Управление организационной культурой предприятия на примере ОАО «СБЕРБАНК» #1502845

Артикул: 1502845
  • Предмет: Рекрутмент
  • Уникальность: 69% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 163 Эльвира в 2013 году
  • Количество страниц: 106
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 21.04.2019
3 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.07.2024
Введение 3
1. Теоретические основы управления организационной культурой предприятия 6
1.1. Понятие, сущность и значение организационной культуры 6
1.2. Пути формирования и управления организационной культурой 13
1.3. Взаимосвязь организационной культуры с эффективным управлением персоналом 20
2. Анализ управления организационной культурой в ОАО «Сбербанк» 28
2.1. Общая характеристика деятельности ОАО «Сбербанк» 28
2.2. Анализ финансово-экономических показателей деятельности организации 33
2.3. Анализ системы управления персоналом 39
2.4. Диагностика организационной культуры ОАО «Сбербанк» 46
3. Обоснование мероприятий по управлению организационной культурой ОАО «Сбербанк» 55
3.1. Разработка мероприятий по управлению организационной культурой ОАО «Сбербанк» 55
3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 62
3.3. Организационно-правовая основа мероприятий по управлению организационной культуры 68
Заключение 73
Список использованных источников 76
Приложения 80
1. Гражданский кодекс РФ. Часть первая / Федеральный закон РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. - № 32.
2. Гражданский кодекс РФ. Часть вторая / Федеральный закон РФ от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 02.02.2006 г. №19-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. - № 5.
3. Акимова Т.А. Теория организации. [Текст] М.: РУДН, 2010. – 440 с.
4. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. [Текст] – М.: Маркет ДС. – 2011. – 384 с.
5. Алешина И.В. Корпоративный имидж. Рост значимости имиджа в деятельности организации [Текст]. – М.: «Гном-пресс», 2010. – 342 с.
6. Анисимов О.С. Принятие управленческих решений: методология и технология [Текст]. – М.: Омега-Л, 2011. – 455 с.
7. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия [Текст]. - СПб.: Питер, 2010. – 256 с.
8. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления [Текст] – М.: ЭКСМО, 2011. – 259 с.
9. Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин [Текст] – М.: Юнити, 2010. – 361 с.
10. Балдин К. Корпоративная культура [Текст] – М.: Экзамен, 2011. – 196 с.
11. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. [Текст] – М.: Орион, 2010. – 256 с.
12. Бочаров В.В. Комплексный экономический анализ. [Текст] - СПб.: Питер, 2011. – 359 с.
13. Волков О.П., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. [Текст] - М: ИНФРА-М, 2011.-280 с.
14. Воронцова М. Кадровая политика [Текст] // Кадровик, 2011, № 11. – С. 21-24
15. Воронцова М. Методика изучения мотивационного профиля персонала / М. Воронцова [Текст] // Психология управления. – 2011. - № 11. – С. 35-39
16. Воронцова М. Методика оценки эффективности системы управления персоналом [Текст] // Управление персоналом, 2010, № 11. – С. 22
17. Глухов В.В. Управление персоналом. [Текст] – СПб.: Наука, 2011. – 299 с.
18. Гончарук В.А. Развитие фирмы. [Текст] - М.: Дело, 2011. – 208 с.
19. Грошев И.В. Емельянов П.В. Организационная культура. [Текст] М.: Юнити-Дана, 2012. – 289 с.
20. Грошева Е. Организационная культура коллектива [Текст] // Школьный психолог, 2009, № 14. – С. 5-7
21. Десслер Г. Управление персоналом [Текст] – М.: БИНОМ, 2011. – 183с.
22. Ермаков В.В. Менеджмент организации [Текст] – М.; ЭКСМО, 2010. – 342 с.
23. Иванова Е.А., Шишикина Л.В. Корпоративное управление. [Текст] М.: Феникс, 2011. – 256 с.
24. Иванушкин Г.П. Организационное поведение [Текст]. – СПб.: Питер, 2011. – 249 с.
25. Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы управления организацией. Теория и практика: Учеб. [Текст] -М.: Инфра-М., 2012. -304 с.
26. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. Пер.с англ. [Текст] — СПб.: Питер, 2011. — 100 с.
27. Карпов А.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / А.А. Карпов [Текст] – М.: Центр, 2011. – 364с.
28. Карташова Л.В. Поведение в организации [Текст] – М.: ИНФРА – М, 2012. – 258 с.
29. Карташова Л.В. Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. [Текст] М.: Высшее образование, 2011. – 342 с.
30. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст] – М.: Центр, 2011. – 348 с.
31. Козлов В.В. Корпоративная культура. [Текст] М.: Альфа-Пресс, 2012. – 304 с.
32. Колесников А.В. Корпоративная культура современных организаций. Курс лекций. [Текст] М.: Альфа-Пресс, 2011. – 448 с.
33. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами [Текст] – М.: Дело, 2012. – 259 с.
34. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом [Текст] – М.: ТЕИС, 2012. – 287с.
35. Кузнецов И.Н. Корпоративная культура [Текст] – СПб.: Питер, 2012. – 364 с.
36. Макарова Е. Изучение организационно-психологического климата [Текст] // Управление персоналом, 2009, № 11. – С. 16-20
37. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом / Н. Маковская [Текст] // Управление персоналом. – 2010. – № 3. – С. 82-86
38. Меньшикова Е. Диагностика организационной культуры [Текст] // Психология управления. – 2010. - № 1. – С. 25-29
39. Никифорова Н.А. Оценка финансового состояния предприятия. [Текст] – М.: Дело и сервис, 2011. – 336 с.
40. Организационная культура. Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. [Текст] М.:Юнити-Дана, 2013. – 536 с.
41. Перачев В.П. Руководство персоналом организации. [Текст] – М.: Дело, 2012. – 301 с.
42. Савичева И.Л. Организационная культура. [Текст] – М.: Дело, 2010. – 364 с.
43. Слободской А.Л. Организационная культура. Учеб. пособие. [Текст] СПб.: СПбГУ, 2012. – 368 с.
44. Стеклова О.Е. Организационная культура. [Текст] Ульяновск: УлГУ, 2011. – 256 с.
45. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала[Текст] – СПб.: Наука, 2011. – 205 с.
46. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие для студентов вузов [Текст] - М.: ИНФРА-М, 2011. - 151 с.
47. Тишин Е.В. Управление персоналом. [Текст] – СПб.: Наука, 2011. – 364 с.
48. Трифонов Д. Организационный климат [Текст] // Директор-инфо. – 2011. - № 8. – С. 31-34
49. Федорова Н. Управление персоналом организации [Текст] // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. - №8. – С. 22-26
50. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд. / Пер. с англ. под ред. Т. Ю. Ковалевой. [Текст] — СПб.: Питер, 2011. — 336 с.
51. Яковлева Е.Н. Мониторинг организационной культуры [Текст] / Е.Н. Яковлева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. - № 2. – С. 42-46
52. Официальный сайт ОАО «Сбербанк» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.sberbank.ru
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление организационной культурой предприятия на примере ОАО «СБЕРБАНК»
Артикул: 1502845
Дата написания: 15.05.2013
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Рекрутмент
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 69%
Количество страниц: 106
К работе прилагаются:
-защитная речь
-презентация
-аннотация
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление организационной культурой предприятия на примере ОАО «СБЕРБАНК» по предмету рекрутмент

Пролистайте "Управление организационной культурой предприятия на примере ОАО «СБЕРБАНК»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.07.2024
Дипломная — Управление организационной культурой предприятия на примере ОАО «СБЕРБАНК» — 1
Дипломная — Управление организационной культурой предприятия на примере ОАО «СБЕРБАНК» — 2
Дипломная — Управление организационной культурой предприятия на примере ОАО «СБЕРБАНК» — 3
Дипломная — Управление организационной культурой предприятия на примере ОАО «СБЕРБАНК» — 4
Дипломная — Управление организационной культурой предприятия на примере ОАО «СБЕРБАНК» — 5
Дипломная — Управление организационной культурой предприятия на примере ОАО «СБЕРБАНК» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.