Управление изменениями #1505500

Артикул: 1505500
  • Предмет: Управление изменениями
  • Уникальность: 82% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 163 Эльвира в 2015 году
  • Количество страниц: 16
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 23.05.2023
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.04.2024
Введение 3
1. Роль руководителей в управлении изменениями 4
2. Этапы решения возникающих в коллективе проблем и вопросов 8
3. Риск, связанный с изменениями 11
Заключение 14
Список используемой литературы 15
Актуальность исследования определяется тем, что процесс управления, а в особенности процесс управления изменениями эффективен и успешен, когда он осуществляется с учетом внутренних состояний лидера (руководителя) и команды (сотрудников).Процесс управления организацией всегда происходит в контексте внешних и внутренних изменений и зачастую запускается под их влиянием. В процессе невероятно ускорившегося в наши дни темпа изменений резко повышается необходимость с высокой периодичностью и эффективно проводить изменения в организациях, инициировать новые проекты или придавать новое направление существующим.
1. Блинов А.О., Угрюмова Н.В. Менеджмент изменений: от хорошего к лучшему // Вестник УГАЭС. – 2015. - № 2 (12). – С.37-40.
2. Божко Л.М. Риск-менеджмент в управлении организационными изменениями // Вестник АГТУ. – 2014. - № 1. – С.22-28.
3. Волков Е.Ю. Практические правила управления изменениями в компании // Управление инновациями: теория, методология, практика. – 2013. - № 5. – С.50-55.
4. Горбатенко А.Н. Управление рисками как фактор повышения конкурентоспособности компаний // Макроэкономика. – 2013. - № 2. – С.27-32.
5. Кашуба К. Своевременный диагноз – ключ к успеху управлением изменениями в вашей компании // Международный научно-исследовательский журнал. – 2014. - № 8. – С.29-30.
6. Коротков Э.М., Жернакова М.Б., Кротенко Т.Ю. Управление изменениями. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 278 с.
7. Оркина Е.А. Управление изменениями. – Ростов н/Д.: Феникс, 2014. – 192с.
8. Осипова Г.М. Управление изменениями в компании в условиях глобализации // Вестник Бурятского государственного университета. – 2012. - № 2. – С.94-97.
9. Спивак В.А. Управление изменениями. Учебник. – М.: Юрайт, 2015. – 358 с.
10. http://www.pwc.ru/ - аудиторская сеть.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление изменениями
Артикул: 1505500
Дата написания: 17.10.2015
Тип работы: Реферат
Предмет: Управление изменениями
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 82%
Количество страниц: 16
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление изменениями по предмету управление изменениями

Пролистайте "Управление изменениями" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.04.2024
Реферат — Управление изменениями — 1
Реферат — Управление изменениями — 2
Реферат — Управление изменениями — 3
Реферат — Управление изменениями — 4
Реферат — Управление изменениями — 5
Реферат — Управление изменениями — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 82% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.