Введение 3
1. Природа конфликта 5
1.1. Понятие конфликта. Типы конфликтов 5
1.2. Причины конфликтов. Функции и последствия конфликтов 8
1.3 Место конфликта в корпоративной культуре организации 18
2. Управление конфликтами 24
2.1 Структурные методы разрешения конфликта 24
2.2. Межличностные стили разрешения конфликтов 29
2.3 Практика разрешения конфликтных ситуаций 32
Заключение 39
Список использованной литературы 41
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление конфликтом. Практические приемы разрешения конфликтных ситуаций. #9600840
Артикул: 9600840
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2008 году
- Количество страниц: 53
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 04.06.2023
2 599p.
1. Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение: Учебник. – М.: Изд–во Экономика, 2006, - 310 с.
2. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2006. № 4. С. 28–31.
3. Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. / Науч. ред. и автор предисл. Л. И. Евенко. – М.: Экономика, 2007.–579 с.
4. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособиедля руководителя. – М.: АО "Ассиана", 2006. - 380 с.
5. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: пер. с англ. – М.: Дело, 2007. - 280 с.
6. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии. – Ростов–на–Дону, «Феникс»: 2006 г. – 358 с.
7. Конфликты / Под ред. Л.Ю. Субботиной. – Ярославль: Академия развития, Академия Холдинг, 2007 г. – 380 с.
8. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение М., 2006 г. - 196 с.
9. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента» – М.: Дело, 2006. – 490 с.
10. Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник для вузов. – М.: «Высшая школа», 2006. – 429 стр.
11. Петрушин В. И. Психология менеджмента: Как сделать счастливыми себя и своих подчиненных: Учебное пособие. – М.: Институт практической психологии, 2007. – 235 стр.
12. Психология менеджмента/ Под ред. А.В. Карпова. – Москва: Гардарика, 2006. – 200 с.
13. Смолким A.M. Менеджмент: основы организации. – М.: ИНФРА–М, 2005. - 238 с.
14. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента./ Академия народного хозяйства при правительстве РФ. – М.; Дело, 2007. – 560 с.
15. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. –М.: ИНФРА–М, 2007. - 168 с.
16. Шейнов В. П. Как управлять другими; как управлять собой. Искусство менеджера. 2–е изд., доп. – Минск.: Алмафея, 2006. – 436 с.
2. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2006. № 4. С. 28–31.
3. Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. / Науч. ред. и автор предисл. Л. И. Евенко. – М.: Экономика, 2007.–579 с.
4. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособиедля руководителя. – М.: АО "Ассиана", 2006. - 380 с.
5. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: пер. с англ. – М.: Дело, 2007. - 280 с.
6. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии. – Ростов–на–Дону, «Феникс»: 2006 г. – 358 с.
7. Конфликты / Под ред. Л.Ю. Субботиной. – Ярославль: Академия развития, Академия Холдинг, 2007 г. – 380 с.
8. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение М., 2006 г. - 196 с.
9. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента» – М.: Дело, 2006. – 490 с.
10. Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник для вузов. – М.: «Высшая школа», 2006. – 429 стр.
11. Петрушин В. И. Психология менеджмента: Как сделать счастливыми себя и своих подчиненных: Учебное пособие. – М.: Институт практической психологии, 2007. – 235 стр.
12. Психология менеджмента/ Под ред. А.В. Карпова. – Москва: Гардарика, 2006. – 200 с.
13. Смолким A.M. Менеджмент: основы организации. – М.: ИНФРА–М, 2005. - 238 с.
14. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента./ Академия народного хозяйства при правительстве РФ. – М.; Дело, 2007. – 560 с.
15. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. –М.: ИНФРА–М, 2007. - 168 с.
16. Шейнов В. П. Как управлять другими; как управлять собой. Искусство менеджера. 2–е изд., доп. – Минск.: Алмафея, 2006. – 436 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление конфликтом. Практические приемы разрешения конфликтных ситуаций. |
| Артикул: | 9600840 |
| Дата написания: | 26.04.2008 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 73% |
| Количество страниц: | 53 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
К работе прилагается:
Презентация
К работе прилагается:
Презентация
Файлы артикула: Управление конфликтом. Практические приемы разрешения конфликтных ситуаций. по предмету управление персоналом
Пролистайте "Управление конфликтом. Практические приемы разрешения конфликтных ситуаций." и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Распад СССР и образование СНГ
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Информационно-рекламные издания (на примере газеты «Телесемь»)