Управление эффективностью на основе системы сбалансированных показателей (на примере ООО "Оптический регион")

Артикул: 1901102
4 490p.
Оплатите работу одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты работа автоматически будет удалена с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть её до 17.01.2020
Как получить эту работу? Как получить эту работу через 2 минуты?
Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты сбалансированной системы показателей в системе управления организацией 6
1.1 Понятие эффективности организации 6
1.2 Взаимосвязь эффективности управления и сбалансированной системы показателей 15
1.3 Стратегические карты как инструмент оценки эффективности деятельности компании 23
Глава 2 Исследование возможности внедрения сбалансированной системы показателей в ООО «Оптический Регион» 30
2.1 Организационная характеристика ООО «Оптический Регион» 30
2.2 Финансово-экономический анализ деятельности ООО «Оптический Регион» 39
2.3 Стратегический анализ деятельности ООО «Оптический Регион» 48
Глава 3 Внедрение сбалансированной системы показателей в стратегию управления ООО «Оптический Регион» 60
3.1 Разработка проекта внедрения сбалансированной системы показателей в ООО «Оптический Регион» 60
3.2 Расчет эффективности внедрения сбалансированной системы показателей в ООО «Оптический Регион» 73
Заключение 30
Список использованной литературы 86
Приложения 91
1. Агаштокова А.А. Cбалансированная система показателей как основа повышения эффективности управления инновационной деятельностью предприятия // Инновационное развитие современной науки. – Уфа, 2015. – С. 103–106.
2. Акмаева Р. И. Стратегический менеджмент: учебное пособие. – М.: Волтерс Клувер, 2013. – 432 с.
3. Ансофф И. Стратегическое управление / И. Ансофф. — М.: Экономика, 1990.
4. Анущенкова К. А. Финансово-экономический анализ: учебно-практическое пособие / К. А. Анущенкова, В. Ю. Анущенкова — М.: Дашков и К, 2013. - 404 с. - С. 116-119.
5. Арутюнова Д. В. Стратегический менеджмент. - Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2011. - 122 с.
6. Баженов О. В. Методика формирования прогнозных данных на основе результатов стратегического анализа (на примере предприятий медной промышленности) / О. В. Баженов // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. —2015. —Т. 14. —№ 3. —С. 413—431.
7. Безрукова Т.Л., Борисов А.Н., Шанин И.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организаций // Общество: политика, экономика, право. - 2013. - № 1. - С. 44-50.
8. Беляев В.К. Новое в управлении экономикой предприятия: Справ. метод. пособие. Иркутск.: Изд-во Иркут. ун-та, 2012. - 219 с.
9. Бердникова Л. Ф. Этапы стратегического анализа ресурсного потенциала организации / Л. Ф. Бердникова // Вестник СамГУПС. —2014. —№ 4 (26). — С. 28—32.
10. Бердникова Л. Ф., Альдебенева С. П. Информационное обеспечение финансового анализа // Молодой ученый. - 2014. - №14. - С. 131-136
11. Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. — М.: Финансы и статистика, 2011. — 263 с.
12. Борисов Е.Ф. Основы экономики. – М.: Юрайт – Издат., 2016. – 316 с. – С. 112.
13. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. / Е.Е. Вершигора. - М.: Инфра-М. 2012. - 421 с.
14. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика. - М., 2011. - 688 с.
15. Витина Ю. А. Отдельные методические подходы к стратегическому анализу для малого и среднего бизнеса / Ю. А. Витина // СМАЛЬТА. -2015. -№3. - С. 87-91.
16. Воронина Э.М. Менеджмент предприятия и организации. - М.: МЭСИ, 2012. - 256 с.
17. Гавель О. Ю. Перспективы бизнес-моделирования в стратегическом анализе / О.Ю. Гавель // Инновационное развитие экономики. -2014. -№4. - С. 101-102.
18. Денисов А.А. Система формирования экономических показателей как база управленческого анализа // Экономические и гуманитарные науки. - 2014. - № 2 (265). - С. 28-33.
19. Ермолина Л.В. Формирование системы управления эффективностью деятельности российских предприятий на современном этапе // Вестник Самарского государственного университета. -2014. - №6. - С. 96-104.
20. Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / В.С. Ефремов. - М.: Финпресс, 2016. - 191 с.
21. Загаштокова А.А. Cбалансированная система показателей как основа повышения эффективности управления инновационной деятельностью предприятия // Инновационное развитие современной науки. – Уфа, 2015. – С. 103–106
22. Карлик Д.А. Модель системы сбалансированных показателей для предприятия, оказывающего услуги населению и относящегося к сфере естественных монополий // Экономические науки. – 2011. – N 4 (77). – С. 149–154.
23. Клейнер Г.Б. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность / Г.Б. Клейнер, В.Л. Тамбовцев, Р.М. Качалов; под ред. С.А. Панова. - М.: Экономика, 1915. - 286 с.
24. Ковалева Т.В. Методологические основы оценки стратегического потенциала предприятия в условиях риска и неопределенности внешней среды. —М., 2011. —С.88.
25. Кочнев А., Фастов И. Разработка стратегии – первый шаг к сбалансированной системе показателей // Стратегический менеджмент. – 2012. - № 4. – С.2-5.
26. Крипак Е.М. Методы количественного обоснования этапа целеполагания в процессе разработки стратегии предприятия / Е.М. Крипак / Экономика и предпринимательство. – 2013. – N 7 (36). – С. 441–445.
27. Крипак Е.М. Управление предприятием: модели, методы и информационные технологии: монография / Е.М. Крипак, Д.В. Домашова, А.Г. Реннер. – Москва: Спецкнига, 2012. – 98 с.
28. Крипак Е.М., Крипак В.В., Семенов В.В. Разработка системы сбалансированных показателей для оценки эффективности архитектуры предприятия // Интеллект. Инновации. Инвестиции. – 2016. - №12. – С.58-63.
29. Кулешова И.Л. Сравнительный теоретический анализ традиционных и современных теорий мотивации и их связь с ресурсосбережением // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. – 2014. - № 1. - С. 5-7.
30. Михеенко Ю.В. Сбалансированная система показателей как инструмент повышения эффективности предпринимательской деятельности: автореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Ю.В. Михеенко. – Москва, 2010. – 32 с.
31. Найда А.М. Некоторые аспекты применения современных теорий мотивации к задачам повышения производительности труда // Сегодня и завтра Российской экономики. - 2012. - № 53. - С. 54-56.
32. Нортон Д., Каплан Р. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. - Олимп-Бизнес, 2012. -320 с.
33. Паюнова А.О. Роль и значение экономического анализа в управлении организацией // В сборнике: Наука, образование, общество: тенденции и перспективы Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. – М., 2014. - С. 94-95.
34. Сабден О. Инновационная экономика. – Алматы: Эксклюзив, 2014. – 492 с.
35. Система сбалансированных показателей, критический анализ некоторых его предложений // Финансы и кредит. – 2014. - №3. С. 3.
36. Смирнова Е.В. Эволюция систем планирования предприятий, их модификации и взаимосвязь с развитием экономики / Е.В. Смирнова // Вестник Оренбургского государственного университета. – 2011. – N 8 (127). – С. 111–121.
37. Тиняев Р.П. Управление эффективностью бизнеса: развитие и перспективы / Р.П. Тиняев // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. - 2012. - №6. - С.1-15.
38. Фатхутдинов Р.А. Стратегический маркетинг [Текст]: 4-е изд./ Р.А.Фатхутдинов. - СПб: Питер, 2015. - 352 с. – С. 72-90
39. Федорова Н.Н. Организационная структура предприятия: учебное пособие / Н.Н. Федорова. - М.: ТК Велби, 2013. - 256 с.
40. Фомин В.П., Татаровский Ю.А. Формирование и анализ показателей финансового состояния организации // Международный бухгалтерский учет. – 2014. - № 6(300). – С.30-34.
41. Шарипов Т.Ф. Методика исследования конкурентного потенциала машиностроительного предприятия // Вестник Оренбургского государственного университета. -2012. -№ 8 (144). - С. 86-93.
42. Шумская Ю.Г. Система сбалансированных показателей как инструмент стратегического развития предприятия [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://sibac.info/studconf/science/ii/27458 / – (дата обращения 15.01.2018).
43. Янченко Е. В. Человеческие ресурсы в системе социально-трудовых отношений (воспроизводственный подход) // Вестник ВГУ. Сер.: Экономика и управление. - 2013. - № 2. - С. 38
44. Янченко Е.В., Иванова Ю.О. Профессиональное развитие работника: формирование методики оценки // Вестник ВГУ. - 2016. - №3. - С.101-107.
Тема: Управление эффективностью на основе системы сбалансированных показателей (на примере ООО "Оптический регион")
Артикул: 1901102
Дата написания: 09.07.2018
Тип работы: Дипломная работа MBA
Предмет: Мастер делового администрирования
ВУЗ: КФУ (Казанский (Приволжский) федеральный университет)
Научный: -
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 80%
Количество страниц: 93

Пролистайте работу и убедитесь в качестве

После покупки работа автоматически будет удалена с сайта до 17.01.2020
Дипломная  MBA — Управление эффективностью на основе системы сбалансированных показателей (на примере ООО
Дипломная  MBA — Управление эффективностью на основе системы сбалансированных показателей (на примере ООО
Дипломная  MBA — Управление эффективностью на основе системы сбалансированных показателей (на примере ООО
Дипломная  MBA — Управление эффективностью на основе системы сбалансированных показателей (на примере ООО
Дипломная  MBA — Управление эффективностью на основе системы сбалансированных показателей (на примере ООО
Дипломная  MBA — Управление эффективностью на основе системы сбалансированных показателей (на примере ООО
Показать остальные страницы ▼
Работа успешно защищена! Работа успешно защищена!
Работа успешно защищена в 2018 году, продается только на этом сайте в итоговом варианте после устранения всех имевшихся замечаний. Вместе с работой вы получите все приложения и подготовленные дополнительные материалы.
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Оригинальность работы — 80%, приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем несколько снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними, без лишних спец. символов и т.п.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы представленной в каталоге проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Внести изменения в работу? Внести изменения в работу?
Готовая работа вам подходит, но нужно добавить ещё пару параграфов? Автор написавший её обязательно доделает её для вас. Изменение готовой работы по вашим требованиям возможно за дополнительную плату. Для этого оформите заявку.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 32 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
Ничего не подошло? Узнай цену написания твоей работы — сэкономь 300р.!
+
Прикрепить файлы
Как это было у тех, кто заказал раньше тебя?.. Не забудь оставить свой отзыв!