Управление карьерным ростом и технологии работы с резервом #1507285

Артикул: 1507285
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.04.2024
Введение 3
1. Роль и значение управления трудовой карьерой работников 5
2. Планирование карьеры и продвижение по службе как фактор успешного управления карьерой специалистов 11
3. Основные методы планирования карьеры 15
Заключение 20
Список использованных источников 22

Таким образом, цель работы будет заключаться в характеристике особенностей управления карьерным ростом персонала и описанием технологий работы с резервом.
Для достижения поставленной выше цели необходимо решить ряд взаимосвязанных задач:
- охарактеризовать роль и значение управления трудовой карьерой работников;
- рассмотреть особенности планирования карьеры и продвижения по службе как фактора успешного управления карьерой специалистов;
- описать основные методы планирования карьеры.
Структура работы: введение, заключение, три главы основной части и список использованных источников.
1. Аширов, Д.А. Управление персоналом [Текст] / Д.А. Аширов. - М.: Проспект, 2014. - 432 с.
2. Бухалков, М.И. Управление персоналом на предприятии [Текст] / М.И. Бухалков. - М.: Экзамен, 2017. - 320 с.
3. Виханский, О.С. Стратегическое управление [Текст] / О.С. Виханский. - М.: Гардарика, 2016. - 120 с.
4. Галенко, В.П. Менеджмент [Текст] / В.П. Галенко, А.И. Рахманов, О.А. Страхова. - СПб.: Питер, 2015. - 229 с.
5. Глухов, В.В. Менеджмент [Текст] / В.В. Глухов. - СПб.: Питер, 2017. - 608 с.
6. Десслер, Г. Управление персоналом [Текст] / Десслер Г. М.: БИНОМ, 2013. – С. 76
7. Дмитриев, Ю.Г. //Деньги и кредит [Текст] //Дмитриев Ю.Г. М., 2015. - №10 (43). – С. 55
8. Иванов, В.Ю. Карьера менеджера как объект исследования и управления [Текст] // Менеджмент в России и за рубежом. 2016. - № 3. - С. 73-79.
9. Казначевская, Г.Б. Менеджмент [Текст] / Г.Б. Казначевская, И.Н. Чуев, О.В. Матросова. - Ростов н/Д.: Феникс, 2017. - 378 с.
10. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Текст] / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 638 с.
11. Управление персоналом [Текст] / Учебное пособие. //Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. М.: Издательство ПРИОР, 2017. – 540 с.
12. Федосеев В.Н., Капустин С.Н., Управление персоналом организации. [Текст] / - М.: Экзамен, 2013 - 368 с.
13. Armstrong M. The practice of human resources management / M. Armstrong; trans. with English. Ed. S. K. Mordvin. - SPb., 2016.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление карьерным ростом и технологии работы с резервом
Артикул: 1507285
Дата написания: 18.09.2018
Тип работы: Реферат
Предмет: Технологии профессионального и социального развития человеческих ресурсов
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 88%
Количество страниц: 23
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление карьерным ростом и технологии работы с резервом по предмету технологии профессионального и социального развития человеческих ресурсов

Пролистайте "Управление карьерным ростом и технологии работы с резервом" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.04.2024
Реферат — Управление карьерным ростом и технологии работы с резервом — 1
Реферат — Управление карьерным ростом и технологии работы с резервом — 2
Реферат — Управление карьерным ростом и технологии работы с резервом — 3
Реферат — Управление карьерным ростом и технологии работы с резервом — 4
Реферат — Управление карьерным ростом и технологии работы с резервом — 5
Реферат — Управление карьерным ростом и технологии работы с резервом — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 88% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.