы на персонал: структура, численность, оплата труда / П.М. Федоров. - Рн/Д: Феникс, 2015. - 317 c.
28. Чернецова Н.С. Экономическая теория: учеб. пособие / Н.С. Чернецова, В.А. Скворцова, И.Е. Медушевская. – М.: КНОРУС, 2015. – 264 с.
Печатная периодика
29. Евсеева Д.А. Проблемы оплаты труда в современной России / Д.А. Евсеева // В сборнике: Молодёжь Сибири — науке России Материалы международной научно-практической конференции. – 2019. - С. 93-95.
30. Думенко Е.В. Критерии эффективности формирования материального стимулирования персонала организации / Е.В. Думенко // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2017. № 6. С. 60-62.
31. Капелюшников Р.М. Производительность и оплата труда: немного простой арифметики / Р.М. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2020.- №3. - С. 36-48.
32. Кириллова О. Г., Петрова Т. И., Рабиновича-Захарина С. Л. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях/ О.Г. Кириллова, Т.И. Петрова, С.Л. Рябиновича - Захарина // Общество: политика, экономика, право. – 2014. – № 2. –с. 78–80.
33. Першестник А.Е. Основные преимущества и недостатки применения различных систем оплаты труда в организациях РФ / А.Е. Першестник // Молодой учёный . – 2017.-№9 (143) .- С.18-24.
34. Сметанко А.В. Экономическая сущность понятий основные средства и основные фонды с позиции бухгалтерского учета / А. В. Сметанко, С. С. Дьякова // Сборник тезисов II научной конференции профессорско-преподавательского состава аспирантов, студентов и молодых ученых. - С.: КФУ им. В.И. Вернадского. 2016. - С. 294-296.
35. Федченко А. А. Гибкие системы оплаты труда: эффективность и производительность / А. А. Федченко // Нормирование и оплата труда в коммерческой деятельности. – 2013. - №12. – С. 14 – 18.
36. Федченко А.А. Концептуальные основы заработной платы /А.А. Федченко // Вестник Воронежского государственного университета. Серия:
Экономика и управление. - 2018. -№ 1. -С. 119-125.
37. Югов Е.А. Современные проблемы оплаты труда и основные пути их решения / Е.А. Югов // Вестник Воронежского государственного аграрного университета. - 2018. -№ 3-4. -С. 63-72.
Источники на электронных носителях удаленного доступа
38. Кулякина Е. Л., Коробова А. В. Основные преимущества и недостатки применения различных систем оплаты труда в организациях РФ [Электронный ресурс] // Молодой ученый. — 2017. — №9. — С. 419-422. — URL: https://moluch.ru/archive/143/40198/ (дата обращения: 13.01.2020).
39. Сущность товара рабочая сила и ее стоимость [Электронный ресурс]: Электронная библиотека «Студопедия». 2015. – URL: https://studopedia.ru/9_65645_sushchnost-tovara-rabochaya-sila-i-ee stoimost.html (дата обращения 22.12.2019).
40. Уварова А.С. Эффективная система оплаты труда как фактор мотивации сотрудников [Электронный ресурс]: Социосфера. 2017. № 2. С. 280-282. — URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=22936274 (дата обращения 28.12.2019)
41. Портал Trainings.ua [Электронный ресурс]: Информационный портал о рынке управления персоналом; Мотивация персонала. – URL: http://www.trainings.ua/article/6992.html (дата обращения 01.12.2019).
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ - дата обращения: 24.12.2019.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 27.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/
4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402- Дата обращения ФЗ (ред. от 26.07.2019) // URL: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/ – Дата обращения: 16.12.2019.
5. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бух-галтерской отчетности в Российской Федерации: Приказ Минфина России от 29.07.1998, № 34н (ред. от 11.04.2018) // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_20081/ – Дата обращения: 06.01.2020.
6. <Письмо> ПФ РФ N АД-30-26/16030, ФСС РФ N 17-03-
10/08/47380 от 09.12.2014 "О карточке учета взносов" // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122647/ - Дата обращения:
09.01.2020
7. Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы (с изм. от 12.01.2020) // URL
:http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=PKV&n=192#01799 9016679530516 - Дата обращения: 14.01.2020.
Книги, монографии, диссертации
8. Агешкина Н.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты: порядок расчета и получения: практическое пособие / Н.А. Агешкина. - М.: МФПУ Синергия, 2012. - 192 c.
9. Алиев И.М., Горелов H.A. Политика доходов и заработной платы: Учебник. / под общ. ред. И.М. Алиев. - М.: Феникс, 2019. – 287с.
10. Баткаeва И.А. Организация оплаты труда персонала: Учeб.- прaкт. Пособие / И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова; под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Проспект, 2017. – 218 с.
11. Басовский Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников / Л.Е. Басовский. -М.: ИНФРА-М, 2017. - 222 с.
12. Ветлужских Е.И. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Е. И.Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 149 c.
13. Горелов Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 412 c.
14. Демченко А.А. Приоритетные направления повышения трудовой мотивации / А. А. Демченко, Э. В. Сукманов .- Курский гос. ун-т. Курск, 2014. – 134 с.
15. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. пособие для студентов вузов / А.П. Егоршин. -3-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2018. - 378 с.
16. Жулина Е.Г. Экономика труда: учеб. пособие / Е.Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2010. – 208 с.
17. Каминская П. Д. Оплата труда: вопросы и ответы / П.Д. Каминская. - М.: Библиотечка Российской газеты, 2012. - 192 c.
18. Колосова Р. П., Василюк Т. Н., Артамонова М. В., Луданик М. В. Экономика персонала: учебник / под общ. ред. Т.Н. Василюк.– М. : ИНФРА- М, 2013. –896 с.
19. Милкович Дж. Т., Ньюман Дж. М. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / пер. с англ. И. Л. Белоус и др.– М. : Вершина, 2015. – 760 с.
20. Одегов Ю.Г. Мотивация трудовой деятельности / Ю.Г. Одегов, А.А. Федченко. - М.: Альфа-Пресс, 2014. - 336 c
21. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2012. - 320 c.
22. Ребров А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: Учебное пособие / А.В. Ребров. - М.: Инфра-М, 2018. - 240 c.
23. Сладкевич В. П. Мотивационный менеджмент: курс лекций / В. П. Сладкевич. - К.: МАУП, 2011. - 168 с.
24. Сметанко А.В. Организация и регулирование оплаты труда : учеб. пособие / А.В. Сметанко. – М. : Вузовский учебник, 2016. – 301 с.
25. Сергеева Т.Ю. Зарплата и иные выплаты работникам / Т.Ю. Сергеева. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2018. 234с.
26. Соломанидина Т.О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник и практикум / Т.О. Соломанидина. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 323 c.
27. Федоров П.М. Как сократить расходы на персонал: структура, численность, оплата труда / П.М. Федоров. - Рн/Д: Феникс, 2015. - 317 c.
28. Чернецова Н.С. Экономическая теория: учеб. пособие / Н.С. Чернецова, В.А. Скворцова, И.Е. Медушевская. – М.: КНОРУС, 2015. – 264 с.
Печатная периодика
29. Евсеева Д.А. Проблемы оплаты труда в современной России / Д.А. Евсеева // В сборнике: Молодёжь Сибири — науке России Материалы международной научно-практической конференции. – 2019. - С. 93-95.
30. Думенко Е.В. Критерии эффективности формирования материального стимулирования персонала организации / Е.В. Думенко // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2017. № 6. С. 60-62.
31. Капелюшников Р.М. Производительность и оплата труда: немного простой арифметики / Р.М. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2020.- №3. - С. 36-48.
32. Кириллова О. Г., Петрова Т. И., Рабиновича-Захарина С. Л. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях/ О.Г. Кириллова, Т.И. Петрова, С.Л. Рябиновича - Захарина // Общество: политика, экономика, право. – 2014. – № 2. –с. 78–80.
33. Першестник А.Е. Основные преимущества и недостатки применения различных систем оплаты труда в организациях РФ / А.Е. Першестник // Молодой учёный . – 2017.-№9 (143) .- С.18-24.
34. Сметанко А.В. Экономическая сущность понятий основные средства и основные фонды с позиции бухгалтерского учета / А. В. Сметанко, С. С. Дьякова // Сборник тезисов II научной конференции профессорско-преподавательского состава аспирантов, студентов и молодых ученых. - С.: КФУ им. В.И. Вернадского. 2016. - С. 294-296.
35. Федченко А. А. Гибкие системы оплаты труда: эффективность и производительность / А. А. Федченко // Нормирование и оплата труда в коммерческой деятельности. – 2013. - №12. – С. 14 – 18.
36. Федченко А.А. Концептуальные основы заработной платы /А.А. Федченко // Вестник Воронежского государственного университета. Серия:
Экономика и управление. - 2018. -№ 1. -С. 119-125.
37. Югов Е.А. Современные проблемы оплаты труда и основные пути их решения / Е.А. Югов // Вестник Воронежского государственного аграрного университета. - 2018. -№ 3-4. -С. 63-72.
Источники на электронных носителях удаленного доступа
38. Кулякина Е. Л., Коробова А. В. Основные преимущества и недостатки применения различных систем оплаты труда в организациях РФ [Электронный ресурс] // Молодой ученый. — 2017. — №9. — С. 419-422. — URL: https://moluch.ru/archive/143/40198/ (дата обращения: 13.01.2020).
39. Сущность товара рабочая сила и ее стоимость [Электронный ресурс]: Электронная библиотека «Студопедия». 2015. – URL: https://studopedia.ru/9_65645_sushchnost-tovara-rabochaya-sila-i-ee stoimost.html (дата обращения 22.12.2019).
40. Уварова А.С. Эффективная система оплаты труда как фактор мотивации сотрудников [Электронный ресурс]: Социосфера. 2017. № 2. С. 280-282. — URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=22936274 (дата обращения 28.12.2019)
41. Портал Trainings.ua [Электронный ресурс]: Информационный портал о рынке управления персоналом; Мотивация персонала. – URL: http://www.trainings.ua/article/6992.html (дата обращения 01.12.2019).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Учет, контроль и анализ оплаты труда в организации ООО «Ликсил Графикс» |
| Артикул: | 9102685 |
| Дата написания: | 16.06.2020 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Бухгалтерский учет анализ и аудит |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 75% |
| Количество страниц: | 98 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Учет, контроль и анализ оплаты труда в организации ООО «Ликсил Графикс» по предмету бухгалтерский учет анализ и аудит
Пролистайте "Учет, контроль и анализ оплаты труда в организации ООО «Ликсил Графикс»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 75% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Учет и анализ финансовых результатов по договорам строительного подряда ООО «Мостовик»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Учет, контроль и анализ выручки от продаж продукции (работ, услуг) ООО «Рим.М»