Управление изменениями. Анализ организационной и корпоративной культуры компании #1506433

Артикул: 1506433
  • Предмет: Операционный менеджмент
  • Уникальность: 74% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 162 Светлана в 2017 году
  • Количество страниц: 20
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 20.03.2022
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.04.2024
Для исследования организационной культуры используем методику оценки организационной культуры опроса методом OCAI (метод, предложенный Кимом Камероном и Робертом Куином OCAI, Organizational Culture Assessment Instrumen). Методика предполагает индивидуальные ответы на вопросник, состоящий из 6-ти пунктов (Приложение 1).
Предназначение выбранного инструмента оценки состоит в идентификации культуры организации, сложившейся в данный момент, кроме того, вторая часть опросника предполагает получение ответов респондентов на те же самые вопросы, отвечать на которые необходимо, исходя из своего видения организации по истечении пяти лет.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление изменениями. Анализ организационной и корпоративной культуры компании
Артикул: 1506433
Дата написания: 28.06.2017
Тип работы: Контрольная работа MBA
Предмет: Операционный менеджмент
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 74%
Количество страниц: 20
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление изменениями. Анализ организационной и корпоративной культуры компании по предмету операционный менеджмент

Пролистайте "Управление изменениями. Анализ организационной и корпоративной культуры компании" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.04.2024
Контрольная  MBA — Управление изменениями. Анализ организационной и корпоративной культуры компании — 1
Контрольная  MBA — Управление изменениями. Анализ организационной и корпоративной культуры компании — 2
Контрольная  MBA — Управление изменениями. Анализ организационной и корпоративной культуры компании — 3
Контрольная  MBA — Управление изменениями. Анализ организационной и корпоративной культуры компании — 4
Контрольная  MBA — Управление изменениями. Анализ организационной и корпоративной культуры компании — 5
Контрольная  MBA — Управление изменениями. Анализ организационной и корпоративной культуры компании — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 74% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.