Управление человеческими ресурсами #9800197

Артикул: 9800197
  • Предмет: Теория управления
  • Уникальность: 92% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 283 М-Автор в 2008 году
  • Количество страниц: 45
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 04.02.2021
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
Введение 3
1. Характеристика понятий «управление человеческими ресурсами» и «управление персоналом» 5
1.1. Понятие управления человеческими ресурсами 5
1.2. Соотношение понятий управление человеческими ресурсами и управление персоналом 8
2. Теория и практика управления человеческими ресурсами 14
2.1. История развития теории управления человеческими ресурсами 14
2.2. Практика управления человеческими ресурсами в разных странах 20
3. Особенности управления человеческими ресурсами в организациях 26
3.1. Сущность и значение осуществления деятельности по управлению человеческими ресурсами в организации 26
3.2. Роль и место службы по управлению человеческими ресурсами в организации 31
3.3. Внешние и внутренние факторы, влияющие на управление человеческими ресурсами 38
Заключение 43
Список использованной литературы 44
1. Бакирова Г. Х.. Управление человеческими ресурсами. СПб.: Речь, 2003. 157 с.
2. Грэкхэм Х.Т. Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. Перевод с английского. М.: Юнити, 2003. 514 с.
3. Дафт Р.Л. Менеджмент. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.317 с.
4. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М.: Изд. дом «ФОРУМ» - ИНФРА-М,2008. 336 с.
5. Зайцев Г.Г. , Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии. СПб.: ТОО ТК «Метрополис», 1992.312 с.
6. Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Норма, 1993. 289 с.
7. Колосницына М.Г. Экономика труда. М.: Норма-Инфра-М,1998. 276 с.
8. Марр С., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. М.: ЮНИТИ,1997. 213 с.
9. Мескон М.Х.,Альберт М. Основы менеджмента. Перевод с английского. М.: Новый век, 1995. 256 с.
10. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. М.:НОРМА-М, 1999. С. 316 с.
11. Оганесян И.А. Управление персоналом в организации. М.: Новый век, 2000. 284 с.
12. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1998. 241 с.
13. Щебалкина И.П. Стратегия управления персоналом// Справочник по управлению персоналом.2002.№9.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление человеческими ресурсами
Артикул: 9800197
Дата написания: 09.04.2008
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Теория управления
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 92%
Количество страниц: 45
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление человеческими ресурсами по предмету теория управления

Пролистайте "Управление человеческими ресурсами" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Курсовая — Управление человеческими ресурсами — 1
Курсовая — Управление человеческими ресурсами — 2
Курсовая — Управление человеческими ресурсами — 3
Курсовая — Управление человеческими ресурсами — 4
Курсовая — Управление человеческими ресурсами — 5
Курсовая — Управление человеческими ресурсами — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 92% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.