Управление организационным поведением на примере магазина «DNS» #9300296

Артикул: 9300296
  • Предмет: Теория организации
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 163 Эльвира в 2018 году
  • Количество страниц: 27
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 07.05.2023
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ПОВЕДЕНИЕМ 5
1.1. Организационное поведение: понятие и сущность 5
1.2. Управление групповой динамикой в организации 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ПОВЕДЕНИЕМ НА ПРИМЕРЕ МАГАЗИНА «DNS» 11
2.1. Оценка корпоративной культуры организации 11
2.2. Анализ организационного поведения в магазине 14
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В «DNS» 17
3.1. Мероприятия по корректировке группового поведения в «DNS» 17
3.2. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25

Цель курсовой работы – исследовать теоретические и практические основы организационного поведения.
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- рассмотреть понятие и сущность организационного поведения;
- ознакомиться с управлением групповой динамикой в организации;
- оценить корпоративную культуру организации;
- проанализировать организационное поведение в магазине «DNS»;
- предложить мероприятия по корректировке группового поведения в магазине;
- разработать рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры «DNS».
Предмет исследования – организационное поведение. Объектом выступает магазин «DNS».
1. Акимова Ю.Н. Особенности поведения группы в процессе управления // Современные проблемы науки и образования. 2015. № 2-2. С. 424.
2. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 236 с.
3. Большаков А.С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб.: Питер, 2012. – 428 с.
4. Згонник Л.В. Организационное поведение. Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 232 с.
5. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. Учебник. – М.: Инфра-М, 2017. – 384 с.
6. Кернсберг О. Конфликт, лидерство, идеология в группах и организациях. – М.: Класс, 2015. – 424 с.
7. Крючкова Н.В. Организационное поведение в системе современного управления // Вестник АКСОР. 2013. № 2 (26). С. 234-238.
8. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2017. – 332 с.
9. Леонтьев Н.Г. Устойчивые элементы эффективного руководства в организационной производительности // Экономика и предпринимательство. 2015. № 6-3 (59-3). С. 874-878.
10. Назарова Е.В. Развитие теорий организационного поведения на современном этапе // Современная наука и практика. 2015. № 2 (2). С. 24-26.
11. Никишина А.Л., Агишева Ю.Р. Управление поведением персонала при проведении организационных изменений // Альманах современной науки и образования. 2017. № 4-5 (118). С. 73-75.
12. Оксинойд К. Организационное поведение. Учебник. – М.: КноРус, 2017. – 472 с.
13. Постникова К.А. Управление организационным поведением на основе организационной культуры // Современные тенденции развития науки и технологий. 2016. № 8-5. С. 122-124.
14. Раздорожный А.А. Управление организацией / А.А. Раздорожный. - М.: Экзамен, 2012. – 637 с.
15. Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М.: Инфра-М, 2013. – 639с.
16. Сардак Е.В. Актуальные подходы к исследованию организационного поведения персонала // Международный журнал социальных и гуманитарных наук. – 2016. – Т. 2. №1. – С. 50-53.
17. Семенов А.К., Набоков В.И. Организационное поведение. Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 272 с.
18. Соттаева Д.Х. Специфика управления организационным поведением // Новая наука: Проблемы и перспективы. 2015. № 5-2. С. 98-101.
19. Спивак В.А. Организационное поведение. Учеб. пособие. – М.: Юрайт, 2017. – 207 с.
20. Чирковская Е.Г., Снесарева Е.В. Стилевые особенности организационного поведения в системе оценки персонала организации // Акмеология. 2015. № 4 (56). С. 116-125.
21. Юхнева Е.А. Оценка организационной культуры и моделей коллективного поведения в системе стратегического планирования // Российское предпринимательство. 2014. № 19 (265). С. 62-73.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление организационным поведением на примере магазина «DNS»
Артикул: 9300296
Дата написания: 10.05.2018
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Теория организации
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 27
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление организационным поведением на примере магазина «DNS» по предмету теория организации

Пролистайте "Управление организационным поведением на примере магазина «DNS»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Курсовая — Управление организационным поведением на примере магазина «DNS» — 1
Курсовая — Управление организационным поведением на примере магазина «DNS» — 2
Курсовая — Управление организационным поведением на примере магазина «DNS» — 3
Курсовая — Управление организационным поведением на примере магазина «DNS» — 4
Курсовая — Управление организационным поведением на примере магазина «DNS» — 5
Курсовая — Управление организационным поведением на примере магазина «DNS» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.