Введение 3
Глава 1. Теоретико- методологические принципы и основы управления современной организацией. 5
1.1. Принципы управления 5
1.2. Характеристика эффективности руководства 26
1.3. Основные стили руководства 29
Глава 2. Основные модели теории и управления, связанные со стилями руководства 34
2.1. Понятие лидерства 34
2.2. Стили лидерства 40
2.3. Эффективность лидерства 46
Глава 3. Применение лидерства на практике 49
3.1. Лидерство в практике российского менеджмента 49
3.2.Роль менеджеров при осуществлении организационных реформ 68
Заключение 74
Список литературы 76
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление и лидерство в организации: принципы, стили и функции #9601557
Артикул: 9601557
- Предмет: Менеджмент организации
- Уникальность: 68% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2008 году
- Количество страниц: 80
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 17.11.2019
3 999p.
1. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. М.: ОАО Типография «НОВОСТИ», 2000. 256 с.
2. Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю, Еремин Б.Л. Управление персоналом, Спб.: Питер, 2007. 230 с.
3. Алексеев Н.С. Теория управления «Эпоха без закономерностей». // Менеджмент в России и зарубежом, 2003 - №3. с.12-20
4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом, М.: Инфра-М, 2005. 312 с.
5. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2004. 237 с.
6. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник. М.: Инфра-М, 2007. 420 с.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М., 2002. 300 с.
8. Винокуров М.А., Озерникова Т.Г. Проблемы «внутренней» и «внешней» мотивации к труду/ Современные проблемы экономики региона: Сб. науч. тр. /Науч. ред. д-р экон. наук, проф. М.А.Винокуров. — Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2006. — С. 11-19.
9. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.:Гадарики, 2003.398 с.
11. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. 256 с.
12. Гаврилов М.М. Современная технология кадровой работы в банках // Деньги и кредит. 1996. № 3. — С. 71-75.
13. Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: Анализ и диагностика персонал-менеджмента, М.: Андреевский издательский дом, 2007. 251 с.
14. Градов А.П. Маркетинг как стратегия предпринимательской деятельности. Л.: ЛПИ, 2000.276 с.
15. Джонсон Д. Процессы управления стратегическими изменениями. – Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2001. 221 с.
16. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб: Изд–во «Питер», 1999. 568 с.
17. Друкер Питер Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско–торговый дом «ГРАНД», «ФАИР–ПРЕСС», 1998. 322 с.
18. Евремов В.С. Организация, бизнессистемы и стратегическое планирование // Менеджмент в России и зарубежом, 2001. - №2 с.11-25
19. Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент. СПб.: Союз, 2002. 198 с.
20. Иванова С. Пост сдал-пост принял // Элитный персонал. 2005. №9 С.12-15.
21. Казанцев А.К. Общий менеджмент. Дайжест учебного курса. 2005. 212 с.
22. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2006. 398 с.
23. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учеб пособ. для студентов бакалавриата экон. вузов. — М.: ИЧП «Изд-во Магистр», 1998.
24. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. СПб: Питер Ком, 1999. 628 с.
25. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. М.: ТЕИС, 2007. 326 с.
26. Куцивол В.А. Японский опыт управления персоналом // Управление персоналом, 2005. №7, С. 20-22
27. Менеджмент организации: Учебное пособие. / Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. — М: ИНФРА-М. 2004. 603 с.
28. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 1998. 702 с.
29. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 2004. 504 с.
30. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. — М.: Амалфея, 2006. 365 с.
31. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. — М.: Финстатинформ, 2007. 506 с.
32. Орлов А.И. Менеджмент/ Учебное пособие – М., Гардарики, 2001. 362 с.
33. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003. 716 с.
34. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. - Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2003. 326 с.
35. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2004. 256 с.
36. Румчев В.Г., Конин А.А. Кадровые подсистемы АСУ: математические модели. / Под ред. И.А. Ушакова. — М.: Радио и связь, 2004.
37. Смирнов Э.А. основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. 375 с.
38. Стародубов В.И., Коноплева И.А., Сидоров П.И. Управление персоналом организации, М.: Инфра-М, 2006. 206 с.
39. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд–во СПБГУЭиФ, 2006. 226 с.
40. Сулицкий Н.В. Организационно-экономические проблемы управления кадрами в отрасли. — М.: Наука, 1996. 363 с.
41. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 1998. 432 с.
42. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. М.: Юнити, 2006. 446 с.
43. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: Теория и практика. – М.:Наука, 2001. 398 с.
44. Шилов С. Роль службы управления персоналом в осуществлении организационных изменений // Персонал-микс, 2004. №3, С. 26-30
45. Эберхард фон Лёнайзен Развитие лидерства: российский контекст // Вестника McKinsey, 2006. №5 С. 43-45
46. Экономика и социология труда: Учеб. пособ. /Н.Н.Абакумова, Н.М. Воловская, В.И. Занин и др. 2-е изд. перераб. и доп. — Новосибирск: НГАЭиУ, 2003. 228 с.
47. Экономика труда: Учебник для вузов. / Под ред. Л.И. Жукова, Г.Р. Погосяна. — М.: Экономика, 2002. 269 с.
2. Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю, Еремин Б.Л. Управление персоналом, Спб.: Питер, 2007. 230 с.
3. Алексеев Н.С. Теория управления «Эпоха без закономерностей». // Менеджмент в России и зарубежом, 2003 - №3. с.12-20
4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом, М.: Инфра-М, 2005. 312 с.
5. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2004. 237 с.
6. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник. М.: Инфра-М, 2007. 420 с.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М., 2002. 300 с.
8. Винокуров М.А., Озерникова Т.Г. Проблемы «внутренней» и «внешней» мотивации к труду/ Современные проблемы экономики региона: Сб. науч. тр. /Науч. ред. д-р экон. наук, проф. М.А.Винокуров. — Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2006. — С. 11-19.
9. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.:Гадарики, 2003.398 с.
11. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. 256 с.
12. Гаврилов М.М. Современная технология кадровой работы в банках // Деньги и кредит. 1996. № 3. — С. 71-75.
13. Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: Анализ и диагностика персонал-менеджмента, М.: Андреевский издательский дом, 2007. 251 с.
14. Градов А.П. Маркетинг как стратегия предпринимательской деятельности. Л.: ЛПИ, 2000.276 с.
15. Джонсон Д. Процессы управления стратегическими изменениями. – Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2001. 221 с.
16. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб: Изд–во «Питер», 1999. 568 с.
17. Друкер Питер Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско–торговый дом «ГРАНД», «ФАИР–ПРЕСС», 1998. 322 с.
18. Евремов В.С. Организация, бизнессистемы и стратегическое планирование // Менеджмент в России и зарубежом, 2001. - №2 с.11-25
19. Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент. СПб.: Союз, 2002. 198 с.
20. Иванова С. Пост сдал-пост принял // Элитный персонал. 2005. №9 С.12-15.
21. Казанцев А.К. Общий менеджмент. Дайжест учебного курса. 2005. 212 с.
22. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2006. 398 с.
23. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учеб пособ. для студентов бакалавриата экон. вузов. — М.: ИЧП «Изд-во Магистр», 1998.
24. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. СПб: Питер Ком, 1999. 628 с.
25. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. М.: ТЕИС, 2007. 326 с.
26. Куцивол В.А. Японский опыт управления персоналом // Управление персоналом, 2005. №7, С. 20-22
27. Менеджмент организации: Учебное пособие. / Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. — М: ИНФРА-М. 2004. 603 с.
28. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 1998. 702 с.
29. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 2004. 504 с.
30. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. — М.: Амалфея, 2006. 365 с.
31. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. — М.: Финстатинформ, 2007. 506 с.
32. Орлов А.И. Менеджмент/ Учебное пособие – М., Гардарики, 2001. 362 с.
33. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003. 716 с.
34. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. - Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2003. 326 с.
35. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2004. 256 с.
36. Румчев В.Г., Конин А.А. Кадровые подсистемы АСУ: математические модели. / Под ред. И.А. Ушакова. — М.: Радио и связь, 2004.
37. Смирнов Э.А. основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. 375 с.
38. Стародубов В.И., Коноплева И.А., Сидоров П.И. Управление персоналом организации, М.: Инфра-М, 2006. 206 с.
39. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд–во СПБГУЭиФ, 2006. 226 с.
40. Сулицкий Н.В. Организационно-экономические проблемы управления кадрами в отрасли. — М.: Наука, 1996. 363 с.
41. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 1998. 432 с.
42. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. М.: Юнити, 2006. 446 с.
43. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: Теория и практика. – М.:Наука, 2001. 398 с.
44. Шилов С. Роль службы управления персоналом в осуществлении организационных изменений // Персонал-микс, 2004. №3, С. 26-30
45. Эберхард фон Лёнайзен Развитие лидерства: российский контекст // Вестника McKinsey, 2006. №5 С. 43-45
46. Экономика и социология труда: Учеб. пособ. /Н.Н.Абакумова, Н.М. Воловская, В.И. Занин и др. 2-е изд. перераб. и доп. — Новосибирск: НГАЭиУ, 2003. 228 с.
47. Экономика труда: Учебник для вузов. / Под ред. Л.И. Жукова, Г.Р. Погосяна. — М.: Экономика, 2002. 269 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление и лидерство в организации: принципы, стили и функции |
| Артикул: | 9601557 |
| Дата написания: | 08.05.2008 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 68% |
| Количество страниц: | 80 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Управление и лидерство в организации: принципы, стили и функции по предмету менеджмент организации
Пролистайте "Управление и лидерство в организации: принципы, стили и функции" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 68% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Происхождение и эволюция Вселенной
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Менеджмент организации Отчёт по практике ТД Савиново